
▲插畫/張珍珍
◆“找回國人對國產奶粉的信任,并不是什么難不可為、高不可攀的事情。”
——全國政協委員,河北省農林科學院副院長王海波如是說。王海波在2014年的全國兩會上表示,國人之所以對國外奶粉青睞有加,是因為相信國外產品的質量。中國在發(fā)展優(yōu)質嬰幼兒奶粉上有成功經驗、優(yōu)秀的人才和成熟的技術基礎,不能因為某些企業(yè)的不當或犯罪行為否定自己的優(yōu)勢而錯失機遇。中國優(yōu)質嬰幼兒奶粉企業(yè)只要堅持下去,并不斷提高質量管理水平,重新獲得國人信任是完全可能的。
◆“如果信息不透明,何來對國產奶粉的信心?”
——一位購買嬰兒奶粉的消費者如是說。這位消費者認為,了解是信心的保障,現在國產奶粉安全信息透明度不夠,消費者關于質量的疑問很多,但是卻沒有驗證的渠道,也沒有可靠詳細的信息可供參考,如果這種情況不改變,很難建立起對國產奶粉的信心。
◆“完全可以像監(jiān)管藥品一樣監(jiān)管嬰幼兒配方乳粉。”
——全國政協委員謝子龍如是說。謝子龍認為,嬰幼兒配方乳粉的安全關系著下一代的健康成長,國家現行的監(jiān)管體系和標準還應該更嚴格,可以模仿藥品監(jiān)管模式,制定一個統(tǒng)一的標準來監(jiān)管。
◆“醫(yī)改的本質是解決分配的問題。”
——某業(yè)內資深人士如是說。這位資深人士認為,醫(yī)療問題的本質是分配問題,現在醫(yī)院醫(yī)生待遇低,收入分配不合理,醫(yī)生的獲得與付出不相匹配,無法在陽光下過體面的生活,從而造成了大處方、過度醫(yī)療等問題,造成了“看病難、看病貴”的現狀,因此只有從根本上解決分配問題,解決醫(yī)生待遇問題,醫(yī)改才能成功。
◆“民營醫(yī)院之所以開不起來,是因為他們太想賺錢了。”
——某業(yè)內資深人士如是說。這位資深人士認為,資本進入醫(yī)療市場后,因其逐利本性,太想賺錢,往往通過虛假宣傳等手段欺騙消費者,久而久之,使民營醫(yī)院成了騙子醫(yī)院的代名詞,失去了患者的信任,從而造成民營醫(yī)院難以為繼。
◆“在我國,是人事管理制度的落后導致了看病難。”
——全國政協委員溫建民如是說。溫建民認為,醫(yī)生作為一種人力資源,應該由市場來配置,而目前公立醫(yī)療結構的人事管理制度,依然是按照編制和職稱掌管著人員的進出和工資,編制和職稱是決定工資總額。這種制度直接造成醫(yī)療資源分配不均,使優(yōu)秀醫(yī)生過分集中在大醫(yī)院,社區(qū)缺少優(yōu)秀醫(yī)生;同時也制約了醫(yī)生薪酬水平的提高,最終造成了“看病難、看病貴”的現狀。