煤礦安全與采礦技術(shù)應(yīng)用問題探討

李小明

摘要：我國是產(chǎn)煤大國，在社會的發(fā)展與科技水平的進(jìn)步之下，煤礦采礦技術(shù)也呈現(xiàn)出一種多元化的發(fā)展趨勢，在煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用時，由于各種因素的影響，管理不科學(xué)、人才水平參差不齊、制度不完善的問題在很大程度上制約這煤礦安全與采礦技術(shù)的發(fā)展，要想促進(jìn)煤礦事業(yè)的發(fā)展，就必須要做好安全生產(chǎn)工作，根據(jù)煤礦的生產(chǎn)條件積極采用新技術(shù)，這不僅能夠提升采礦效率，還可以保障煤礦生產(chǎn)的安全性。本文主要分析煤礦安全與采礦技術(shù)應(yīng)用的問題并提出相關(guān)的解決措施。

關(guān)鍵詞：煤礦安全 采礦技術(shù) 應(yīng)用問題 分析

我國的煤炭產(chǎn)量豐富，是世界上的產(chǎn)煤大國，但是，頻發(fā)的煤礦事故如礦井坍塌、礦井透水、瓦斯爆炸等也給國民生產(chǎn)造成了巨大的影響，要想促進(jìn)煤礦事業(yè)的發(fā)展，就必須要做好安全生產(chǎn)工作，根據(jù)煤礦的生產(chǎn)條件積極采用新技術(shù)，這不僅能夠提升采礦效率，還可以保障煤礦生產(chǎn)的安全性。但是，就現(xiàn)階段來看，由于各種因素的影響，我國煤礦采礦新技術(shù)的應(yīng)用還存在較大的問題，找出這些問題，并制定出針對性的解決措施是保障煤礦安全生產(chǎn)的前提條件。

1 煤礦采礦技術(shù)的常見類型

在科技水平的發(fā)展之下，我國煤礦開采技術(shù)也出現(xiàn)了一定的變化，根據(jù)我國現(xiàn)階段的地理環(huán)境來看，常用的煤礦采礦技術(shù)包括以下兩種類型：

1.1 深礦井開采技術(shù) 該種技術(shù)主要應(yīng)用于地?zé)嵛：Υ蟆_擊低壓強(qiáng)以及抗壓力低的地段中，在應(yīng)用深礦井開采技術(shù)之前，需要解決瓦斯、頂板、水以及煤塵等危害，同時，還要注意到，深井位置有著豐富的瓦斯，通風(fēng)工作十分的困難，因此，在應(yīng)用這一技術(shù)時還要做好礦壓的控制工作，并注意井巷布置與通風(fēng)效果。就現(xiàn)階段來看，深礦井開采技術(shù)的應(yīng)用還存在一系列的問題，還有種種問題需要解決，如熱害治理裝備、支護(hù)技術(shù)、支護(hù)裝備、深井巷道等等，只有全面解決這類問題，才能夠保障煤礦生產(chǎn)的安全性。

1.2 充填開采技術(shù) 充填開采技術(shù)能夠應(yīng)用在水源底部、建筑物下方與鐵路公路下方，在應(yīng)用充填開采技術(shù)時，需要做好空缺區(qū)域的充填工作，這樣可以改善作業(yè)面壓力，優(yōu)化煤礦開采效果。此外，在使用充填開采技術(shù)時，還需要深入分析地表下陷規(guī)律與上覆巖層運(yùn)動，制定出可以滿足地下水資源、建筑物與地表需要的開采參數(shù)。截止到目前為止，充填開采技術(shù)的應(yīng)用還需要解決幾個問題：即近水體開采設(shè)計、土地復(fù)墾、開采沉陷控制、工藝參數(shù)的優(yōu)化等。

