楊晨光：“正和”與“盛和”

胡雅罄

楊晨光，芭東集團總經理，青島市人大代表、正和島山東島鄰機構秘書長、“盛和塾”山東理事長。盡管有一系列的名頭，但他幾乎從不出現在媒體視野，而是契合著稻盛和夫先生所提出的“作為人，何為正確？”“敬天愛人”這一觀點盡心地履行著此生生而為人所應承擔的所有工作。

從海信廣場到陽光百貨，再到著名的芭東小鎮，楊晨光為山東、為青島打造了一眾名牌企業，此過程亦印證他個人心性的提升旅程，即：立足于宇宙的本源以及人心的本源來展開經營活動。

從“陽光”的背面看到“兩和”

華燈初上，無數個夜晚，從第一杯紅酒開始，楊晨光的煎熬歷程開始了。直到午夜，酒醉的探戈再也劃不出利索的舞步，那些所謂奢侈品牌的臺灣或香港代理人心滿意足地摟著他的肩膀結束了一天的紙醉金迷。而他亦痛苦地思考，這難道就是經營之道嗎？

“陽光，以及陽光之前做海信廣場，我們做的都是相對比較純粹的商業。”剛剛從計劃經濟向市場經濟過渡的那段時間，像許多人一樣喜歡工作純粹一些，可大環境的改變是不可阻擋的歷史潮流，在物質至上的價值觀影響下，中國的市場經濟還來不及梳理自己的思想及規范，就被人性中那不太光明的一面左右挾持。“雖然我很困惑，卻一直在找尋和追求一種正常的市場經濟的規范和秩序。”

陽光百貨怎么做出自己的文化著實讓他探索了好一陣，從做演出到模特表演，學習鄭州亞細亞的女子國旗班，“這些方式都不能引領陽光走向未來，所以我們放眼國際，有了銷售品牌的概念。”品牌為何是品牌，因為里邊包含著文化、內涵和引領，法國的一位經濟部長就曾說過“文化是未來的經濟”。

一時間，走在時尚前沿的顧客們不用再看著時尚雜志上的廣告流連忘返，法國的、意大利的、日本的國際名牌競相落戶陽光百貨，青島因為陽光百貨變成山東省內的國際品牌一站式惟一購買店。

“因為經營者不生產具體的商品，擁有商品的人又沒有自己的經營場所，這就容易產生很多博弈的游戲規則，百貨公司好的時候就會對廠家苛刻，等廠家和品牌好的時候就會反撲過來對百貨公司進行苛刻的壓榨，這是一個怪圈，而且合同是一年一簽，所有的經營只剩博弈，沒有真正的友誼，甚至讓你看不到人性的體現。一切都是建立在利益和金錢之上。”

他堅守著自己的道德準則，沒有因大環境隨波逐流，一直在陽光百貨的管理層面上踐行著自己認為正確的人生價值觀，陽光百貨是國內第一家聯銷付款，只要經營貨款對上賬，沒有任何經理的簽字，馬上給供方付款，從不克扣對方。對客戶實行一站式退貨原則，可退不可退以退為主，可換不可換以換為主。所以商務部首次評選全國金鼎級高級百貨店時，陽光百貨毫無異議成功當選。

現在看，當時他的想法已潛移默化地契合未來正和島與盛和塾的理念，要做有良心和擔當的企業經營者。

異曲同工看“兩和”

不早也不晚，楊晨光終于遇到了稻盛和夫先生以及他親自創建的企業家組織“盛和塾”，“2008年是我生命的新紀元，從此不再彷徨，人生有了堅定的目標，為社會為世人的幸福生活努力工作。”

稻盛先生白手起家，55年間創建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業。2010年2月1日，78歲高齡的稻盛先生在退休13年后東山再起，應日本政府邀請，出任破產重建的日航董事長，在萬眾矚目之下，僅僅10個月，就大幅度扭虧為盈，創造了日航歷史上空前的1580億日元的利潤。然而，這一切不過是稻盛哲學的產物。

稻盛先生認為，人的本性中充滿著“愛、真誠與和諧”。所謂“愛”就是祈愿他人好；所謂“真誠”，就是為社會為世人盡力；所謂“和諧”，就是不僅讓自己也要讓別人生活幸福。

我們每個人都以充滿著“愛、真誠與和諧”之心去生活、去工作，那就意味著與引導萬物向好的方向發展的宇宙的潮流相一致，這樣我們的經營就會順暢，人生就會美滿。這是他在80多年漫長的人生中所堅信不疑的“真理”。

“把稻盛先生所有的書籍都看完，發現他的思想是基于中國儒、釋、道文化及陽明心學思想的綜合體，一誠抵百術，心存至善，私心了無，以提高心性，拓展經營。”而這種如沐春風的論理方法，把物質上升到更高的精神層面。

2009年，楊晨光發起成立北京之外的第一家分塾——山東“盛和塾”。

“這是一個非盈利的企業家學習組織，自利利他。盛和塾的塾生遍布世界，有9000人之多，山東的塾生現在有200多人，眾多企業家塾生參加盛和塾后，最先改變的是經營的意義，原來是賺快錢，可賺不可賺的都去賺，現在大家以‘作為任何為爭取的大義名分作為工作根本，明確事業的目的和意義樹立光明正大的經營目的。”

加入正和島的初衷，楊晨光是看中了正和島與盛和塾的異曲同工之處，“他們提倡的理念、價值觀、方法有80%是一樣的，而正和島企業家在線上的交流更凸顯了這個組織強大的活力。大量的企業家交流，線上的快速溝通，與盛和塾有充分的互補性。”于是積極加入，成為正和島拓荒者并任山東島鄰機構秘書長一職。

山東正和島有自己正能量的方向，積極的風格，特別是在兩周年正和島生日大會中，山東島鄰機構就打出自己的品牌“信正和”，“人無信則不立，這是山東人的共性，儒家文化貫穿古今，其實企業家追求的并不是物質本身，以及企業的規模有多大，而是為這個社會留下哪些正能量的東西，”這兩個組織都在潛意識中引導企業家的社會擔當，“稻盛和夫先生說我們走的時候要比你來的時候靈魂更高尚一些，高尚就是做了多少對社會有貢獻的事情。在這個社會浮躁和急功近利的時候，很多人的靈魂是墮落的，所以在今年的正和島大會上，很多企業家包括那些大企業對社會問題開始關注，論壇主題定為商業之美。甚至特別推出救助老人險，這個險種是保護那些救助老人但遭訛詐的愛心人士，你只需花兩元錢購買，萬一發生不幸的事情，正和島企業的保險公司會賠你10萬，這就是商業發揮的一種力量，同時也是企業未來要為社會貢獻的力量。”作為人何為正確，作為企業，何為正確，這是我們應該不斷拷問的課題。endprint