談企業政工隊伍的素質與建設

秦粵

摘 要：進入21世紀以來，我國各企業得到了很大的進步與發展，就目前國內市場經濟情況而言，如何提高企業政工隊伍的素質與建設，成為了國內各企業需要解決的首要問題。該文從企業政工隊伍所存在的素質問題與其相對應的解決途徑進行了分析與探究，旨在為同行提供一點參考。

關鍵詞：企業 政工隊伍 政治素養 思想建設

中圖分類號：F27 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2014）04（a）-0161-01

新時期的發展與變革除了帶來社會經濟效益的迅速提高之外，也帶來了各自對應產生的問題。人們更加多元化、多樣化的生活方式與思維方式，使整個社會的思想素質跟不上快速前進的社會經濟腳步，同時也造成了各企業政工的各方面素質得不到提高的問題。因此，對于國內的思想政治學者而言，為國內各企業的政治階層領導者加強思想政治教育，提高他們的政治素養是一個重要的課題。

1 政工隊伍的素質問題

在中共黨的正確領導下，我國的思想政治建設一直都對相關文件與政治精神進行了貫徹實施，與此同時，思想政治工作是我國社會發展的重要部分之一。一直以來，國內各企業都在工作作風、工作水平、工作機制等方面鞏固并加強政工的思想建設，將政治工作與本職工作相結合，使二者得到相互促進與增長。但就目前而言，我國各企業政工隊伍在思想素質方面仍然存在著以下幾個主要問題：對馬克思主義理論的認識不夠深刻，甚者還存在部分政工不了解馬克思主義理論的基礎常識性理論；自身在黨性方面的修養不夠高，還將部分庸俗敗壞的社會風氣帶入了黨內工作過程中；在執行黨內工作的時候，精神狀態不夠端正，沒有履行廉政勤政的作風；沒有做到嚴格要求自身，不以群眾為中心，而以自己為中心，群眾觀念意識淡薄等等。這些問題的存在是企業上層政治領導者中比較普遍出現的問題，且政工領導層在整個企業中，又起著重要的轉化與改造作用。因此，只有提高企業政工隊伍的政治素養，才能提高企業其他員工的思想素質與其他綜合能力。

2 政工隊伍的建設工作

2.1 加強思想教育工作

要想提高企業政工隊伍的政治素養與思想素質，首先需要加強他們在思想教育方面的工作。政治思想教育的工作效果主要是由政治思想教育的具體實施形式來決定的，并受工作形式的重要影響，高素質的政工隊伍必須具備優秀的思想政治修養。其中主要以科學文化素質與業務素質為中心，在此基礎上提高政工隊伍的整體素質，才能使其在工作中進行創新，在前人已創造出的基礎上探索出更好的工作方案，為企業的建設與發展提供更加新鮮的理念，為企業員工的思想政治素養提供強有力的保障。

2.2 加強政治與實際工作的聯系

為了更好地落實與貫徹十六大會議精神與科學發展觀的重要精神，在企業政工隊伍中間進行思想政治加強工作，可以很好地實現工作作風轉變與思想教育強化的思想政治建設目標。同時提升企業在政工隊伍與生產隊伍當中的形象，為企業的各項工作生產發展提供動力，為企業服務工作與經濟建設提供良好的平臺。在思想政治工作方面，加強企業政工隊伍與企業實際生產的工作聯系，這樣可以在政治、創新、服務等方面提升企業政工隊伍的有關思想意識，明確要求全體員工加強思想政治的學習與工作，不走形式，為自身的思想素養與業務技能照相，促進有關思想政治工作的進行，同時也促進了企業生產工作的進行。

2.3 加強理論知識學習

企業的政工與其他員工，不僅要在思想政治方面提高自身的素養與能力，而且還要在各自的行業領域中，進行深造學習與實踐，這也是思想政治工作得到充分貫徹的要求。針對不同領域的員工，企業需要開展他們相對應專業領域的學習教育活動，在這些學習活動中，不僅員工的政治意識進一步得到了強化，而且還鞏固和發展了員工各自領域專業的相關理論知識與實踐經驗。加強包括政工的全體企業員工對專業理論知識的學習，既建設發展了企業全體員工的政治敏銳性與政黨純潔性之外，又能夠讓企業員工建立斗志高昂、積極向上的精神狀態并長久維持下去，為企業的長遠發展提供了人力支持。

2.4 加強企業核心的政治建設

作為一個企業的核心部分，上級領導階層的決策對整個企業的發展道路起著決定作用，加強企業領導的政治意識與政工隊伍的思想政治教育工作進行更加重要。假若企業的領導階層沒有完善自身政治修養，就決定企業的發展道路，不僅是對自己的不負責任，更是對企業與全體員工的不負責，如何提高領導階層的政治意識，也成為了思想政治工作者需要解決的重要問題。提高領導階層的思想政治意識，首先就得提高其理論學習與群眾觀念。以領導干部民主生活會為載體，從中找出領導階層自身所存在的問題，在薄弱環節進行整改，并落實相關措施，這樣既和群眾加強密切了聯系，又能實現自我政治觀念的完善。在民主生活會上，領導階層與群眾員工之間沒有上下級之分，民主集中制的原則得到了深刻貫徹，確保集體會議上，領導階層能夠與其他群眾員工共同討論企業的發展問題，并共同作出科學合理科學的決策。政工隊伍有必要進一步建立并完善例會制度，從群眾員工中收集優秀、有發展空間的想法和建議，真正做到全體員工的企業，全體員工共同決策。在社會生產力快速發展的道路上，企業的領導者要站在新穎的角度思考問題，對當前形勢發展進行仔細分析與研究，才能在企業的實踐生產活動中，提供正確的科學理論指導。通過參加黨校培訓、掛職鍛煉等方式，使企業領導者的理論思維與政治思想都能得到培養與提高，整個領導階層的共同提高與進步，也會為企業帶來更為科學準確地決策方案，從而大大帶動企業的發展。

3 結語

在目前這樣一個時期，國內的企業發展經濟必定要進行創新性改革與員工的利益變革，增強整個企業政工隊伍的政治敏銳性，加強政工的政治思想建設，有利于企業的領導者保持政治頭腦時刻清醒著，面對改革中發現的問題與矛盾，才能做到快速了解掌握并解決。在企業政工與其他領導階層的實踐中，提高企業面對各種困境的應對能力與解決方案，才能使企業在激烈的市場競爭中站穩地位，為企業未來的發展道路奠定良好的基礎。

參考文獻

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