加強森林資源保護管理的措施分析

劉統(tǒng)安

從目前的形式來看，森林資源的保護是十分重要的，這就需要更多的科研工作者投身森林的防護與重建中，為我國生態(tài)資源的保護奉獻力量。本文會重點談?wù)撋直Ｗo過程中出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的解決辦法。

1、森林森林資源保護的瓶頸

（1）民眾關(guān)注度不足

森林以其所擁有的萬頃林場而聞名于世，為我國輸送了大量的優(yōu)質(zhì)木材，有效提升了我國的綜合國力，森林的森林資源同時在維持了我國生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性發(fā)揮了重要作用。但是，人們的環(huán)保意識很差，許多村民為了一些蠅頭小利，在森林附近大肆擴地，對森林資源造成了很大的破壞，讓許多動植物瀕臨滅絕，這就需要外界的幫助去恢復森林資源，然而，目前我國并沒有研究出高效的恢復森林的方法，這無疑對森林森林來說是巨大的挑戰(zhàn)。

（2）缺少專業(yè)人才

森林地區(qū)森林資源的保護是一項龐大的工程，要完成對其的保護任務(wù)，就需要對森林生態(tài)系統(tǒng)有著深入了解，熟知相關(guān)法律法規(guī)，能夠與破壞森林的人斗智斗勇的多方面發(fā)展的人才，從這些方面看來，能夠完成森林資源保護的人是十分稀少的，另外，因為森林地區(qū)偏僻的地理位置與惡劣的氣候環(huán)境，許多科研人才也不愿意來到這里參與到生態(tài)保護建設(shè)。我國對于森林資源保護的重視程度不夠，在一些發(fā)達國家，有關(guān)生態(tài)建設(shè)方向的科研者的薪資待遇是十分豐厚的，而我國由于重視度不夠，政府對于相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資基金不足，國內(nèi)的專業(yè)人才不能夠施展拳腳，同時也不能夠吸引國外的專業(yè)人才，這就導致了我國專業(yè)人才的缺失。

（3）管理體制不夠完備

目前，我國的森林保護體系不夠完備，有很多面子工程，保證表面上生態(tài)資源看上去沒有大程度的破壞，但長期以往下來，森林保護體制不完備的弊端便會體現(xiàn)出來。不僅如此，我國缺少相關(guān)法律的制定，當有人破環(huán)森林，森林生物遭到獵殺時，很少有人能夠站出來，運用科學的方法對罪犯進行警告與懲罰，使不法分子逍遙法外。因此，我們應(yīng)通過相關(guān)法律法規(guī)與體制的設(shè)定對相關(guān)行為進行約束，以提高森林保護工作的效率。

2、森林資源保護問題的解決辦法

（1）加大宣傳力度

在進行森林資源保護推廣時，工作員工有必要通過自己感染他人并讓公眾意識到森林資源保護的重要性。因此，森林資源保護和推廣人員，必須從自己做起，積極提高森林資源保護能力，更好地與市民交流思想，使人們重新認識森林資源保護，注重森林資源保護，享受森林資源保護。此外，還要完善森林資源保護推廣機構(gòu)。其實可以通過在一些比較大型的公共設(shè)施中建立專門負責森林資源保護推廣的常設(shè)機構(gòu)，隨著森林資源保護推廣工作的開展，積極地積累工作經(jīng)驗，尋找更有效的工作方法，落實和貫徹全民森林資源保護推廣工作要求。在現(xiàn)代流行的森林資源保護推廣工作中，網(wǎng)絡(luò)資源發(fā)揮著重要作用。流行森林資源保護推廣的主要目標是年輕人。青少年的森林資源保護推廣活動可以集中在暑假和寒假。對于老年人，可以根據(jù)居住地社區(qū)進行推廣，并根據(jù)老年人的身體狀況進行服務(wù)。

（2）高薪引進國內(nèi)外的研究人才

當今時代，科研人才在各個領(lǐng)域都占據(jù)著舉足輕重的地位，社會的進步需要創(chuàng)新，而創(chuàng)新的靈感源泉便是這些優(yōu)秀的科研人員。為實現(xiàn)森林森林資源的保護工作，大力引進科研人才使必不可少的，這就許要國家資金方面的支持。在資金充裕的情況下，森林的管理層才能夠憑借較高的薪酬去吸引更多的專業(yè)人才加入他們，能夠購置大型的專業(yè)器材以實現(xiàn)對于森林森林資源更好的保護。科研人才是實現(xiàn)森林資源保護的核心力量，我們需要大力培養(yǎng)專業(yè)人才，人才是最有潛力的資源，有了專業(yè)人才的協(xié)助，森林保護工作才會順利高效地進行，我國的生態(tài)建設(shè)才會實現(xiàn)。由此可見，高新引進國內(nèi)外的科研技術(shù)人才是森林資源保護實現(xiàn)過程中的重中之重。

（3）健立健全的管理體制

相關(guān)部門要對于森林保護的各項活動進行建立健全管理體制與相關(guān)法律法規(guī)，對肆意破壞森林資源的行為予以嚴重懲罰，加大懲處力度，規(guī)范當?shù)鼐用竦男袨?。相關(guān)制度應(yīng)包括以下幾個方面：森林保護的實施方案，破環(huán)森林的懲罰措施，做出成效的獎勵措施，保護實施的支持制度。另外，應(yīng)盡快建立自然保護區(qū)，進一步提升對于森林資源的利用。做到以上幾點，我國森林地區(qū)生態(tài)建設(shè)才能夠順利進行，森林資源保護才有成效。

總而言之，我們在對森林保護時需要考慮多方面的因素，用各種方法進行宣傳，建立健全的保護體系，國家出資引進專業(yè)人才，增強人們森林保護的意識，只有每個人都積極加入到森林森林保護中，將森林資源看成自己的孩子般的疼愛，森林的森林保護工作才能夠進行，該地區(qū)的生態(tài)環(huán)境才能夠得到改善。

（作者單位：161200黑龍江烏裕爾河省級自然保護區(qū)管理處）