大學(xué)生教育管理之二元法

呂祥

摘 要：加強大學(xué)生教育管理，不僅要從學(xué)生身上著手尋求解決方法，還需要管理者自身加強能力修養(yǎng)，創(chuàng)新教育方法。因而，加強大學(xué)教育管理應(yīng)從管理者和學(xué)生兩方面來開展工作。

關(guān)鍵詞：教育管理；管理者；大學(xué)生；二元法

中圖分類號：G641 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）23-0131-02

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人們物質(zhì)文化生活水平的不斷提高、東西文化的融合碰撞，高校成為各種不同的理論觀點、思想政治觀點交匯、融合、爭斗的陣地。大學(xué)生的思想受到?jīng)_擊，特別是社會生活中的積極與消極、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、東方與西方、先進與落后等矛盾沖突的影響，使得他們的思維發(fā)生很大的轉(zhuǎn)變，思想狀況呈現(xiàn)出多元、多變的特點：價值取向多元化、道德觀念弱化、自我意識較強、社會責(zé)任意識淡化、誠信意識下降、崇尚拜金主義和享樂主義、心理承受能力下降，尤其是心理健康問題突出。與此同時，校園暴力、自殺自殘、違法犯罪等事件呈上升趨勢。因此，加強大學(xué)生的思想政治教育顯得格外的緊迫而重要，這也是高校管理者工作的重點。

一、管理者自身的思想政治教育

高校管理者是高校學(xué)生最直接的管理者和教育者，是高校思想政治工作第一線的主力軍，肩負(fù)著加強和改進大學(xué)生思想政治教育、培養(yǎng)社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人的神圣使命，是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量。用一言一行去教育、影響學(xué)生，同時又要對學(xué)生的言行及一切有關(guān)學(xué)生方面的工作效果負(fù)直接或間接的責(zé)任。管理者自身素質(zhì)在大學(xué)生思想政治工作中具有舉足輕重的地位和作用，因此，加強高校管理者自身素質(zhì)的建設(shè)勢在必行。

1.良好的思想政治素質(zhì)

大學(xué)階段是大學(xué)價值觀形成的重要階段，因此對大學(xué)生世界觀、人生觀、價值觀的引導(dǎo)和教育工作，是高校思想教育工作的出發(fā)點和落腳點，重中之重。馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論以及“三個代表”思想能否傳輸給每個大學(xué)生，使其形成正確的價值觀念。高校管理者要發(fā)揮自身的作用，運用正確的原理，觀點以及方法引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的政治辨別能力。因此，高校學(xué)生管理者提升對政治的理解能力和具備穩(wěn)定的政治思想、政治態(tài)度、政治情感、政治信仰、政治理想和情操和對社會主義制度以及對建設(shè)有中國特色社會主義過程的認(rèn)識、態(tài)度與參與情況。

2.較高的知識文化修養(yǎng)

高校管理者思想政治工作的能力很大程度上是知識文化能力的綜合體現(xiàn)，除了要了解學(xué)生的專業(yè)知識，還要懂得教育學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、體育等多方面的知識，還要有廣泛的興趣和健康的體魄等，還須具備一定的管理科學(xué)知識，懂得綜合運用系統(tǒng)科學(xué)、政策科學(xué)、科學(xué)決策等手段去引導(dǎo)和調(diào)節(jié)學(xué)生的各種活動，掌握管理的藝術(shù)和提高決策的水平；另外，還要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識，把網(wǎng)絡(luò)作為高校思想政治工作的新平臺。因此，管理者必須與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，充實新知。

3.較強的健康素質(zhì)，包括身體素質(zhì)和心理素質(zhì)

一名高校管理者應(yīng)該具備健康的身體素質(zhì)，良好的身體素質(zhì)是一個人保持旺盛的精力，堅持工作、學(xué)習(xí)和生活的基礎(chǔ)。高校管理者要注意科學(xué)地安排自己的作息時間，適當(dāng)?shù)貐⒓右恍┯幸嬗谏硇慕】档奈捏w活動，用勞逸結(jié)合的方法來保持強壯的體魄。另外，還應(yīng)具有努力探索的強烈愿望，勇于正視和戰(zhàn)勝挫折和困難，與人交往中保持自尊、自信和自重，具有與他人合作的良好意識，具有較強的情緒協(xié)調(diào)和控制能力等，表現(xiàn)出較強的心理素質(zhì)。

