工運短波

云南省財貿工會：舉辦工會主席培訓班

9月16日—19日，云南省財貿系統工會主席培訓班、工會干部療休養在云南省工人療養院舉行，來自全省財貿系統80名工會主席和工會干部參加了培訓及療休養。

培訓班上，特邀的專家就企業民主管理、如何做好工會工作、黨的十八屆三中全會精神、集體合同、工資集體協商等方面進行了講解。這次培訓內容實，針對性和實效性強，為進一步做好工會工作奠定了良好的基礎。療休養期間，還組織開展了乒乓球、雙摳比賽及聯誼會等活動。（陳玉瓊）

昭通市總工會：舉辦第三屆職工職業技能大賽

9月19日，由昭通市職工經濟技術創新工程領導小組主辦，市總工會、市人社局等11個單位承辦的昭通市第三屆職工職業技能大賽圓滿完成了各項賽事，勝利閉幕。

大賽自今年6月份啟動以來，采取用人單位預賽、縣區相關部門初賽、市直承辦單位決賽的方式開展了5期共25個工種競賽，涉及職工6000余人，具有突出了行政單位轉變工作方式增強服務水平、突出了行業系統特點增強專業水平、突出了擴展工種競賽范圍增強技能意識的“三突出三增強”特點，切實達到了職工相互學習、共同提高、學趕先進、爭創一流的目的。（張作銀）

保山市總工會：舉辦第五屆導游大賽

9月18日，保山市旅游局、市總工會、保山學院聯合舉辦了第五屆導游大賽決賽，經過層層選拔出的10位選手參加了決賽。10位選手通過講解潞江壩、云峰山、國殤墓園、楊善洲事跡陳列館、和順、熱海等保山著名旅游景點，以及知識問答、才藝展示的角逐，決賽出中、英文金牌導游各1名，銀牌導游中文2名、英文1名，銅牌導游中文4名、英文1名。本次大賽，通過以賽促學，為廣大導游搭建了一個切磋技藝、展示風采、共同提高的平臺。（周文勇）

昆明市總工會：舉辦工會系統財務、經審從業人員職業技能競賽

9月19日，由昆明市總工會舉辦的工會系統財務、經審從業人員職業技能競賽完成了所有賽事，在云南機電職業技術學院舉行頒獎儀式。

自7月份競賽啟動以來，共有來自全市工會系統的113名職工報名參賽，其中財務人員57人、經審人員56人。通過此次競賽，切實加強工會財務、經審干部隊伍建設，為全市工會財務、經審工作的發展做出應有的貢獻。

個舊市總工會：工資集體協商實現鄉鎮全覆蓋

個舊市總工會積極組織專人深入企業調查摸底，認真推進工資集體協商工作。截止2014年9月，工資集體協商工作已覆蓋全市各鄉鎮（區）處，提質擴面工作基本完成。全市共簽訂工資集體協商協議297份，覆蓋企業1362家，受益職工達53072人。

金平縣總工會：舉辦“云嶺職工人才工程”技能培訓班

9月15日，金平縣總工會在金植地礦選公司舉辦“云嶺職工人才工程”裝載機工、破碎工、磨機工的技能培訓班，共有50名企業一線職工參加了培訓。

培訓邀請蒙自明珠培訓中心老師教授裝載機工、破碎工、磨機工課程，講解了相關理論知識，并實地進行機械操作的講解，讓參加培訓的工人把所學到的知識運用到實際工作中。培訓學習后進行考試，對成績合格的學員頒發了國家統一印制的《技術等級證書》。（龔文迅）

宜良縣總工會：開展“廠務公開民主管理”知識競賽

為進一步做好全縣“廠務公開民主管理”工作，切實提高職工代表履職能力，結合實際，宜良縣總工會特意從《昆明市廠務公開民主管理工作手冊》中挑選了50道填空題，內容包含廠務公開的制度、職工代表大會制度、企業民主管理規定等題目，制定了“廠務公開民主管理”試卷。由各系統工會、直屬工會、鄉鎮（街道）工會、企業工會聯合會的工會班子成員及縣總工會全體工作人員共150余人參加考試。縣總工會將對各單位考試卷進行認真批閱，并將成績進行公布，此項工作將列入年底考核項目。（張伶）

