源頭糾治“四風”重在五防

王厚明

習近平總書記指出，解決“四風”問題，做到為民務實清廉，既要立足當前又要著眼于長遠，既要著力治標又要注重治本。這啟示我們，糾治“四風”問題不能僅停留在表面問題的解決上，而要立足于源頭，剖析根源、強基固本、筑牢防線。

政治定力要固根基防松動。每個黨員干部的成長歷程，也是黨組織和各級領導的教育培養過程，應該說，理想信念、黨性修養、政治紀律都會不斷得到強化。但也要清醒地看到，外部世界的誘惑與挑戰沖擊考驗無處不在、無時不有。務必保持政治上清醒，常問常省自己，有沒有對共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想敬而遠之；有沒有將堅持黨對軍隊的絕對領導內化為堅定的政治立場；有沒有把強軍目標、“三個絕對”當口號喊；有沒有對各種錯誤思潮、灰色言論、小道消息半信半疑；有沒有存在重政治表態、輕日常表現，重紀律約束、輕學習教育，重任務完成、輕黨性鍛煉的現象。破解這些思想困惑，就要深刻認識到政治信仰是發自靈魂深處的內在自覺，體現在本職崗位上，就是要有強烈的事業心、責任感，對黨忠誠。要以堅定理想信念為根本抓好思想入黨，從歷史、理論、實踐的維度補充精神之“鈣”，任何情況下都能分得清是非、經得起誘惑、守得住底線，自覺舉旗鑄魂、深扎信仰之根。

政績觀念要擺位正防偏移。剖析查找的“四風”問題之所以在有的黨員干部身上能有立足之地，一個重要原因在于政績觀有偏差。一方面，要解決好聚焦戰斗力的工作標準未牢固樹立的問題。防止和克服想的多是怎么出名掛號，常在戰斗力建設之外的事務上做文章、打轉轉，還沒有把學軍事鉆打仗作為主課主業，“四知”不精細、專業不精湛、戰術不精通等問題，切實在貫徹落實“各級黨委第一要務是帶兵打仗、領導干部第一職責是指揮作戰、廣大黨員第一身份是戰斗骨干”的要求上有大作為。另一方面，要解決好聚焦部隊建設發展的工作責任未有力擔當的問題。做到把個人前途命運與部隊建設發展緊密聯系起來，胸懷在位一時、擔責一方的歷史責任感，著力克服心思精力有旁落、表率作用還不強、擔當意識淡化的問題。

宗旨意識要樹牢靠防淡化。從現實查找和暴露的問題看，主要是基層至上、服務群眾觀念樹得不牢，根本態度未在官兵中端正，還沒有把官兵當兄弟、當英雄、當靠山，知兵不深、愛兵不真、帶兵不育在一些黨員干部身上還帶有一定普遍性；智慧力量未在群眾中挖掘，思想上尊重、能力上相信、工作上依靠、實踐中學習不夠自覺充分，還沒有真正做到以基層為主、以基層為師、以基層為鏡；工作重心未在基層中聚焦，調查研究、當兵蹲連、維護權益不深入，幫帶不多、服務不實、解難不力的問題時有存在。

能力素質要全面硬防空白。黨員干部在“四風”上的突出問題說明，有三種能力還需要重點彌補和加強：一是服務能力，工作實踐中出現對基層和官兵的矛盾問題解決不力，除了服務觀念之外，很重要的是服務能力有差距，官兵之所以在政治工作上有反映有期盼，折射了服務能力不全面不過硬，也啟示我們，不僅要熟練業務，還要掌握政策，不僅要給錢給物，更要傳授方法，不僅要現場解難，還要傾注真情。二是創新能力，特別是對社會和軍隊轉型期官兵思想特點、心理特征把握不準，開展針對性的學習研究、課題攻關不主動，學習機械落實、教育空洞說教，在增強思想政治工作的時代性和感召力上改進創新還不多等問題加強研究攻關，切實彰顯建連育人的凝聚力，充分釋放官兵愛崗敬業的內動力。三是打仗能力，要對政治工作中念稿子走程序搞擺練等問題，分析判斷、決心建議、作戰原則運用不精準等差距，對部隊戰斗精神培育上重形式和口號、輕鍛造和磨礪的現象，心理戰教育訓練還停留在缺器材、缺人才、缺實練的現狀做到心中有數，從端正訓風演風考風上加大糾治力度，從獻身強軍實踐的使命責任上具化改進措施。

守紀自律要常省察防懈怠。對照黨章黨紀的要求，對照焦裕祿、范匡夫、汪錫廣等先進典型，反觀自查在落實廉潔自律、勤儉節約上的思想和現實差距。特別是要從立黨為公、艱苦奮斗的思想作風上，從在權力觀、地位觀、利益觀上查找根源，切實糾改公私不分明、紀律不嚴明，執行政策規定打擦邊球、當老好人的思想。同時，也要清醒地認識到，把住廉潔自律的防線、守住原則紀律的底線是做人做官取信于兵的根本保證，是黨性堅強與否的重要衡量標準。作為黨員干部，踐行黨的群眾路線必須恪守黨性原則，始終嚴格自律，在政治上高標準，在紀律上嚴要求，做到常與黨紀軍規對表，常以兵心兵意為鏡，常用道德良知自省，切實樹好黨員干部的榜樣。

（作者系中國人民解放軍駐江蘇徐州市賈汪區73087部隊政治部主任）endprint