2 煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用工作中的問題

2.1 規(guī)章制度不完善 規(guī)章制度是保障煤礦安全生產(chǎn)的前提條件，我國的煤礦企業(yè)眾多，分布廣泛，其規(guī)模與大小都存在著較大的差異，目前的規(guī)章制度只能夠把握整個煤礦行業(yè)，漏洞嚴(yán)重。由于相關(guān)規(guī)章制度的缺乏，很多煤礦企業(yè)的管理工作混亂，違規(guī)操作嚴(yán)重，這也是導(dǎo)致安全事故頻發(fā)的主要原因。此外，部分煤礦在采礦管理方面尚有諸多問題亟待整改。比如，企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)尚未健全、安全管理人員數(shù)量不足；崗位責(zé)任制未得到有效落實(shí)；生產(chǎn)礦井證照不全或過期；部分礦井存在私挖濫采現(xiàn)象、超層越界開采、以探代采、超核準(zhǔn)范圍和核定人員組織生產(chǎn)建設(shè)等非法違法違規(guī)行為；更有甚者將礦井非法掛靠、層層轉(zhuǎn)包，一礦多井等現(xiàn)象依然存在；有的礦井為偷稅漏稅，存在“兩套圖、兩本賬”等弄虛作假，蓄意逃避監(jiān)管等行為。這些問題若不及時整改，很有可能引發(fā)更大的管理漏洞。

2.2 缺乏專業(yè)技術(shù)人才 煤礦開采對于開采人員的綜合技術(shù)水平要求很高，就現(xiàn)階段來看，我國很多煤礦企業(yè)，尤其是中小型煤礦企業(yè)都存在著專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問題，礦工綜合素質(zhì)水平普遍不高，知識水平扎實(shí)的技術(shù)人才不僅能夠保證煤礦開采進(jìn)程的正常進(jìn)行，也能夠降低安全風(fēng)險的發(fā)生率。但是由于缺乏專業(yè)性技術(shù)人才，就導(dǎo)致很多采礦技術(shù)無法得到科學(xué)的使用。

2.3 管理人員只看中眼前利益，影響了新技術(shù)的推廣 今年以來，受全國煤炭產(chǎn)量過剩，供需矛盾加大和煤炭價格大幅下滑的影響，煤礦生存壓力越來越大，部分煤礦減少安全設(shè)施投入，消減安全管理人員，安全設(shè)備，運(yùn)轉(zhuǎn)不正常，對安全生產(chǎn)埋下了隱患。

煤礦生產(chǎn)者的根本目的就是為了獲取到經(jīng)濟(jì)效益，煤礦行業(yè)屬于典型的高危行業(yè)，不僅安全事故發(fā)生率高，還需要投入大量的資金，經(jīng)過長時間后才能夠收回成本，如果企業(yè)資金投入不足，資金量就很容易出現(xiàn)斷裂。在這種因素的影響下，很多煤礦經(jīng)營者不愿意冒風(fēng)險引進(jìn)新技術(shù)，依然使用現(xiàn)在的技術(shù)，他們只看重眼前利益，不愿意花費(fèi)資金來研發(fā)新技術(shù)，這就在一定程度上影響著新技術(shù)的推廣，采礦效率一直難以得到提升。

3 促進(jìn)煤礦安全與采礦技術(shù)發(fā)展的對策

3.1 完善規(guī)章制度，促進(jìn)采礦技術(shù)的規(guī)范化發(fā)展 在未來階段下，需要根據(jù)煤礦資源的開采要求建立好科學(xué)完善的規(guī)章制度，明確企業(yè)的工作目標(biāo)與工作流程，讓管理人員與工作人員可以全面的了解自己的工作任務(wù)與工作方式。在確定好任務(wù)與方式之后，即可將責(zé)任落實(shí)到每一個人身上，只有實(shí)施該種制度，才能夠促進(jìn)新型技術(shù)的規(guī)范化使用。只有做到這一點(diǎn)，大家共同配合才能夠在保障工作效率的同時促進(jìn)采礦技術(shù)的規(guī)范性發(fā)展。

