管曉峰
創業板公司發起人股東與證券市場關系分析
管曉峰*
為了盡量降低公司發展風險,希望有制度規定發起人在公司持續盈利前不得轉讓股票。為了切實維護公司利益,客觀上要求發起人應對公司利益承擔比較嚴格的責任,至少應包括:發起人沒有擔任公司高管的,在公司連續2年盈利或累計盈利4年之前不得轉讓股票;發起人擔任創業板公司高管的(包括發起人為法人推薦自然人為高管的),在擔任高管期間不得轉讓股票。公司上市后擔任高管的,其本人應持有較大份額的本公司股份。為維護創業板市場的繁榮,對創業板公司IPO市盈率應有適當的限制。對創業板IPO應實行市盈率高限政策,將創業板股票溢價收益慢慢釋放給更多的投資者,以支持和維護投資者對創業板市場的信心。
創業板 發起人 市盈率 IPO
創業板開通后,市場反映多有不滿,覺得當初對創業板公司寄予了那么高的希望,但它們的業績卻比主板市場差,比中小板生產公司的業績也差;不但現在的業績差,而且市場前景預測也因為不少高管辭職而讓人缺少信心,總覺得創業板市場的發起人轉讓股份制度和公司高管持有股份制度還是有必要需要進一步細化,以保證創業板公司的財產安全和發展。
創業板公司特指擬投資者預測該公司的主業包含極大的知識產權增值潛力,目前由于缺乏資金,這些知識產權尚不能充分發揮作用,可是將來發展的前景見好,于是集合了大量的社會資金投資使之能夠掛牌上市交易的股份公司。……