新常態要有新心態

本刊評論員

時下最熱的詞，莫過于“新常態”。

習近平總書記提出“新常態”的重大戰略判斷，展現了新一屆中央領導集體高瞻遠矚的戰略眼光，以及處變不驚的決策定力。

新常態之“新”，意味著不同以往；新常態之“常”，意味著相對穩定，主要表現為經濟增長速度適宜、結構優化、社會和諧。轉入新常態，意味著我國經濟增長將與過去30多年10%左右的高速度基本告別。

但若只從經濟層面理解“新常態”，顯然過于簡單。新常態，不僅是經濟的新常態，也是政治的新常態，即通過長期持續的高壓反腐和作風建設，推進國家治理體系和治理能力現代化，把權力關在制度的籠子里，構建公正、清明、民主的政治生態。

可以說，新常態代表著一個新時代。新時代的來臨，必然顛覆人們一些慣性的認知偏差與理念，因此，適應新常態，黨員干部必須具備新心態。

適應新常態，需保持一種“平常心”。

平常心，是一個客觀態度，具體表現為尊重規律，不焦慮、不急躁、不因一時的得失而折騰。任何事物的發展，都有其自身的內在規律，這種規律并不以人的主觀意志為轉移。比如具體到經濟工作上，我們要革除“GDP膜拜”舊思想，尊重經濟發展的客觀規律，不因經濟增速的適度放緩而忐忑不安，應努力調整經濟結構、轉變發展方式，培育新的經濟增長點，探索更加科學化的發展模式。

適應新常態，要樹立堅定的信心和決心。

信心的來源，不僅是對中國健康持續發展的自信，更是對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。同時，面對新情況、新要求、新高度、新標準，要有強烈的憂患意識和責任意識，在棄舊迎新中解決“舊問題”，直面“新問題”。歷史證明，每當社會的轉型期、改革的關鍵期，正是發展的機遇期，也是黨員干部大展拳腳、干事創業的黃金時期。我們要腳踏實地、認認真真對待每一項工作，精益求精、保質保量完成每一項任務。

適應新常態，必須回歸自己的本色與本位。

“君子直道而行。”清明的政治生態下，公共權力在法治的陽光下運行，人民的各種正當要求、愿望、呼聲、訴求，能夠得到充分表達與合理實現。因此，適應新常態，黨員干部必須端正自己的態度，擺正自己的位置，回歸自己的本色與本位，樹立“為人民辦事、替人民負責、向人民報告、讓人民滿意”的價值取向，始終把人民群眾放在心中最高位置，堅持不懈、矢志不渝地為人民服務。

從某種意義上理解，新常態是一種長久持續的新秩序、新態勢。這種新常態，尚未完全成為一種形態，全面深化改革是實現這一形態的途徑。因此，廣大黨員干部要自覺投身改革之中，為構建一個新時代凝聚強大的正能量。