水利工程管理單位的安全管理與安全文化建設

何錫軍HE Xi-jun；官慧敏GUAN Hui-min

（四川省長葫灌區管理局，威遠 642450）

（Changhu Irrigation Area Management Bureau of Sichuan Province，Weiyuan 642450，China）

0 引言

四川省長葫灌區管理局是直屬于四川省水利廳的水利工程管理單位，主要職責是承擔長沙壩、葫蘆口兩座中型水庫及團結干渠（一期）工程及其附屬設施的工程管理及維護，興利和防洪調度，承擔著自貢市、內江市威遠縣67 萬城鎮人口，32.45 萬畝農田灌溉和500 余家工業企業的供水任務，對灌區的經濟發展和社會穩定起著舉足輕重的作用，被譽為灌區人民的生命工程。

水利是國民經濟的命脈，水利工程是國民經濟和社會發展的基礎設施，水利工程管理單位（以下簡稱水管單位）作為水利工程的管理機構，是水利事業的細胞，水管單位的安全生產直接關系到社會的穩定和國民經濟的持續、快速、健康發展。

1 構建完整的安全生產管理體系是水管單位安全生產工作順利開展的根本保證

水管單位的安全生產工作涉及水利工程及其附屬設施安全、防洪和供水安全、機械電氣安全、車輛安全、社會治安綜合治理安全等諸多內容。水管單位所轄的水庫、渠道等水利工程一般都遠離城市，大多數處在交通、經濟等都欠發達的偏遠農村，因此，其安全生產工作還具有范圍寬、距離遠、情況復雜等特點。

1.1 認真貫徹安全生產的方針、原則和指導思想。方針、原則和指導思想是各項工作開展的靈魂，水管單位的安全生產要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”、“誰主管，誰負責”的原則，牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想，把這些方針、原則、指導思想貫徹到安全管理的各個具體環節中去。

1.2 建立機構，落實人員，做到安全生產工作有人抓、有人管、有人辦。要建立安全生產的管理機構（安全生產工作領導小組），負責安全生產的監督和管理工作。安全生產管理機構人員的組成應當包括水管單位各個方面的負責人員，形成安全生產齊抓共管的工作格局。

1.3 健全制度，落實責任。把安全責任落實到每一個崗位，做到安全生產的每一項工作都有人負責。健全安全生產責任制，層層簽訂責任書，把安全責任落實到具體的人、落實到具體的崗位、落實到生產中的每一個環節。制定安全生產的規章制度和操作規程，隨形勢的發展變化，不斷修訂完善制度。

1.4 抓宣傳教育和培訓，提高職工的安全素質。安全教育與培訓是一項經常性的基礎工作，目的是要確保每一個職工都接受安全教育和培訓，要通過教育與培訓達到以下目的：提高職工的安全意識與素質，實現全員安全管理，促進安全生產管理。安全教育可以劃分為三個階段進行：即安全知識和技術的教育、安全技能的培訓和安全態度及行為準則的教育。在水利管理工作中，要重點抓好電氣設備、高空作業、用電安全、工程施工、交通安全、水工建筑安全、防洪和供水安全的安全知識。

1.5 查隱患，常抓不懈，讓每一個隱患始終處于可控的狀態，把事故消滅在萌芽狀態。作為事故防范，就是要建立健全隱患的排查整改制度，定期或不定期深入水利工程及工作場地，檢查水利工程及其附屬設施。查隱患還要在檢查硬件的不安全因素的同時，查思想、查管理和查制度。

1.6 事故查處，舉一反三。要堅持“事故原因分析不清不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；整改和防范措施沒有落實不放過；事故責任者沒有受到處理不放過”的“四不放過”原則，建立健全事故的報告、調查和處理、記錄和歸檔的制度，使發生的安全生產事故查處做到原因清楚，處理責任者教育一片，整改和防范落實，舉一反三，促進安全生產工作的開展。

2 加強安全文化建設，實現水管單位安全生產的長治久安

安全管理有句話：“人管人、累死人，制度管人、約束人，文化管人、管住魂”。從狹義上講，國際核安全咨詢組織給安全文化定義為：“安全文化是存在于單位和個人中的種種素質和態度的總和，它建立一種超出一切之上的觀念，單位的安全問題由于它的重要性要保證得到應有的重視”。狹義的安全文化更多是構建一種以思想意識和行為習慣為基礎的安全文化。

從廣義上講，安全文化是人類文化寶庫的組成部分，安全文化是指在人類社會歷史發展中，為保證人類安全、健康而創造的安全物質財富和精神財富的總和。水管單位的安全文化建設應當從廣義的層面，即在水管單位現有的工程環境、工作環境、人員素質等條件下進行建設。

2.1 建設安全文化的物質層，夯實安全文化的物質基礎。物質層建設是安全文化的表層部份，安全文化的物質層建設針對的是工作設施和工作環境，其要求是要整理、整頓、清掃、清潔和講素養。工作場所從來都沒有絕對的安全，但管理者要提供使職工安全工作的環境。

2.2 不斷完善安全文化的制度層建設，確保安全生產工作有章可循。安全生產的規章制度是保障職工人身安全與健康以及財產安全的最基礎的規定，是國家安全生產法律、法規的延伸。水管單位應根據國家的法律、法規，結合本單位的實際，建立健全各類安全生產管理規章制度，并確保規章制度能得到貫徹執行和有效的遵守。

2.3 安全文化的精神層建設要常抓不懈。精神層是指單位的領導和職工共同信守的安全基本準則、信念、安全價值觀和標準，它是單位安全文化的核心和靈魂，是形成一個單位安全文化物質層和制度層的基石。

3 以安全管理促安全文化建設，以安全文化建設提升安全管理的水平

安全管理與安全文化建設是安全生產一個問題的兩個方面，二者是相互聯系的統一體，安全文化建設的側重點在安全生產的文化建設方面，安全管理針對的是具體的安全生產問題，安全文化建設則帶有長期性和根本性，安全管理中有安全文化建設的內容，安全文化建設包含了安全管理的各個方面，兩者各有側重，互相促進，共同發展。

水利工程管理單位的安全生產事關人民的生命財產安全，事關社會的穩定和國民經濟的持續、快速、健康發展，作為水管單位一定要堅持以人為本，站在樹立和落實科學發展觀，對黨、國家和人民高度負責的高度，牢牢記住安全責任重于泰山，不斷加強安全管理和安全文化建設，以安全管理促進安全文化建設，以安全文化建設提升安全管理水平，為推進科學發展作出應有的貢獻。

[1]卞耀武，李適時，黃淑和，閃淳昌主編.中華人民共和國安全生產法[M].煤礦工業出版社，2002.

[2]四川省安全生產監督管理局編寫.《中華人民共和國安全生產法》學習講義，2002.

[3]四川省勞動保護科學技術學會編寫.四川省安全生產監督管理培訓教材函（一）[M].2002.