20世紀50年代出版業的三大問題

仝冠軍

20世紀50年代，國有出版業由于短時間內倉促布點，并要奪取出版產業的主導權，因此大力擴張規模，導致在不少方面都出現了這樣那樣的問題。

首先是圖書的質量問題。1950年6月28日，《人民日報·圖書評論》發表《談當前的出版工作》一文指出：“書籍的校對工作，除了商務、中華、開明等少數書店比較認真，一般都太粗疏，誤植的字和標點符號上的錯誤很多沒校正。”1951年8月28日，胡喬木在第一屆全國出版行政會議上做了《改進出版工作的幾個問題》的報告，專門談到公營出版物的質量問題：“質量不高是一個嚴重的問題，是責無旁貸、不能推諉的。至少83%的書出得好不好，就是在座各位負責出版工作同志的責任……有大量的出版物粗制濫造，是不能容忍的，需要勇敢地把我們自己的出版物做一番檢查。不然，被批評的私營出版社便會責備我們，說我們在消滅私營出版業，說我們‘大公無私。私營出版物很容易批評，問題是容易解決的，不會有多大困難。主要的問題是在我們自己。”當時的人民出版社也存在著嚴重的質量問題，“有許多叢書，實際上是沒有經過編輯的，只是隨便地把文章收集起來，就往印刷廠送。這樣的出版物仍在用最神圣的名義——人民出版社出版”。范長江在向胡喬木提交的一份報告中提及，人民出版社從1951年8月27日到9月21日，對該社出版物進行了認真檢查，發現了大量錯誤；新聞總署、出版總署、中國新聞出版印刷工會籌備委員會在《關于在新聞出版印刷工會中展開消滅錯誤運動的指示》中舉例說：“人民出版社的《新華時事叢刊》《抗美援朝宣傳叢刊》中的許多書是草率編成的，經他們自己檢查，幾乎每一本都有錯誤。人民教育出版社的《初級中學本國地理課本》，經他們自己檢查，錯誤不下50處。”甚至連《毛澤東選集》這樣的讀物也存在不少問題。田家英曾對文化部出版局局長王益說：“現在該社連家中有幾本樣本都不知道。五卷的排樣，他們起先說還存18本，我向書記處匯報后，確定了分發名單，又說只有15本了，搞得很被動。三卷以后，出版的質量降低了，我還買過有白頁的書。”從當時的材料看，出版社還沒有一套行之有效的編校制度，甚至許多出版社連編輯部都還沒有設立，而公營出版社人才匱乏，對“舊出版業”從業人員的吸收也遠遠不夠。

其次是圖書的價格問題。總體來說，在相當一段時間內，公營出版物的價格都要高于私營出版物，其主要原因就在于成本控制和發行的不到位。1950年6月7日，出版總署在一份材料中說：“書價之貴已到了十分嚴重的地步。許多學校學生買不起教科書，北京有些學校三四個學生合用一本書。當然，紙貴是書貴的主要原因，但發行工作做得不好，也是一個原因。教科書在大部分地方，不能及時供應。”

最后是人才的缺乏。在新華書店總管理處的成立大會上，胡愈之說：“總處沒有人，向各地新華書店要；各地新華書店沒有人，向我們來要，這樣要來要去，實在解決不了問題。解決辦法之一，我想，可以多吸收私營出版業的從業人員來加以改造，使他們參加我們的隊伍，為人民服務。對長期做出版工作的人員，有計劃地給予學習的機會，從政治上來改造他們，并不是十分困難的事情。新中國成立后，許多私營的出版業起了很大的變化，有些在收縮，有些僅能維持，大批人員將要閑起來。組織這些人力，讓他們有參加工作的機會，這也是我們的任務之一。”出版總署副署長葉圣陶在一次講話中也說，“‘干部荒在全國各地的出版單位普遍存在，‘數量既少，力量又弱”。1952年這種情況還沒有得到明顯的改善，“干部普遍缺少，不但是我們出版工作部門的情形，也是各行各業普遍存在的情形。我們的領導同志還不習慣在工作中耐心培養干部，教育干部，提拔干部，而只是盼望從上級調干部來。”1957年的一份材料中指出：全國101家出版社，根據不完全統計，共有從業人員9690人，其中編輯干部3730人。平均每一家出版社有96人，其中編輯人員36人。應當說我們的編輯隊伍還是薄弱的，嚴重的問題還不在于數量，而在于質量。一般來說，我們出版社編輯干部的理論水平、文化水平、業務水平都不夠高，他們差不多都擔負著力所不能勝任的工作。

為了解決這一問題，國家在一些大學開設了培訓班和相關專業，以圖盡快充實出版隊伍。如中國人民大學就設立了新聞系出版專業、北京大學設立了古典文獻專業、黃洛峰還負責籌建了文化學院等。