王曉俊
摘 要:社會對電力的需求在不斷增多,電網的規模在逐漸擴大,穩定的電力系統對于支撐社會的發展具有重要的作用,因此,變電站的運行與檢修就顯得意義重大。為保證變電站運行與檢修的安全,需要制定相應的安全策略。本文首先介紹了變電站運行的安全策略,包括對危險因素的分析和應對措施,最后介紹了變電站檢修的安全策略。
關鍵詞:變電站 運行與檢修 安全策略
中圖分類號:TM63 文獻標識碼:A 文章編號:1672-3791(2014)02(b)-0030-02
變電站是改變電壓的場所,發電廠發出來的電能必須通過變電站才能輸送到遠處,這就需要先將電壓升高,在到達用戶時再將電壓降低。由此可見,變電站對整個電網的重要性。變電站運行與檢修的過程中有很多安全隱患,因此必須采取對應的安全策略保障電力設備、工作人員的安全,促進變電站工作的有效開展。
1 變電站運行安全策略
1.1 變電站運行危險因素分析
1.1.1 設備因素
許多變電站危險事故的發生是由于電力設備造成的,變電站的作業設備必須滿足一定的標準、規范,當使用了不規范的設備可能引發危險;防護措施的不到位,以及變電設備周圍缺乏必要的安全標識等也會發生危險,這些可能會對人員造成傷害,使設備發生損害。當電力設備未配備防誤閉鎖裝置,設備安裝科學;變電站安全設備已經損壞,電力設備老化,未能及時的維護與更新,使變電站設備的安全運行不能得到有效保障等,這些與設備有關的因素給變電站的運行帶來諸多隱患。
1.1.2 管理因素
變電站科學、規范化的管理是保證變電站安全運行的基礎,有相當一部分的變電站運行事故是由于管理不當造成的。當出現以下情況時,可能會發生安全事故:變電站管理者不能實際情況實際對待,而是一味的發號施令,使變電站運行的工作管理隨意性太大;管理者管理水平不高,能力不強,導致變電站管理制度混亂,不能全方位的應對各種安全突發事故;變電站的運行管理工作沒有遵守國家規定,缺乏監督手段,各崗位人的責任落實不到位;變電運行工作不能做到賞罰分明,導致工作人員對工作不負責,隱藏著巨大的危險。
1.1.3 環境因素
變電站運行危險環境因素包括變電站內部因素與外部因素,其中內部因素主要是指:變電作業現場的布置沒有按照相關的安全要求布置,例如溫度、噪音大小等可能影響作業人員的工作狀態,從而引發安全事故;變電站內生產區域與生活區域沒有進行科學的設置,導致生產區域不整潔,不能進行文明生產。外部因素主要包括:社會用電量的急劇增加,電網沒有安全備用。導致變電站負荷過大,容易誘發安全事故。
1.1.4 人為因素
變電站日常的運行,需要變電工作人員精心的操作與維護,而這些工作人員是否能夠按照規定進行操作并樹立安全意識,對變電運行的安全具有關鍵性作用。如果工作人員沒有掌握變電系統的工作原理,不能嚴格按照變電站模擬圖檢查各項設備的工作狀態,會引發危險。在應對上級的工作檢查時,部分操作人員編造操作票,使得操作票完全喪意義。此外,部分工作人員不能夠遵守監護復誦制,不安規定操作,不能夠正確開展掛鉤與復誦工作。這些人員因素不僅會造成變電站的經濟損失,還可能危急工作人員、變電設備和電網的安全。
1.2 應對措施與方法
針對上述影響變電站運行安全的這些因素,應該根據每種因素的特點采取針對措施與方法。具體如下。
1.2.1 加強對變電站設備與安全器具的管理
變電站一些設備的設計與制造問題是變電站安全威脅的主要來源,例如在引進變電新設備時,由于新設備與原來設備的設計規范與性能參數等不想匹配,會引發安全事故。為了防范這種威脅所帶來的負面影響,在變電站基礎設備的建設時期就應該加強管理,前后設備的選擇匹配程度要高,性能要足夠滿足實際需求,在設備驗收時,必修嚴格執行驗收流程,防止因設備原因帶來安全事故。
在變電設備的運行當中,必須定期對設備進行維護,采取良好的設備保養措施,對設備出現的各種問題要及時解決。對設備的維護、檢修、保養等必須落實到位,不能流于形式。
另外,工作人員在工作時要經常觀察設備的工作狀態,隨時檢查設備是否能夠安全運行,工作人員可根據設備工作的聲音、振動狀態、和溫度等條件來進行檢驗。對于一些具有一定年大的設備,更應該加大檢查力度。對設備工作狀態的檢查分為定期與不定期兩種,兩種檢查要合理搭配,這樣可以讓變電站安全運行。
安全器具能夠保障變電站工作人員與設備的安全,避免一些意外事故帶來的損失。對變電站的各類安全器具,應該定期進行認真檢查,合格設備繼續保留,并設立標志;不合格的器具應該更換,確保變電站安全器具的質量與數量都能夠滿足要求。
1.2.2 落實崗位責任,健全規章制度
變電站的安全運行需要制度的保障,因此變電站需要建立、健全安全管理制度、安全生產制度,制度一旦制定就應當本著實事求是的原則嚴格執行,各級崗位的職責要明確,才能提高安全管理的效率。變電站應該經常召開安全教育會議,對“兩票三治”的執行必須嚴格到位。變電站的運行安全目標要實現零事故,在總目標的帶動之下,應該制定更小的目標,使安全管理能夠細致、深入的開展,提高可操作性。當然,變電站的規章制度不是一成不變的,而是要根據外界調節劑內部條件的變化而調整,要不斷完善運行制度,完善員工交接班制度,這些制度必須準確無誤的執行。
