適應新醫改形勢，發揮醫院政工思想政治工作優勢

譚麗

【文章摘要】

當前，我國正處于社會轉型期，隨著醫療衛生體制改革進一步深入，醫院的改革與醫院職工切身利益息息相關，醫院政工工作是醫院工作的精神核心工作，貫穿于醫院管理的全過程，以黨的方針路線為中心，正確地指導醫院各種醫療活動的進行，在對醫務人員的思想政治教育中，幫助他們樹立正確的世界觀思想觀，協調醫患關系，構建和諧環境。本文就醫院如何適應新醫改形勢，發揮醫院政工思想政治工作優勢進行探討。

【關鍵詞】

新醫改；醫院政工；思想政治工作

0 引言

縱觀醫療機構不斷深化改革所取得的經驗與教訓，在新形勢下醫院思政政治工作的最終目的就是促進醫院的和諧建設發展，要牢固樹立以人為本、以最廣大人民群眾的根本利益為一切工作的出發點和落腳點，深入學習實踐科學發展觀，用行之有效的方法建立和諧的醫患關系，圍繞醫院中心工作，打造和諧的醫院文化，使醫院的經濟建設和醫院文化建設取得良好的效果，促進社會的和諧穩定。

1 加強醫院思想政治工作的重要性

醫院的思想政治工作始終融于管理和實踐中，以人為本。發揮思想政治工作的作用，可以使思想政治工作與各項工作緊密結合，互相促進。通過開展健康向上的文體活動，密切干群之間的感情，培養職工的價值取向，營造良好的人文環境，營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，從而促進醫院健康發展。思想政治工作應把握醫院發展的趨勢，使思想政治工作貼近醫院改革發展的實際，貼近醫療工作實際，貼近職工的思想實際。

組織醫院職工進行政治理論的學習、醫院管理規范和上級的指示精神，可以讓職工了解自己應該做什么和要怎么做；及時了解和發現醫院各科室、各部門的典型事例，并加以引導和調整，向全院示范推廣。醫院政工人員一定要善于發現和培養典型。

2 目前醫院思想政治工作存在的問題

當前醫院開展的群眾路線主題教育實踐活動，通過“照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的方式，進一步保持黨的純潔性，保持黨的先進性。在活動的開展中，思想政治工作，無疑具有重要的推進意義。但是，在改革開放取得巨大成就的同時，一些落后的、消極的思想在一定范圍內、一定程度上沖擊包括醫療工作人員在內的部分人民群眾，在形式上突出地表現在“四風”上。

2.1 在形式主義方面，突出地表現在政治學習不深入、走過場，對機制體制改革的文件精神領會不透、把握是不深，對醫療機構管理機制、核心制度的完善創新抓而不緊、抓而不實，追求規模、突出效益、盲目擴張。

2.2 在享樂主義方面，存在接收贊助、公款吃喝，以培訓考察為名旅游、休閑。一事當前，不是思考怎樣解決問題，而是考慮如何推脫責任；不以高尚的醫德醫風為追求，而低俗的情趣、腐化的生活為能事。

2.3 在奢靡之風方面，存在搞高檔消費、弄違規接待，吸高檔煙、喝高檔酒、住高檔樓的現象；在個別醫療機構“小金庫”現象屢禁不止，辦公室豪華程度令人驚訝、公車配置明顯超標。當然，這些問題實際上不是醫療機構所獨有，在一些機關、地方嚴重的程度遠遠超過了醫療機構；這些問題，在醫療機構中存在的范圍也很小、程度也有差別。但是這些問題的存在是不容忽視的事實。這些問題的解決，既是思政工作的“份內之事”，也是群眾路線主題教育實踐活動的核心目標。

2.4 在官僚主義方面，存在工作中“講價錢”、在責任上“反授權”、在利益上重“得失”的現象。上班圖應付，接私活、出私診，把主要精力放在謀取額外報酬上。上班時間玩游戲、聊QQ，隨意脫離崗位，安于現狀、不思進取。

3 發揮政工工作優勢，加強和改進醫院思想政治工作措施

3.1 組織健全，全方位地開展思想政治教育工作

開展政研活動，是加強思想政治工作的有效方法和途徑。各團體單位在工作中把健全組織網絡作為抓好思想政治工作的基礎，把落實思想政治教育的任務作為工作重點，把組織建設擺上了議事日程。本著為黨組織當好參謀和助手的活動宗旨，建立相應的機構。同時把思想政治工作作為政工工作的中心任務，納入了綜合目標管理責任制，作為任期目標考核的首要內容，做到了與業務目標同部署、同檢查、同考核、同獎懲。在全系統形成了強有力的思想政治工作網絡，為做好醫院的政治思想工作打下了良好的基礎。

3.2 突出重點，充分發揮各級政工科室的職能作用

一是落實以政工干部隊伍為主體的醫院政工查房制度。建立并堅持政工查房制度，加強崗位督查，堅持每周到病區政工查房一次，廣泛傾聽患者的意見和建議，不斷改進工作。二是以學先模英雄、創優質服務、創文明單位為目標，狠抓了典型教育。政工科室注重抓好豫園系統內部典型的學習和宣傳工作。開展了遠學全國模范醫務工作者，組織“十佳醫務工作者”事跡報告會等活動。培樹典型，弘揚正氣。三是努力加強黨員干部和團員青年的思想教育。為發揮黨團員等骨干對象的帶動作用，醫院應該積極組織廣大黨員干部，爭創“黨員示范崗”，各級團組織繼續開展爭創“青年文明號”崗位和和爭當“青年崗位能手”活動。倡導廣大黨員、團員立足崗位，建功立業，爭創一流業績，使醫院思想政治工作得到進一步深化和發展。

3.3 嚴肅問題查處

高度重視新聞媒體的監督。針對媒體曝光醫院的相關問題，組成由第三方參加的聯合調查組，進行全面認真細致的調查，并結合即將開展的第二批群眾路線教育實踐活動，就全區醫療衛生系統如何防范“過度醫療”、糾正行業不正之風、提高服務態度質量等，開門征求群眾意見，并根據群眾的意見和提出的問題，在全區直屬醫院、鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心等醫療衛生機構開展自查自糾和全面整改。對發現的問題，發現一處、糾正一處、規范一處，堅決不走過場，不流于形式。

3.4 優化環境氛圍

搞好這次教育實踐活動，要著力營造有利于開展活動特別是開展批評與自我批評的環境氛圍。要堅持開門搞活動，讓群眾參與、讓群眾監督、讓群眾評價。在各級領導班子內部，要營造一種開誠布公、敢于揭短亮丑、崇尚真理、改正缺點、修正錯誤的良好氛圍。自我批評堅持高標準、嚴要求，不護短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批評要堅持原則，勇于打破情面，敢于指出問題，真誠幫助提高，努力做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。要做好宣傳工作和加強輿論引導，充分反映教育實踐活動的進展和成效，創造良好的輿論氛圍。。

4 結束語

總之，要做好新形勢下醫務人員的思想政治工作，必須全面透徹了解職工思想狀況，加強教育引導，創新工作方法，努力探索思想政治工作的規律和途徑，把思想工作和解決實際問題結合起來，充分調動醫務人員的積極性，從而打造出高素質的職工隊伍。

【參考文獻】

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[3]裴玉芳，劉淑禮.論醫院思想政治工作的創新[J].吉林省教育學院學報（學科版）.2009（04）