4.較強的綜合業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，包括能力和意識兩方面

基本能力應(yīng)具備以下四點：第一，組織管理能力和策劃能力，高校政治管理者首先必須有能力把絕大多數(shù)學(xué)生團結(jié)和組織起來，善于調(diào)動不同性格、不同愛好、不同特長學(xué)生的積極性、主動性和創(chuàng)造性，同時幫助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門協(xié)調(diào)好當(dāng)前學(xué)生工作中的側(cè)重點，共同保證學(xué)校育人目標(biāo)的順利開展和實施。管理者還應(yīng)該能夠策劃組織各類活動，培養(yǎng)學(xué)生組織和創(chuàng)新能力以及做事能力。第二，開拓創(chuàng)新能力，對于高校政治管理者來說能夠在把握基本原則的大前提下，因時、因地、因事、因人制宜地運用不同的方法，開動腦筋，解放思想，探索、開拓新思路和新方法。第三，良好的人際溝通能力，管理者應(yīng)具備較強的人際溝通能力，善于分析和抓住學(xué)生的思想動態(tài)和心理特征，以平等的心態(tài)接近學(xué)生，盡最大的努力為他們排憂解難，替他們爭取更有利的發(fā)展空間，與他們成為知心朋友。第四，判斷能力和洞察能力，當(dāng)今世界政治局勢千變?nèi)f化，大學(xué)生作為一群朝氣蓬勃的群體，難免會受到西方敵對勢力一些落后思想的影響。同時，大學(xué)生處在一個特殊的階段，難免會遇到諸多事情，產(chǎn)生許多問題。高校學(xué)生管理者應(yīng)注重平時，了解學(xué)生的特點，對一些可能潛在的危險人物和事情，要有洞察能力和判斷能力。在平時的思想政治教育工作幫助學(xué)生樹立科學(xué)的思想觀念，進一步防止一些突發(fā)事件發(fā)生的可能性。

基本意識應(yīng)擁有以下三點：第一，人文意識和互動意識。學(xué)生工作要以人為本，在工作中將“平等尊重”放在首位，不僅要態(tài)度謙遜，能夠和學(xué)生平等地交流和對話，還要尊重學(xué)生的個性差異，從而幫助學(xué)生解決問題，讓學(xué)生充分發(fā)揮學(xué)習(xí)的積極性和主觀能動性，真正實現(xiàn)養(yǎng)成自我教育習(xí)慣。第二，責(zé)任意識和服務(wù)意識。管理者應(yīng)抱著對學(xué)生的誠心、愛心，在日常工作中做到熱心、耐心。用強烈的事業(yè)心和責(zé)任感來對待每一項工作任務(wù)，把學(xué)生真正作為自己的服務(wù)對象，盡自己的所能忠實地履行管理者工作的職責(zé)和義務(wù)。第三，開拓進取的創(chuàng)新意識。時代社會環(huán)境、教育環(huán)境、教育對象以及高校自身都在變化，傳統(tǒng)的教育方式應(yīng)該適應(yīng)這些變化。因此，管理者要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，對人才培養(yǎng)、教學(xué)活動中出現(xiàn)的新問題、新情況、新變化有較為敏銳的觀察，以不斷拓寬學(xué)生思想政治教育管理的視野和范圍。

管理者在提升自我素質(zhì)的同時，還必須以學(xué)生工作為重點。切實加強大學(xué)生的思想政治教育，是國家社會和諧的要求，是學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展的要求，更是學(xué)生成長成才的要求，也是管理者的職責(zé)要求。endprint

二、加強對學(xué)生的思想政治教育

（一）大學(xué)生的思想特點

影響大學(xué)生思想特點的因素是多樣而復(fù)雜的，包括時代背景、家庭環(huán)境和地域特征等客觀因素，也包含不同年級、學(xué)習(xí)成績、社會工作經(jīng)歷、自身特點等主觀因素，總體上呈現(xiàn)以下特點：

1.思想政治狀況的主流積極、健康、向上，但出現(xiàn)理想、信念模糊，多樣性、務(wù)實功利性的傾向。一些大學(xué)生缺乏堅定的信仰和頑強的追求，其理想帶有濃厚的功利色彩，講究實惠。理想、信念在個人追求的過程中受到嚴(yán)重削弱。由于受市場經(jīng)濟的追求利益最大化的沖擊，功利主義和個人主義對一些大學(xué)生思想造成一定的沖擊，當(dāng)代大學(xué)生更多地關(guān)注個人利益的實現(xiàn)，缺乏奉獻意識和集體主義意識，表現(xiàn)出一定程度的功利主義和個人主義。