另外,為了激發變電站工作人員的工作積極性,需要實行獎罰分明的獎懲制度。為變電工作貢獻突出者,要進行表彰;影響變電安全運行的工作人員應該受到應有的懲罰。這種獎罰制度最重要的在于量化與細化,具有很強的操作性,否則不會產生實價值。
1.2.3 合理優化環境因素
變電站的作業環境必須按照相關要求進行安排、布置,將影響、危害工作人員的高溫、噪音等因素降到最低水平。對變電站生活區域與工作區域的布置要科學合理,保證二者的整潔,促進變電站的文明生產的開展。另外,對電網的機構要進行合理優化,定期開展檢修,調整現有的用電政策。endprint
1.2.4 提升工作人員素質
為了避免人為因素帶來的運行危險,需要對變電站的工作人員進行培訓,加強教育。培訓的目的在于讓工作人員熟練的掌握變電運行體統,提升知識水平,提高安全生產意識,為變電站的安全運行創造合適的條件。變電站工作人員素質的提升有多種渠道,本文主要介紹以下幾種:
要聯系變電站工作的實際情況展開培訓與學習,而不是一味的進行理論教學,不注重實踐,反而會浪費了培訓的時間與精力。對于集體控制的變電站模式,要讓員工熟練掌握每個變電站設備的特點和具體位置。在開展培訓的過程中,可以對員工進行邊培訓邊考核的方式,在每個階段的培訓結束時,統一進行一次考核,檢驗培訓效果,沒有通過考核的人員需要繼續培訓同一內容,直到熟練掌握為止。
在崗位交替的過程中,要對新任員工進行崗位技能培訓,確保新員工可以勝任;在變電站購入一些新設備時,可以開展有關新設備知識的培訓,這樣能夠避免員工對新設備的不熟悉而造成的安全事故。
一名合格的變電站工作人員不僅僅要具備專業技術,而且還要具備超強的安全意識,遵守相關制度。可以結合一些反面案例對員工進行安全意識的教育,這種教育要經常開展,使工作人員的安全意識不斷強化才能付諸于實踐。并且還要讓變電工作人員掌握一些常用的安全知識,如火災預防與緊急撲救措施、緊急逃生法等。
最后,變電站可以展開安全事故模擬訓練,預想一些可能發生的意外情況,進行演習,這對于檢驗、提升變電工作人員的技術水平、事故應對能力具有重要的作用。
2 變電站檢修安全策略
目前我國變電站的檢修分成大修、小修和臨時檢修三種模式,大修和小修是定期進行的檢修,臨時檢修是為了應對一些緊急狀況而采取的措施,無論哪種檢修,必須在遵守規章制度的基礎上開展,辦理好相關的檢修手續。
首先,每種檢修方式當中,都要成立一個指揮機構,作用是制定詳細的檢修計劃、安排檢修人員和器械工具、進行安全檢查等,在檢修的整個過程中,要時刻注重安全管理,只要當檢修工作徹底安全結束時指揮機構的工作才能停止。
其次,由于變電站的檢修僅靠一個班組是不能完成的,必須涉及到多個班組的組合,任何一個班組的工作狀態都會影響其他班組。因此,在制定檢修計劃時,要結合整體檢修的目標來合理安排各個班組的作業順序,對每個檢修階段的時間與進度要合理掌控。一般情況下,可以采取畫檢修計劃圖的方式指導檢修計劃的進行,利于檢修安全管理的開展。
再次,要對參與檢修的所有人員進行安全教育,對于一些臨時上崗或者工作時間短、缺乏經驗的工作人員更要加強教育力度。檢修的安全制度和現場作業規定是安全教育的兩個重要內容,要讓檢修人員熟練的掌握安全工作規程、安全作業規定、特殊作業規定、各專業作業工藝、文明檢修規定、安全措施、作業流程等,這是保障檢修安全的重要環節。
最后,檢修時要開戰一次安全檢查工作,檢查的內容有:檢修項目、機具和現場檢查。對檢修項目的檢查,在制定安全方案的前提下,還有相關的安全技術措施作為保障,否則不能展開檢修。對檢修使用機具的檢查,主要包括一些起重、點焊設備,電動工具和安全器具等。當檢修開始之后,要有安全檢查人員在作業現場進行檢查,觀察檢修人員是否按照規定進行操作,如果發現操作不合理的現象,應該及時糾正;如果操作嚴重不符規定,安全檢查人員可以制止檢修人員的工作,并更換新的檢修人員。
3 結語
變電站運行安全策略的制定首先要分析可能存在的危險因素,然后針對這些危險因素制定針對性強的措施,才能保證變電站運行安全。變電站應該加強對變電設備的管理,健全各項工作規章制度,改善變電工作環境,大力開展知識與技能的培訓,經常開展安全教育,提升全體工作人員的安全意識。在變電站的檢修過程中,需要設立指揮機構,并制定檢修計劃、合理分工、開展安全教育,保證各項檢修工作的有序開展。只有全面提升變電站運行與檢修的安全可靠度,才能保證變電站為社會提供更好地電力服務。
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