夏天
小學教學管理是一門學問。筆者認為小學教學管理應以培養學生全面素質為目的,以規范教學常規為抓手,以賞識鼓勵為手段,以問題研究為動力,以過程與結果相結合的考核為效能的管理體系,讓學校管理在科學、規范、有效中進行。
一、以培養學生全面素質為中心,實行全面管理
在小學教學管理中必須樹立培養學生全面素質的觀念,因為培養學生的全面素質是教學管理的目的,也是教學管理追求的目標,還是檢驗教學管理效果的標準。而培養學生全面素質又必須通過全面管理來實現。什么叫全面管理?教師和學生是教學系統的兩大要素,教和學是教學工作的兩個基本方面,教學質量由教的質量和學的質量決定。因此,全面管理就是既要抓教的管理,又要抓學的管理,并把二者有機地結合起來。
1.教的管理。決定教的質量的因素有兩方面,即教師素質和教學工作的執行。一是教師素質的提高。優秀的教師應該具有深厚的文化素養、扎實的業務素質和較高的道德修養。要使每一名教師都成為優秀教師,作為學校管理者必須做好中青年教師的業務進修和繼續教育,對全體教師進行現代教育理論的學習,提高教師的理論修養,在全體教師中開展教學經驗總結活動。二是教學工作的管理。在教學諸環節的管理中,重點突出課堂教學的環節。對課堂效益起決定作用的是教師的教學能力和水平。課堂教學能力和水平的提高來自教學的研討活動。特別是舉行各種公開課是開展這種研討和探索的極好形式,如觀摩課、研究課、匯報課等。
2.重視學的科學管理。管好學生的學是提高教學質量的又一重要方面,只有管好學習過程才能有效地提高學習質量。學的管理立足點在于教會學生學習,只有學生學會學習,才能取得學習的高效益。在教學過程中,要發揮教師的主導作用和學生的主體作用,要求教師做到因“習”施教。教會學習和教會知識都是教師的教學基本任務,學校要把教會學習和教會知識作為考核教師業績的標準。
二、以規范教學常規為抓手,實行管理制度化
1.做好教師教學的規范管理。教師的規范化主要體現在:一是內容的規范要求。學校對教研組各方面工作要制訂規范化的要求;對常規教學備課、授課、復習、作業、考核五個環節要求規范;對課外活動制訂規范化的要求。二是數量的規范要求。教研組活動一周一次,朝會每天一次,其它諸如專題研究、課堂教學研究、教育理論學習、教師論文撰寫都要作相應的規定。三是質量的規范要求。各種活動都要有目的、有計劃、有準備、有成效。在質量的規范要求中要特別重視成果,好的成果是各項活動開展成效的集中表現。
2.完善學生學的規范化制度。在學的方面,學校要進行學習過程的規范化和學習環節的規范化。學習過程規范為六個環節,即傳統的預習、聽講、復習、作業、階段復習和階段總結。前四個環節是根據認知心理過程中的領會、鞏固、應用三個階段制訂的。階段復習則是實現知識學習系統化的手段,也是知識鞏固和應用的進一步深化。階段總結是學生學習的自我優化手段,通過總結不斷改進學習方法,提高學習能力,形成優良的學習品質和習慣。
三、落實檢查、評價、激勵機制,實行效率管理
管理的有效性是管理的生命線,是實現管理目標,提高管理質量的關鍵。要提高教學管理的有效性必須健全教學管理中檢查、評價、激勵互相聯系的三個環節。
1.認真進行教學檢查。教學管理的有效條件是教學計劃、安排、學校各種要求的貫徹執行。檢查落實的工作有學期初各種計劃執行情況檢查,堅持做好教師備課周查和作業月查,期中有半學期工作的全面檢查,期末有計劃完成情況和質量成果的總結檢查。教學過程有集體備課、教案、課堂教學、作業、輔導各教學環節的檢查等。為了保證檢查的真實和全面,教導處編制各種活動檢查表,認真記錄作業、教案,聽取匯報和聽課、參加教學活動等各種數據,這也是教師年終考核的參考資料。
2.客觀地進行教學評價。評價是衡量效果、促進工作質量提高的有力手段。教學評價又是檢查和獎勵的中間環節。有了評價,檢查才有方向、有標準,才能更好發揮督促和導向的作用;有了評價,獎勵才有依據,才能更好地發揮激勵作用。
3.發揮好教學獎勵的激勵作用。教學獎勵是教學評價后的激勵措施,是調動教師教學積極性的重要手段。通過獎勵能夠推動教育教學工作的開展,促進教育質量的提高。
四、全員參與,科學研究,實行民主管理
辦好學校,提高教學質量,離不開教師的參與和教育科研。可以說,兩者是教學起飛的兩個翅膀。只有全體教師參與,實行民主科學化管理才能集思廣益,保證決策的正確性和措施的可行性。
1.創造多種組織形式,把教師吸收到教學管理中來
要讓全體教師參與就需要廣開言路、廣開門路,學校創造適合全體教師參與的各種組織形式,充分地實行民主管理。其形式主要有教職工代表會、教研組長例會、聯席會議、全體大討論等。
2.開展全方位、多種形式的教科研活動
學校教科研要從三個方面抓起:第一,緊密結合教學實際,為教學需要服務。第二,多種形式、全方位開展科研。教學第一線是進行科學研究、科學實驗的最好場所。學校搞科研應從實際出發,豐富研究方式。第三,尋求專業科研機構的指導。
總之,學校管理涉及面廣,管理不能一成不變。管理者只有多動腦筋,多思考,多反思,多總結,才能盡快找到適合本校的一套管理方法,為全面推進學校素質教育服務。