謝奇
摘 要:良好班集體應(yīng)該是一個師生積極進取、奮發(fā)向上的班集體。良好班集體的建設(shè)不是一天兩天的事,它是在班主任長期深入、細致和辛勤的工作下逐漸形成,是老師們艱苦勞作的結(jié)果。通過以下幾方面來建設(shè)班集體:思想熏陶,使主人翁精神深入人心;知人善任,提高為班集的服務(wù)意識;關(guān)心學生,營造和諧班級氛圍;制定目標,用集體的進步鼓舞士氣。
關(guān)鍵詞:班級;班集體;班級氛圍;班級目標
中圖分類號:G620 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2014)08-157-01
班級是學校教育工作的基本組織形式。班集體不是學生的偶然聚合,也不是自發(fā)產(chǎn)生的,它是班主任、班級任課教師和全班學生按照一定的教育目標和任務(wù),按照一定的教育計劃和要求,齊心一致努力建設(shè)才逐步形成的。班集體為學生的健康提供了良好的自我教育環(huán)境。良好班集體應(yīng)該是一個師生積極進取、奮發(fā)向上的班集體,是一個充滿蓬勃生機,大家庭溫暖的班集體。然而,良好班集體的建設(shè)不是一天兩天的事,它是在班主任和熱課教師長期深入、細致和辛勤的工作下逐漸形成,是老師們艱苦勞作的結(jié)果。
一、思想熏陶,使主人翁精神深入人心
現(xiàn)在的小學生學習主動性差,不會預(yù)習復習。在家里不會做家務(wù),衣來伸手飯來張口。對班級里的事不冷不熱沒有主人翁意識。新課標指出:“把班級還給學生,讓班級成為學生成長的家園,讓每一個孩子都能在班級中成長”。作為一名班主任,我力求“把班級還給學生”,是學生覺得自己才是班級的主人,把班級的事當成自己的事。
讓學生把班級視為自己的“家”,把自己看作“家中的人”發(fā)揮更大的主動性,提高學生自我管理意識和能力,增強學生的自信心、積極性和爭優(yōu)意識。樹主人翁意識,做好班級主人。
二、知人善任,提高為班級的服務(wù)意識
一個良好的班集體,除了要有一名優(yōu)秀的班主任外,還必須有一支能干的班干隊伍。在班級建設(shè)過程中引入競爭機制,班干部上任采取競爭上崗,通過自薦、推薦、民主評議產(chǎn)生,讓學生民主推選出他們心目中的榜樣。為了調(diào)動大家為集體服務(wù)的積極性,還設(shè)置多種職務(wù),健全“隊干部”、“班干部”的同時,設(shè)有各種監(jiān)督員和管理員,創(chuàng)設(shè)機會盡量使多數(shù)學生以各種角色活躍于班集體管理的位置上,多給大家創(chuàng)造更多的鍛煉空間。下面是一張職務(wù)表規(guī)定了每個人的職責。
三(5)學生職務(wù)表:
大隊委:譚敏主要負責中隊的管理工作
中隊委:陳興偉 趙世豪協(xié)助大隊長搞好班級管理和中隊活動
小隊長:吳校茹 翟莉瓊 陳光友主要負責各組的紀律和作業(yè)檢查
語文課代表:王北平負責周二至周五早讀和語文作業(yè)的收發(fā)
數(shù)學課代表:王飛洪負責數(shù)學作業(yè)的收發(fā)
班級日志記錄員:馬振航負責記錄班級日志
紅領(lǐng)巾監(jiān)督員:陳坤負責檢查并監(jiān)督紅領(lǐng)巾佩戴情況并計分
個人衛(wèi)生監(jiān)督員:張慶負責檢查及監(jiān)督個人衛(wèi)生情況并計分
文明禮貌監(jiān)督員:陳淋負責監(jiān)督同學們的禮貌情況并計分
教室燈管理員:郭斌負責檢查燈的關(guān)好情況
報紙、雜志發(fā)放員:張紫陽負責發(fā)放報紙雜志
玩具零食禁令員:盧易祥負責監(jiān)督帶玩具、買零食的情況記分
對照職務(wù)表實行一段時間后,班級的各個方面都有所提高,在學校開展的流動紅旗評比中,周周都能得到小紅旗。通過了解其余科任老師覺得學生在完成作業(yè)和上課聽講紀律上有明顯進步。學生們都能揚長避短,發(fā)揮自己的才能。班級活動開展得也有條不紊。
三、關(guān)心學生,營造和諧班級氛圍
用愛心換來信任:前蘇聯(lián)偉大的理論家、教育家捷爾任斯基說過:“誰愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。”愛心是班主任工作的前提。愛要時時、處處、體現(xiàn)在對學生學習、生活、思想各方面的關(guān)心上。
班上還有一位男同學,他平時上課特愛講小話,不專心聽課,多次規(guī)勸他,可以說是屢教不改。一天上課,他競意外地伏在了桌子上。他的表現(xiàn)對課堂大有好處,因為這不影響他人的學習。但我沒有讓他睡,而是走到他的座位旁,問其原因。原來是頭痛,沒有精神,滿臉通紅,可能是感冒了。我讓班長組織其他同學學習,馬上送該生去醫(yī)務(wù)室,經(jīng)檢查,確實是感冒發(fā)燒。這次之后,這位學生對老師變得尊重了,上課時的一些壞毛病也改了。他說:是老師的關(guān)心使他減輕了痛苦,感受到了老師對他的關(guān)愛,他一定要對得起老師。
四、制定目標,用集體的進步鼓舞士氣
班集體正確而合理的奮斗目標,是班集體前進的動力,也是激勵班級學生奮發(fā)向上的手段。我曾帶過一個班,在我接手前的一個學期,都沒能評上過“文明班級”,班中學生對能評上的班非常羨慕。我接任班主任的第一天就拉出了一個共同的奮斗目標:這星期一定爭取評上“文明班級”。全班學生都熱情高漲地響應(yīng)了。隨后我便把具體的任務(wù)要求安排到小組和個人,讓全班都為之做好各項工作。結(jié)果,在大家的努力下,那個星期我們班終于評上了“文明班級”,并且全班學生都認為應(yīng)該繼續(xù)努力下去。可見,共同的奮斗目標對于學生合作能力,集體榮譽感的培養(yǎng)心臟失去班集體的建設(shè)是多么重要。
總之,良好班集體的建設(shè)是一項極其復雜的工作,它不僅要求我們要熱衷于教育事業(yè),即要有一顆對教育事業(yè)忠誠之心,又要有“任心血流淌也無怨無悔”的精神,而且還要細心管理班級,管理學生,使他們熱愛集體,形成良好的風氣;還必須細心指導學生參加各項活動,培養(yǎng)他們的素質(zhì),陶冶他們的情操,使他們經(jīng)常保持一種健康、活潑、頑強、拼搏的精神,走上德、智、體全面發(fā)展大道。只有這樣,我們才能建設(shè)好一個良好的班集體。
參考文獻:
[1] 邵瑞珍《教育心理學》上海教育出版社出版.
[2] 劉京海《成功教育》福建教育出版社.