做好現代林業營林工作的相關策略

吳志勇　張金華　蘇桂云

摘 要：隨著我國經濟水平和社會水平的不斷發展，對環境要求也越來越高，而森林是環境保護的重要部分。做好林業管理工作，能夠保證森林的可持續發展，也讓人們逐漸認識到森林在生活中的重要性，而林業也逐漸形成一定規模，逐漸發展和完善。傳統意義上的林業就是木材的獲取和交易，但是新時期的林業管理更加多層次，包含了微觀和宏觀兩個方面，生態系統的地位逐漸凸顯出來。本文將就現代林業的營林工作展開探討，并提出相關的意見和建議。

關鍵詞：現代林業 營林 問題和舉措

中圖分類號：S7 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）02（b）-0216-01

隨著新時期的到來，林業管理觀念也在逐漸革新，新林業的概念被提了出來，并且逐漸受到重視。在新林業的管理方面，美國先于我國，走在前列。在我國，新林業不僅僅是對森林的保護，還要適當的開放，讓人民可以參與開發，獲得木材和其他副產品，這樣才能有效保證林業的可持續發展。如何緊隨新時期的腳步，做好林業的營林工作，是現今林業部門研究的主要問題。

1 現代林業營林工作的意義

雖然我國曾加大力進行過“退耕還林”等工作，但是林業土地還是在逐漸減少，主要原因是城市的擴張，導致土地面積大幅度縮減，所以，對林業的管理就愈加重要。通過有效的管理，能夠調節樹木的生長環境等，保證數目的長勢良好，這樣才能保證每個人享受到森林帶來的好處。另一個方面，進行良好的林業管理，能夠減少諸如泥石流等自然災害發生的頻率，如果在多沙漠地區進行林業管理，能夠防風固沙，減少沙塵暴的產生。林業管理對我們的生存也有諸多好處，大面積的綠化，能夠吸收大量的二氧化碳，過濾污濁的空氣，給我們帶來新鮮的空氣和優良的生活環境，對保持生態平衡意義重大。

2 現代營林工作的一些問題

由于現今營林工作讓然處在探索發展階段，所以不可避免的會出現一些問題。第一是森林的數目種類太少，這是由于種子種類比較少造成的，如果營林工作者的水平太低，就會造成樹木的培育工作遇到困難，在進行森林的改造工作時，數量不能達到要求，而且質量也會差強人意。第二是營林工作無法滿足市場需求，由于經濟的發展，造成木材的大量緊缺，如果營林工作不完善，木材產量較少，再加上對市場的考察不周等因素，木材供應難以滿足市場需要，很多營林工作者只注重眼前的經濟效益，忽略了森林的可持續發展，目光短淺。第三是營林工作者沒有發掘出森林的潛在價值，太過重視經濟效益，造成這個問題的另一個因素是國家對營林的不重視，營林工作者福利少、工資低，工作缺乏主動性，效率低下。第四是營林工作者的知識水平以及工作素質不夠高，無法滿足森林的維護需求，樹木質量低下，很難保證森林的可持續發展。

3 加強現代營林工作的策略

針對現代營林工作中的問題，需要采取多種措施來解決，才能保證營林工作的順林開展，保證森林和樹木的質量。

3.1 因地制宜，效益結合

作為林業發展的基本，營林工作在生態發展和建設中都有重要作用，這些也都需要良好的森林資源支持。國家的政策也讓地方單位和政府加大了營林力度，但是沒有恰當把握，只看到了森林的生態性和公益性，忽視了經濟效益。造成的主要問題就是退耕還林過度，很多林農經濟效益非常差，無法滿足基本的生活需求。這個問題造成林農營林觀念的缺失，對營林工作有反對情緒。營林管理人員應該因地制宜，根據當地情況靈活轉變營林工作力度，同時允許林農使用一部分退耕還林的土地，終止經濟作物，保證自己的生活需求。也可以讓林農在森林中進行草地養殖，通過放牧獲得經濟效益。有的地區為了追求森林發展的速度，種植的樹木種類太過單一，如果發生病蟲害，就很有可能“全軍覆沒”。所以，應該隨著需求不同，靈活的進行營林工作，例如在北方地區，由于氣候比較干燥，風沙天氣較多，就可以種植諸如胡楊、沙棗等樹木，不僅滿足了營林工作的需求，還能夠緩解風沙天氣的影響。

3.2 加強宣傳，提高意識

營林工作是需要多方面工作的，而不僅僅是政府或者單位的工作，同樣需要民眾的支持，民眾的森林保護意識就會顯得至關重要。由于營林工作的不完善，森林保護意識不普及，很多邊遠地區的人民，為了滿足經濟需求，不加限制的大肆破壞森林，而且意識缺乏，造成森林種植工作困難，森林生長遠遠無法滿足砍伐需求，森林的可持續發展受到了極大的威脅。所以，政府和相關的林業單位，應該加強宣傳，通過講座、傳單、廣播等方式，讓人民了解到森林保護的重要性，還應該著重強調，破壞森林會給他們帶來的不好的影響。通過宣傳工作，能夠在社會上營造出保護森林的氛圍，在群眾中普及森林保護的意識，這樣，群眾才能形成保護森林的主動性，保障森林的可持續發展。

3.3 完善體系，提高水平

很多地區只重視樹木的種植，但是對后期的維護養護工作毫不在意，認為種植樹木就是全部工作。有些地區的林業部門，發放津貼的數額是依照種植樹木數量決定的，這就造成了“重造輕管”的現象非常嚴重。對于這個問題，完善體系，轉變營林工作者的態度是非常重要的。營林工作者的績效考核不僅僅包括種植樹木，還應該包含后期的樹木維護工作。營林工作者態度良好，維護工作效果突出，可以給于適當的獎勵；而那些不把維護工作放在心上的工作人員，應該給于嚴厲的懲罰，以儆效尤。“科學技術是第一生產力”，可以看到，傳統的森林養護方法已經無法滿足需要，應該將最新的科技運用到營林工作中，這樣能夠有效提高樹木成活率和樹木的健康狀況。林業部門應該以森林的發展為中心，研究相關的森林科技，例如遺傳、育種、病蟲害的防治等等。發展已經比較成熟的森林，可以進行適當的旅游業發展，開發森林，在森林中設置一些標語或者牌子，提醒人們保護森林，這樣不僅能夠加強人們的森林保護意識，還能夠通過森林，帶來一定的經濟效益，這些經濟效益可以投入到營林工作中，保障森林的發展。很多地區有建設了森林公園等設施，這就是森林開發利用的實際例子，地區爭取也要適當的利用，讓森林承載文化和人文因素，促進文明社會的建設。

4 結語

綜上，新時期的森林營林工作仍然處在探索發展階段，所以會出現一些問題。林業部門應該因地制宜，加強管理和宣傳，讓森林保護的觀念深入人心，通過森林建設和經濟效益兩方面的平衡，做好營林工作。

參考文獻

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