王云鳳
阿克蘇市人力資源和社會保障局加強自身建設,堅持做到“三比三看”,積極建設一支高素質的人事干部隊伍。
比思想,看黨性是否增強。針對全局年輕黨員多,年輕干部多的實際,組織專人編寫了業務學習資料和理論學習資料,利用每周固定時間集中輔導。系統學習十八大和十八屆三中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神等,進一步堅定理想信念;在全體人事干部中開展如何做到“三嚴三實”轉變工作作風大討論,開展革命傳統教育和重溫入黨誓詞活動,組織黨員干部觀看《周恩來的四個晝夜》、《焦裕祿》等專題片,深入推進向楊善洲、涂紅剛等先進典型學習活動,不斷提升人事干部黨性修養。
比學習,看素質是否提升。組織開展“五個一”學習活動(即黨員干部每周參加一次集體學習,每月寫一篇學習心得,每季開展一次“群眾路線大家談”活動,半年舉行一次讀書報告會,每年進行一次信息評選表彰活動),要求每名人事干部認真記好讀書筆記,寫好群眾路線教育實踐活動學習心得。開設“人事干部講堂”,建立人事干部“人人講課”制度,定期安排一名人事干部上臺做教師、講業務、談心得,不斷提升局機關干部綜合素質。積極開展崗位練兵、業務交流和“優秀學習筆記、優秀調研文章、業務標兵”3項評比活動,努力營造比學趕超的濃厚氛圍。
比作風,看群眾是否滿意。結合黨的群眾路線教育實踐活動,動員全體人事干部深入社區、鄉鎮、村組、非公企業、機關單位開展調查研究、征求意見、化解矛盾、結對幫扶等活動,在深入基層中增進群眾感情,轉變工作作風,推動工作落實。……