文/劉錠
黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘,在基層綜合組織中起著核心作用,是維護社會和諧穩定的組織基礎。國有企業是國民經濟的支柱,是黨執政的經濟基礎,在創先爭優中,加強國有企業基層黨組織建設具有重要的現實意義。
創先爭優活動的目標要求是推動科學發展,促進社會和諧,服務人民群眾,加強基層組織。在開展創先爭優活動的整體要求中,“加強基層組織”處于基礎地位,是活動要達到的一個重要目標。黨的基層組織是否堅強有力直接關系到黨的生機活力,關系到黨的事業興衰成敗,關系到黨的執政地位的鞏固。國企領域的基層黨組織既是創先爭優活動的參加者,也是活動的組織者;既要把自身建設成先進基層黨組織,又要教育、引導和激勵黨員爭當優秀共產黨員。創先爭優活動能否取得實效,關鍵取決于基層黨組織,加強基層黨組織建設是搞好活動的重要保證,也是活動效果的重要檢驗標準。
近幾年,通過先進性教育和學習實踐科學發展觀等重大活動,國企基層黨組織建設得到了有效提升,黨建工作責任制得到了更好的貫徹落實。因此基層黨組織在加強自身建設方面應著力于:一是要圍繞群眾路線創先爭優。創先爭優活動是對學習科學發展觀活動的進一步深化,企業黨組織和廣大黨員要認真開展黨的群眾路線實踐教育活動的承諾,多辦實事、好事、群眾歡迎的事。特別要結合實際把握黨的群眾路線,企業發展一般規律,企業所在行業發展規律和企業自身發展規律。進一步完善發展戰略,轉變發展方式,解決發展難題,促進企業沿著科學發展軌跡前進。二是要圍繞基層黨建創先爭優。開展創先爭優活動關鍵是基層打基礎,重在加強黨的組織和黨員自身建設。企業要以創先爭優活動為契機,運用黨員承諾、領導點評、群眾評議等有效方式充分激發基層黨組織和黨員的進取心、榮譽感,營造爭當先進、爭創優秀的濃厚氛圍。探索、發掘形成一套特色鮮明,操作性強的基層黨建工作思路,圍繞企業在發展中碰到的“急、難、險、重、新”等問題,積極開展創先爭優活動。大力推進“雙培”工程建設,即把黨員培養成企業骨干,把企業骨干培養成黨員。以“典型示范”帶動身邊群眾創先進爭優秀。使基層黨組織為實現企業戰略目標提供強大的思想動力,為企業發展營造良好的穩定發展氛圍。
改革創新是當今時代的潮流,是當代中國的主旋律,也是推進黨的建設新的偉大工程的強大動力。在創先爭優工作中,國企基層黨組織緊緊圍繞改革發展穩定大局,整合各方資源統籌考慮黨建工作與其他各項工作,堅持以黨建帶團建,帶工建,帶婦建,充分發揮基層黨組織推動發展,服務群眾,凝聚人心,促進和諧的作用。基層黨組織建設創新方式有如下三點:
一是在基層黨組織設置方面要便于黨員參加活動,便于黨組織發揮作用。
二是在基層黨組織活動方式方面,要擴大黨員參與面,提高實效性,找準基層黨建工作與企業中心任務的結合點。
三是在基層黨組織生活方面,基層黨組織遇到黨員中的矛盾和困難一定要真正重視,真情關懷,真心愛護他們。健全黨內激勵、關懷幫扶機制,從思想工作、生活上加強對基層黨員特別是老黨員、生活困難黨員的關懷幫助,讓他們切實感到組織的溫暖。
中央確定的創先爭優活動的主要內容是:“創建先進基層黨組織,爭當優秀共產黨員”。創建先進基層黨組織就是要努力做到“五個好”,即領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,工作業績好,群眾反映好;爭當優秀共產黨員,就是要努力做到“五帶頭”,即帶頭學習提高,帶頭爭創佳績,帶頭服務群眾,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣。要圍繞基層黨建創先爭優,打造一批有特色、有亮點、有成效的“五好”黨支部和高素質黨員隊伍。圍繞企業在發展中碰到的“急、難、險、重、新”等問題積極開展基層黨建工作,使創先爭優活動成為黨組織融入企業生產經營和改革發展的有效載體和平臺。
加強基層組織,就是要求基層黨組織優化組織設置,擴大組織覆蓋創新活動方式,積極推進學習型黨組織建設。增強黨員隊伍的生機活力,造就高素質的基層黨組織帶頭隊伍,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用;通過基層黨組織建設,帶動其他各類基層組織建設。創先爭優活動作為基層黨建的經常性工作,重在推動基層黨組織和黨員立足本職、在平時工作中學習實踐科學發展觀,發揮先進模范作用。在創先爭優中加強國有企業基層黨組織建設,要把創先爭優活動與完成本單位重點任務緊密結合起來,圍繞中心工作謀劃創先爭優活動。通過黨組織和黨員創先爭優帶動工會、共青團、女工等群團組織廣泛開展創建先進集體、爭當先進個人活動,形成齊爭共創良好局面。只有黨的基層組織都充分發揮戰斗堡壘作用,黨的基層干部都充分發揮骨干帶頭作用,全體黨員都充分發揮先鋒模范作用,才能保持黨和人民群眾的血肉聯系,才能推動國有企業各項工作長足發展。對于推動黨的建設更好地服務黨和國家工作大局,服務國有企業的中心工作,加快轉變經濟發展方式,促進經濟社會又好又快發展,都具有十分重要的意義。