洗衣（店）廠該如何進行制度管理 (10)

第五篇 勞動管理制度篇

十三、勞動培訓管理制度

2. 學員培訓課時表

3. 培訓課程評估表

建議：

* 你喜歡這個課程嗎：

□ 喜歡 □ 不喜歡 □ 一般

培訓課程評估表

員工培訓課時表

* 課程中你最感興趣的是什么？

* 你對授課人有哪些建議？

* 你對課程有哪些建議？

* 其他建議

十四、外部學員培訓實習制度

為了將學員實習工作做得更好，特制定以下制度：

（一）由公司培訓部制定學員培訓實習計劃，實習計劃要安排合理，避免產生實習接待學員不周的現象。

（二）在學員到洗衣廠（店）學習時，由公司培訓部書面通知實習洗衣廠（店）。

（三）由公司培訓部給每個學員發放實習證、實習通知單。

（四）實習學員應由培訓教師帶領去實習洗衣廠（店）。

（五）學員在學習時應遵守：

學員培訓評估表

1. 遵守洗衣廠（店）各項規章制度；

2. 服從洗衣實習安排；

3. 在洗衣廠（店）內應佩戴實習證；

4. 學員應努力學習、尊重實習教師；

5. 學員應注意儀容儀表。

（六）洗衣廠（店）經理應按照學員實習項目，安排好實習工作。

（七）實習結束后，由洗衣廠（店）負責人，培訓教師填寫實習鑒定。

（八）學員回到培訓部進行考核時，將實習單、實習證交回存檔。

（九）學員經過實際操作考核合格后，頒發畢業證書。

實習費：

1. 實習費標準

2. 住宿費標準

（十）學員培訓評估表由學員根據實習情況自己填寫。

十五、員工事務管理制度與規定

為了加強員工宿舍的管理，給員工創造良好的休息環境，特制訂本規定：

(1)本宿舍只負責安排因工作需要必須在公司留宿或休息的員工。

(2)飲酒和醉酒后的員工，本宿舍將拒絕接待，不予辦理登記手續。

(3)住宿員工需要愛護一切公共設施及設備，不得私自挪用、調換床具等公用設施。

(4)不準在宿舍內使用各種電器，不準躺在床上吸煙，不準在宿舍內動用明火，確保宿舍的安全。嚴禁將易燃易爆品帶入宿舍。

(5)不準將無關人員帶入宿舍，嚴禁私自留宿其他人員，如有發現嚴肅處理。

(6)保持室內衛生，不得隨地吐痰、亂丟煙頭、亂扔雜物，如人為造成臥具的污染、損壞，需照價賠償。同房間內責任不清時，共同承擔責任。

(7)為保證員工的休息質量，不準在宿舍內打鬧、大聲喧嘩、飲酒和進行各種娛樂活動及游玩。

(8)倒班宿舍內不得存放個人物品。住宿期間私人貴重物品自行保管，發生丟失責任自負。

(9)宿舍鑰匙由宿舍管理人員掌握，請勿擅自取（帶）走鑰匙。

(10)如遇外單位人員須臨時住宿，應由負責接待部門辦理住宿手續。

(11)所有住宿人員應尊重值班人員，服從住宿安排和管理。