2.民族精神振奮昂揚，但存在感性多于理性的特點。大多數(shù)學(xué)生有有著強烈的民族意識和國家榮譽感、自豪感，能夠自強、自立，但有小部分學(xué)生思想蛻化，民族意識淡化，還有意志薄弱，抗挫折能力差，自理能力弱，缺乏艱苦奮斗、勤勞的意識等。

3.公民道德基本取向健康向上，但有知行脫節(jié)現(xiàn)象。當(dāng)代大學(xué)生公民道德狀況的主流是積極、健康的，大多數(shù)能夠以社會主義道德作為自己的是非標(biāo)準(zhǔn)，但少數(shù)學(xué)生是非感模糊，戀愛性愛寬容，有少許失信意識，或迷信行為等。

（二）教育管理的原則和方法

學(xué)生的思想政治教育，有目的、有規(guī)律，必須遵循一定的教育原則，同時要創(chuàng)新一些方法，才能收到良好的效果。

1.思想政治教育的基本原則

（1）教育引導(dǎo)與行政管理相結(jié)合，以教育引導(dǎo)為主，堅持用思想政治教育曉之以理，以行政管理工作導(dǎo)之以行，相互促進，從根本上強化學(xué)生工作。（2）顯性教育與隱性教育相結(jié)合，以隱性教育為主，改變傳統(tǒng)的灌輸教育方式，以潛移默化的方式，有的放矢的開展工作。（3）外在教育與自我教育相結(jié)合，以自我教育為主，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，通過自我教育、自我管理、自我服務(wù)，把學(xué)生的積極性、主動性、創(chuàng)造性結(jié)合起來。（4）正面教育與反面教育相結(jié)合，以正面教育為主，通過激勵和懲罰的方式，盈動學(xué)生朝著正確的方向發(fā)展，利用正面教育調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

2.解決學(xué)生教育管理問題的方法

第一是開展學(xué)生日常思想政治教育，以學(xué)籍管理和學(xué)生宿舍作為工作的的突破口。通過學(xué)籍管理跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，掃除思想阻礙，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。建立完善的宿舍管理制度，把學(xué)生宿舍建設(shè)成為學(xué)生健康成長的理性環(huán)境。第二是抓住五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好教育的時機。（1）在評獎活動中，發(fā)揮獎勵的激勵引導(dǎo)作用和處罰的規(guī)范作用；（2）在重大節(jié)假日和紀(jì)念日中引導(dǎo)學(xué)生理解節(jié)日的意義；（3）學(xué)生出現(xiàn)困難時注重培養(yǎng)學(xué)生的愛心和自強自立的精神；（4）在學(xué)生有意見和建議時注意培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識；（5）學(xué)生情緒有問題時，注意培養(yǎng)學(xué)生的自我調(diào)節(jié)和抗挫能力。第三抓好入學(xué)教育和畢業(yè)教育。在新生入學(xué)時，引導(dǎo)學(xué)生深刻認(rèn)識并適應(yīng)角色、生活、學(xué)習(xí)、人際等各方面的新變化。通過提高思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)學(xué)生提高文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及身心素質(zhì)，從而實現(xiàn)自我價值，社會價值。第四做好形勢與政策教育，引導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確理解黨的基本路線、方針和政策，激發(fā)學(xué)生的愛國熱情，增強民族自信心和社會責(zé)任感，自覺抵制錯誤思想的侵襲。第五制定心理健康教育和網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范，運用多種方式開展心理健康教育，提高心理素質(zhì)，應(yīng)對挑戰(zhàn)，防范潛在危險。主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)平臺，利用網(wǎng)絡(luò)的教育服務(wù)平臺，開展日常教育，拉近與學(xué)生之間的距離。

當(dāng)代大學(xué)生是國家寶貴的人才資源，是民族的希望、祖國的未來，他們肩負(fù)著振興中華的偉大歷史使命。我們要在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，善于總結(jié)、善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高工作水平，充分利用思想政治教育的二元方法，在提高自身業(yè)務(wù)水平和思想政治素質(zhì)的同時，把大學(xué)生培養(yǎng)成為有思想，有道德，有理想，有文化的，適應(yīng)社會需要和發(fā)展的接班人。

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[責(zé)任編輯 仲 琪]endprint