3.2 加強(qiáng)培訓(xùn)，提升礦工的綜合素質(zhì) 綜合素質(zhì)過硬的人才是保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保證，煤礦安全與采礦技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展與技術(shù)人才有著密切的關(guān)系，基于此，煤礦企業(yè)必須要定期對技術(shù)人員開展培訓(xùn)工作，提升他們的技術(shù)水平與責(zé)任意識。還要注意到，礦工是煤礦開采工作的實(shí)施者，他們從事的工作重復(fù)、繁瑣，雖然他們對自己的工作熟練，但是其工作都是體力活，為了激發(fā)出他們工作的積極性與主動性，企業(yè)需要加強(qiáng)對礦工的培訓(xùn)，將理論與實(shí)踐進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，讓礦工能夠不斷的掌握新知識與新技術(shù)，從而不斷的提升企業(yè)生產(chǎn)效率。只有打造一支綜合水平過硬的隊(duì)伍，才能夠?yàn)槊旱V企業(yè)的高效生產(chǎn)奠定好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.3 加強(qiáng)創(chuàng)新，不斷研發(fā)新技術(shù) 為了避免煤礦管理者只注重短期利益導(dǎo)致煤礦安全與采礦技術(shù)受到限制的問題，政府可以制定好一系列的鼓勵措施，讓他們可以積極的去創(chuàng)新，引導(dǎo)他們發(fā)展新型安全與采礦技術(shù)。煤礦企業(yè)與其他行業(yè)一樣，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，雖然新技術(shù)的研發(fā)復(fù)雜、艱難，也會耗費(fèi)大量的人力、物力和財力，可是，一旦新技術(shù)在生產(chǎn)工作中得到使用，就可以為企業(yè)帶來很好的價值。在傳統(tǒng)模式下，政府主要采用技術(shù)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、研發(fā)補(bǔ)貼等方式來鼓勵企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新，這對于促進(jìn)新技術(shù)的發(fā)展起到了很好的效果，但是，這些政策主要針對一些新型企業(yè)，并未制定與煤礦企業(yè)相關(guān)的法律，這也是制約煤礦安全與采礦新技術(shù)發(fā)展的重要原因，為了解決這一問題，政府需要根據(jù)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特征制定出相應(yīng)的鼓勵措施，這樣，煤礦企業(yè)既能夠研究新技術(shù)，也可以享受到政府的優(yōu)惠政策，這對于企業(yè)的安全生產(chǎn)與長遠(yuǎn)發(fā)展都是十分有益的，而對新技術(shù)的產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作不僅是政府對于企業(yè)技術(shù)上的認(rèn)可，也是對煤礦企業(yè)勞動成果的保障。

4 開展煤礦安全生產(chǎn)大檢查

安全生產(chǎn)大檢查的各項(xiàng)工作均采取“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場”的“四不兩直”方式進(jìn)行，并按照“企業(yè)全面自查、市縣重點(diǎn)督查、省級同步突查”的交叉方式組織開展。檢查重點(diǎn)為各縣區(qū)煤炭行業(yè)管理部門、各主體企業(yè)對“不放心煤礦”掛牌管理制度的貫徹落實(shí)情況；以瓦斯、水患、火災(zāi)防治為重點(diǎn)的煤礦隱蔽致災(zāi)因素普查及治理工作情況；防治水、防汛、瓦斯等專項(xiàng)檢查查出的隱患和問題的整改落實(shí)情況；安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制、修訂、備案、演練情況以及汛期安全生產(chǎn)工作安排部署情況、領(lǐng)導(dǎo)帶班和應(yīng)急值班情況等。

5 結(jié)語

總而言之，在社會的發(fā)展與科技水平的進(jìn)步之下，煤礦采礦技術(shù)也呈現(xiàn)出一種多元化的發(fā)展趨勢，在煤礦采礦技術(shù)應(yīng)用時，由于各種因素的影響，管理不科學(xué)、人才水平參差不齊、制度不完善的問題在很大程度上制約著煤礦安全與采礦技術(shù)的發(fā)展，為了解決這些問題，政府必須要根據(jù)煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況制定好科學(xué)合理的管控措施，發(fā)展技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)新技術(shù)的開發(fā)，這不僅可以提升煤礦企業(yè)的綜合效益，還能夠促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]王曉秋，郭冬巖，呂廣忠.我國地下金屬礦山采礦技術(shù)的發(fā)展與展望[J].河北理工大學(xué)學(xué)報（自然科學(xué)版），2008（01）.

[2]王庚，劉作為，韋慶發(fā).采礦工程施工中的不安全技術(shù)因素及對策分析[J].才智，2012（11）.

[3]鄭愛華，許家林，錢鳴高.科學(xué)采礦視角下的完全成本體系[J].煤炭學(xué)報，2008（10）.

[4]池洪斌.露天采礦技術(shù)及發(fā)展方向探討[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品，2011（04）.endprint