華寧縣總工會：國慶前夕慰問病困職工

9月23日，華寧縣人大常委會副主任、縣總工會主席龔紫龍率領工會慰問組，對全縣因特大病而意外致困的職工進行走訪慰問。

據統計，縣總工會在從全國、省、市總工會爭取到病困職工醫療救助金3.7萬元的前提下，先后對患有惡性腫瘤的縣中醫院職工張瑞英、患有血液病的寧州街道農經站職工李鳳華、患有精神病的原縣商業局百貨公司職工李華芬等13名進行走訪慰問，每人給予3000元至2000元的醫療救助金。（范學友）

元陽縣總工會：舉辦餐廳服務員技能培訓班

9月17日，元陽縣總工會在縣委黨校舉辦餐廳服務員技能培訓班，110余名服務員免費參加了培訓。本次培訓，縣總工會聘請蒙自明珠職業培訓學校教師授課，培訓采用理論學習和實際操作相結合的方式，以服務技能培訓及餐臺設計（擺臺、托盤、斟酒、上菜、口布折花、分菜）等基礎知識為主。經考試合格后，參訓學員將取得初級職業資格證書。（陳健）

大姚縣總工會：“一活動一工程”工作推進取得實效

8月中旬以來，大姚縣總工會提出分別由三個黨組班子成員帶隊，深入到縣彩印公司、縣扶貧辦、大姚一中、縣醫院等20家基層工會中，指導督促“一活動一工程”工作的開展。

據統計，大姚一中建立了13個名師工作室，縣人民醫院建立了12個名醫工作室。通過20個基層工會以點帶面的示范，帶動全縣 “一活動一工程”活動的深入開展，有力地促進了全縣職工隊伍的整體素質提升。（張建梅）

劍川縣總工會：開展困難職工慰問

劍川縣總工會認真組織開展困難職工慰問活動，從9月16日起，由縣總工會領導帶隊到困難職工家中進行慰問，本次慰問活動共慰問困難職工因災、因病或子女上學的困難職工382人，共發放慰問金17.4萬元，把黨和政府的溫暖送到困難職工家庭，為困難職工解了燃眉之急。（陳澤敏）

沾益縣總工會：開展優秀女教師評選活動

近日，為深入開展云嶺職工跨越發展先鋒活動，展示沾益縣教育系統廣大女教師愛崗敬業、教書育人、無私奉獻的良好形象，進一步激勵廣大女教師獻身教育事業，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，沾益縣總工會開展了“優秀女教師”評選活動，并為評選的5名女教師授予了榮譽，共發放獎勵資金3000元。（化祥銳）

臨滄市總工會：聯合舉辦教師技術技能競賽活動

近日，臨滄市總工會聯合市人社局、市教育局舉辦2014年初中語文數學技術技能競賽活動，共有19名教師參加比賽。競賽分為語文和數學兩組，獲得語文數學前3名的教師將推選到昆明參加全省第十一輪職工技術技能大賽總決賽。（殷重陽）

廣南縣總工會：開展采摘茶葉勞動競賽

近日，廣南縣總工會與石山農場工會在石山農場開展以“創高效益、創優質量、創新技術”為主題的勞動競賽活動。來自石山隊、龍老隊、花恒隊、木老田隊等20余人參加了采摘茶葉競賽。通過開展競賽，不僅加大農場職工對茶葉產質產量的進一步了解，同時提升了石山農場職工隊伍的整體素質，尤其是勞動技能素質。（江艷）

玉溪市總工會：基層工會舉行“爭做云嶺先鋒職工”暨新聞業務培訓

9月5日，玉溪日報社工會聯合會與玉溪網共同舉辦“爭做云嶺先鋒職工”暨新聞業務培訓。培訓主題為“時政新聞編輯要點”，由總編室副主任、資深時政編輯徐志強主講，70多名職工參加了培訓。

據了解，今年4月，玉溪日報社工會聯合會被市總工會命名為“首批云嶺職工跨越發展先鋒活動暨云嶺職工人才工程示范點”。為推進“一活動一工程”扎實開展，6月6日，報社工會聯合會舉辦了“爭做云嶺先鋒職工”暨第三屆職工勞動技能競賽——漢字聽寫大賽，共有113名職工報名參賽。endprint