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如何加強小學班風建設

2014-10-21 22:34:12姚倫
課外語文·下 2014年9期
關鍵詞:班主任小學生建設

姚倫

【摘要】在學校工作中,一切教育和教學都是通過最基本的活動單位——班級進行的。古人云“近朱者赤,近墨者黑”。班級是學生共同學習、共同成長的大集體,班風不僅影響學生的成材和發展,也影響小學的德育建設和校風建設。建設良好的班風對小學生的發展是劑強催化劑。

【關鍵詞】小學教育;班風建設

【中圖分類號】G622 【文獻標識碼】A

我校現有6個教學班,學生普遍存在不愿吃苦,吃不了苦,志向不遠大,受不了挫折和失敗,缺乏耐心和毅力等問題。有些家長也無暇顧及孩子的學習,這都給班級的管理和學生的健康成長形成了障礙。良好的班風不會自發地形成,需要學校、廣大教師,尤其需要班主任的精心營造和建設。對此,我校專門召開了班主任研討會深入探討此問題,對如何加強小學班風建設提出了以下幾點思考:

一、利用班級公約制定班級管理制度

沒有規矩,不成方圓。小學生依賴性強、自覺行為意識差,他們的行為常要依靠外力的監督。因此,班主任必須要為他們建立起看得見、摸得著、可以仿效的參照系,給他們以具體的規范。

在每個學期初,要組織全班同學重溫《小學生守則》《小學生日常行為規范》。使學生明白什么是該做的,什么是不該做的,提高辨別是非能力,從而揚長避短,培養和形成良好的行為習慣。學生是班集體的主人,積極鼓勵他們參與班級公約的制定,同時查找平時存在的問題,師生共同討論分析原因,及時改進班級制度,培養學生的主體意識,使學生自覺貫徹執行的意識更強。

二、確定班風,提出目標

班主任在接班之初,就要根據學生的年齡及身心特征有意識、有目的地組織學生討論確定班風的構成要素。對于低年級學生可以要求他們誠實、勤勞、好學;對于中高年級同學可以提出更高的要求,如團結、上進、競爭、創新,使班級成員自覺自主地形成正確的輿論,取得共識,為良好班風的形成奠定基礎。另外,班主任還要有計劃、有針對性地提出不同階段的具體奮斗目標,奮斗目標的確立必須實事求是,也就是班風建設必須符合小學生的身心特點。對基礎好的班級,目標可定得高一點;而對基礎差的班級,目標就應定得低一點。因此,班主任調查了解班級學生的實際情況是非常重要的,如果是中途接的班,除了聽取前任班主任和其他任課老師的意見外,還必須深入到班級學生及其家長和其他班的學生中去了解情況,否則難以操作,從而影響目標的完成。目標明確

了,團結加強了,紀律性提高了,學生自覺學習和奮發上進的班風就會逐步形成。

三、從自身抓起

在班風建設中,必須身先士卒,從自己做起。尤其是獨特班風的形成更是班主任工作作風的體現。 要言而有信、言而有行,時時處處帶頭做表率。現在的小學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,如果是老師讓學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣即使持續一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性。這時我們就開始思索了,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?若是發現地上有紙不用喊學生,而是自己把它撿起來。這樣做過幾天之后,有些同學看見地上有臟東西就會主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我們應該及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都能養成這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學就都會有為班爭光的集體榮譽感。

四、了解學生 ,獎其當獎,罰其當罰

了解每個學生的詳細情況。做學生的知心朋友,讓學生傾吐知心話,利用凡是可利用的休息時間,經常與學生聊聊,從中了解班級動態,掌握第一手資料。同時經常利用早到時間或早操后的時間進行集體談話,也是班級工作討論的談話, 及時表揚先進,鼓勵后進,使每一個常規要求成為學生的自覺行動,該表揚時,決不吝嗇;該批評時,決不姑息。對后進生則要多鼓勵,少批評。在實施過程中要注意分寸,講求藝術,不能說一是百,不能一無是處。表揚后要勉勵其謙虛謹慎、戒驕戒躁,批評后要多交流談心,讓其正視錯誤,認真反省。濫用獎勵或懲罰不僅會使獎勵與懲罰喪失原有的作用,而且還會適得其反。只有合理地運用表揚與批評,才能督促學生更好地遵守制度,形成健康的班級輿論,進而為樹立優良的班級風氣保駕護航。

五、注重學生干部的培養

一個班級要形成良好的班風,必須有人先倡導,先作榜樣的作用,這種人就是班干部。班干部來自班級,既是班級的管理者,又是班級普通的一員,既是班風建設的參與者,又是班風建設的實施者,他們的素質和工作能力如何,在班集體中的威信怎樣,都將直接影響班風的形成與發展。因此,將那些學習刻苦、品德良好、積極進取和工作熱情高的優秀學生選拔出來組成班級的核心,積極引導學生理解、支持班干部的工作,要肯定小干部取得的成績,指出存在的不足,培養他們默默無聞、樂于奉獻的精神品質。并通過他們的號召與行動去帶動同學、發動同學、影響同學,依靠班級全體成員的共同努力,形成優良的班風。

總之,良好的班風建設是一個系統過程,不是十天半月的工作就能促成的,它需要我們長期耐心細致地工作,也需要我們經常地總結經驗,交流體會,還需要班主任更用愛心、童心和學生共同努力,形成團結和諧、奮發上進的優良班風。希望大家能給我們更多的好的做法、提示和建議。

(編輯:龍賢東)endprint

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