關于發揮企業基層黨支部工作建設的探討

王濤

摘 要：在新的發展形勢下，加強企業基層黨支部工作建設，對增強企業競爭力，提高企業工作效率具有重要的現實意義。本文分析了基層黨支部在企業中發揮的重要作用，并提出發揮企業基層黨支部工作建設的合理化建議，以期為充分發揮企業基層黨支部作用提供參考。

關鍵詞：企業；基層黨支部工作；建設；探討

隨著社會主義市場經濟的體制改革的不斷深入，企業應實事求是，根據自身發展實際狀況，在總結成功經驗的基礎上，積極運用新方法，以提高企業基層黨支部分析問題，解決問題的能力，為企業的健康長遠發展鋪平道路。

一、基層黨支部作用分析及存在的問題

黨支部是黨戰斗力與全部工作的基礎，是聯系群眾與黨之間的重要紐帶與橋梁，倘若沒有黨支部黨員工作的開展會面臨較大困難。在企業之中黨支部處于黨組織最基層，是廣大職工了解與認識黨的重要窗口。通過黨支部可拉近廣大職工與黨之間的關系，使黨更加清楚的了解廣大職工遇到的問題，從而積極的采取措施加以解決，可較好的凝聚企業上下力量，使企業職工擰成一股繩、勁向一處使，促進企業健康、長遠的發展。

通過調查發現，企業基層黨支部在企業生產經營、改革發展中發揮著積極的帶頭及戰斗堡壘作用。不過多少也存在一些問題：部分領導只重視經營生產，而認識不到黨支部工作的重要性，忽略其在思想及政治上的指導；部分黨支部隊伍成員工作能力及綜合素質較低，不能靈活處理一些突發事情，而且在做群眾思想工作時能力不足，缺乏必要的創新及憂患意識；另外，部分黨支部成員不重視學習，提高自身業務水平等，工作缺乏主動性。上述問題的存在嚴重影響企業基層黨支部工作的順利開展及黨支部作用的充分發揮。

二、改善企業基層黨支部工作建設策略

針對企業基層黨支部工作建設存在的問題，企業應結合自身基層黨支部隊伍及實際工作情況，認真研究分析，積極尋找改善企業基層黨支部隊伍建設，及工作的有效策略。本文結合多年的企業基層黨支部工作經驗，探討以下自己的一些看法。

1.狠抓企業及黨支部管理者工作

企業黨支部建設狀況與黨支部管理者及領導者有著密切的關系，如沒有企業領導者的大力支持，企業黨支部建設工作的開展將面臨較大困難。因此，企業應加強基層黨支部建設力度，并鼓勵黨支部管理者和企業領導間進行積極的配合，以充分做好企業基層黨支部建設工作。首先，企業領導應重視黨支部建設工作，必要情況下給予黨支部建設工作人員、經費等方面的支持，以促進黨支部工作的順利開展；其次，企業黨支部書記應樹立堅定的政治信念，抱著全心全意為人民服務的思想；最后，加強企業領導者與黨支部管理者的協調，共同處理實際工作中遇到的問題。另外，黨支部書記應注重自身素質的提高，在工作中具有較高的思想覺悟，講原則、顧大局，并能在黨支部工作中不斷的提升、完善自己等。

2.樹立并科學運用基層黨支部工作理念

理念的創新是組織工作創新的基礎與前提，黨支部工作也是如此，加強企業基層黨支部建設應注重創新工作理念，尤其應注重從企業全局角度出發，這是保證企業黨支部工作做好的基礎。由大量企業基層黨支部建設實踐經驗不難看出，如基層黨支部工作僅對黨建工作負責，會導致企業基層黨支部建設工作與正確的渠道脫離，影響企業基層黨支部作用的充分發揮。

另外，建設企業基層黨支部時應注重系統論的觀點，尤其應認真分析與研究工作要求、工作標準、工作重點等，從企業基層黨支部建設實際狀況著手，在行動之前制定合理、詳細的工作計劃，實現行動上的統一協調、合理分工，從而使企業基層黨支部建設目標更好的實現。而且企業基層黨支部還應注重黨支部黨員教育機制的不斷落實，并對黨員責任體系加以明確，以及完善企業基層黨支部運作機制。

3.充分發揮黨員先鋒模范作用

在全球化大背景下，應重視企業基層黨支部管理教育工作，尤其在工作方法上應注重針對性。例如，在實際工作中注重模范的作用，結合企業經營管理實際情況，采取多種措施手段，鼓勵與引導企業員工及黨員積極的參與到企業生產經營活動中，以有效調動企業員工及基層黨支部黨員工作積極性，激發企業員工和黨員的創造性，確保其在行動、思想、政治等方面，與黨中央保持一致性，以使黨員模范作用得以充分發揮。

4.建立與完善各項管理制度

企業中基層黨支部成員與整個企業員工相比非常之少，因此，沒有相關制度進行規范約束，僅僅依靠黨支部成員做相關工作，不僅工作強度大，而且工作效率低下，因此，對企業而言應制定和完善比較系統健全的管理制度對企業黨務工作加以規范，為企業基層黨支部建設工作的順利開展提供制度支撐。為此，企業應根據實際情況，加強各項管理制度、監督制度的完善。例如，可通過建立民主生活制度、活動規章、學習制度等，促進企業基層黨支部工作的順利開展。

5.注重企業員工隊伍建設

企業要想在競爭激烈的市場中占據競爭優勢，企業基層黨支部建設中應重視企業員工隊伍建設工作，為企業正常的生產經營活動提供管理支持。從某個層面來看，企業隊伍建設效果由其穩定性決定。在當前發展新形式下，企業員工價值及思想越來越多元化，作為企業基層黨支部黨務工作者，要想將企業內部員工的工作做好，應在行動及思想上充分發揮積極的帶頭作用。一方面要求企業基層黨支部工作者加強自身素質及能力的提高，加強業務知識的學習，充分領悟黨中央相關政策方針，準確把握企業經營管理各項制度要求，只有這樣才能在建設企業基層黨支部的同時，確保企業員工隊伍穩步發展。

三、總結

企業基層黨支部工作在聯系企業職工和黨的關系上發揮者不可替代的作用，因此，無論是企業還是基層黨支部成員都應充分認識到黨支部工作的重要性。并結合企業黨支部工作實際，加強基層黨支部建設，采取有效措施改善黨支部工作中存在的問題，為確保黨支部工作作用的充分的發揮奠定堅實的基礎。

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