出色的初創企業具備哪些共性？

托馬斯·奧朋

為什么有些初創企業能夠獲得成功而有些卻不能呢？給你個提示：這與構想的好壞并無關系。實際上，成功的企業家有能力在需要的時候以出色的理念經營公司并成為他人的軸心。有許多已經驗證的真正原則能夠為你新公司的成功助力。

出色的初創企業有以下四點共性：

1.創始人對構想懷有極大熱情。

創業時不能沒有激情。如果對自己的想法不夠癡迷的話，那么你將不能順利實現它。絕大多數成功企業的創始人都是始于為自己所關注的困難尋找解決方案，并將其視作自己的工作重點。

“你必須全身投入到一個想法、難題，或者是一個你想要改正的錯誤中去。如果你在開始的時候就熱情不足的話，那么你將無法堅持到底，”史蒂夫·喬布斯曾經說過。

創始人所懷有的極大熱情往往能夠激發他人取得更大的成功，并且他們將在招聘的時候尋找具有這些特質的員工。依照暢銷書作家和職場策略師凱文及杰基·佛萊貝格所言，激情可以激發創新和創造力，而且能使員工在感覺現有工作并不是最好的時候依舊想要留下來并繼續付出。

2.他們不會嘗試一次做太多。

精準的定位對于任何新生企業而言都是非常關鍵的。你的初創企業會因什么而廣為人知？你的公司應該將精力集中在一件能使自己脫穎而出的事情上。目前你所知道的所有成功且知名的初創企業都正在這樣做。

舉個例子，Snapchat公司知道一張圖片能夠抵過千言萬語，因而允許用戶發送圖片或是視頻，片刻后就會消失。……