王蕙
摘要:工商管理效能是指工商管理部門通過運用一定的管理方法對企業公司從事的一系列工商活動進行規范化監督和管理,來達到企業在生產、銷售和發展規劃等方面走向規范化、科學化的效果,促進企業實現工商管理的目標。但是就目前我國的工商管理中受到文化、管理制度不完善以及社會環境多方面因素的制約,致使工商管理效能不能有效發揮,針對目前工商管理效能發揮的困境,本文分別從完善工商管理制度,提升管理效率等方面展開論述,來實現工商管理效能的提高,來不斷促進我國工商行業的健康發展。
關鍵詞:工商管理 效能發揮 困境 路徑
工商管理效能是衡量管理力度和管理效果的體現,是目前管理學中重要的研究課題。加強工商管理能力不僅利于工商企業部門提升自身經濟效益,加強企業建設,而且有利于促進整個工商行業的發展,對我國的經濟發展起到很大的促進作用。目前工商管理效能已經被越來越多的工商管理部門重視,但在具體管理中面臨著許多困境,所以,理清當前工商管理建設的困境,不斷探索促使工商管理效能更好發揮的建設途徑是提升工商管理效能的重要任務。
一、工商管理效能發揮的困境
(一)沒有建立健全的工商管理條例
工商管理效能的建設要隨著我國工商業的不斷發展做到管理方式和管理理念的創新和突破,切忌不可墨守成規沒有改進。就我國目前的工商管理條例來講,受傳統的管理理念影響大,適合現代市場經濟發展的工商管理效能有效建設的文化環境難以形成,所以具體新的管理條例也不能及時提出,健全的工商管理條例也沒有建設落實,這就導致我國目前工商管理效能不能有效發揮對工商業發展的促進作用。
(二)工商管理效能建設中的管理人員素質不高
工商管理人員是工商管理工作的核心,是提升工商管理效能的關鍵。雖然近年來,工商部門加大了對工商管理隊伍的素質建設,逐步實現了管理人員的知識化和專業化,但是對他們素質的培訓工作還需進一步加強。在具體的管理工作中,管理人員由于管理方法不當,導致工作中失誤的現象時有發生。除此之外,在面對市場經濟下的管理體制的變化時,不能及時對相關知識進行學習,面對市場行為多元化和商品流通多元化時也不能做到及時有效的監管。另外管理工作人員的專業化水平還比較低,不能正確處理管理工作中遇到的突發問題和各行業之間的既得利益。
(三)相關法律法規的不完善
工商管理工作必須要在相應的法律法規范圍內實行,并且需要一定的法律法規進行保護才能促進工商管理效能的提升。改革開放以來,我國加快了對市場經濟下的工商管理法律法規的建設,其基本的管理法律體系框架基本形成,但是其中還存在很多不完善之處,比如可操作性不強,涉及工商管理方面不具體,沒能很好體現公平公正等,這些不足之處都在一定程度上制約了工商管理效能的發揮。
二、促進工商管理效能積極發揮作用的有效途徑
(一)根據新的發展需要,不斷完善健全的工商管理條例
工商管理機制是否健全是影響工商管理效能的組織因素。首先要完善工商管理內部的組織結構,是提高管理工作中信息的快速組織、人才資源合理配置的重要舉措。其次著重分析我國近年來工商管理條例中存在的問題,結合我國目前經濟社會發展現狀及時做出調整,并根據一定市場分析數據和管理工作中的存檔資料來綜合制定切實有效地管理條例,促使工商管理制度從企業注冊登記流程、消費者維權調解流程到工商查處等的不斷完善,做到監督管理、消費者利益和工商業經濟效益的提升有機統一。
(二)建設高素質工商管理工作隊伍
工商管理的主體是人,要想提高工商管理效能關鍵在于提高管理隊伍的整體素質,這不僅是提升管理效能的需要,也是工商管理中的一項重要工作。所以,要不斷加強對管理工作人員的專業知識普及,專業技能培訓,為此要制定培訓計劃,提出培訓要求和培訓內容,強調管理工作的專業化和科學化。除此之外,還要加強對管理工作人員的思想政治工作教育,充分調動管理人員的積極性,鼓勵他們通過不斷的加強自身學習來滿足不斷變化的管理要求,從而促進管理工作的高質量完成。另外還要不斷完善管理監督機制,加強對管理人員具體工作的監督,來保證管理工作按照規定落實,采取獎懲制度,對于管理工作落實不到位的管理人員給予處分,對于管理工作中違反相應法律規定的人員移送司法機關。
(三)完善管理機制創新和法律法規的制定
效能是指成本和受益的比例關系,提升管理效能就是降低管理成本,所以要不斷加強對管理機制的管理方式創新。比如,以管理區域監管為基礎,采取高科技信息技術作為管理手段,將管理措施落實,管理服務和消費信息等統一到管理中去,這樣就可以使管理工作走向規范化、全面化、便捷化。
另外要將工商管理中的行為規范不斷完善落實到法律層面,通過法律的制定來規范和保護管理工作,從而促使管理工作的規范化、公正公平化、制度化和法律化,促進管理工作順利開展,并有效提升工商管理效能。
三、結束語
工商管理作為我國工商業健康發展的重要基礎,建立合理的工商業管理效能評價體系是有效開展工商管理的前提。但是就目前我國工商管理工作來看,其中還存在很多問題,阻礙管理工作的正常開展,所以為解決這一現狀,首先應該做到工商管理制度的健全建立,使我國工商管理工作有制度保障,其次提升管理工作人員的綜合素質,確保工商管理工作的有效落實,最后還要加強對工商管理中的相關法律的制定和完善,來保證工商管理工作有法可依,且受到法律效力的保護,共同促進工商管理工作的開展,提升管理效能,真正做到促進我國工商業的健康發展。
參考文獻:
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