構(gòu)建首善之區(qū) 創(chuàng)新平安河西——記榮獲2013年度“天津市‘五一’勞動獎(jiǎng)狀先進(jìn)單位”稱號的天津市公安局河西分局

趙年伏局長慰問困難群眾

在天津市河西區(qū)區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公安河西分局緊緊圍繞構(gòu)建“首善之區(qū)、美麗河西”的新要求，通過創(chuàng)新社會管理、優(yōu)化警務(wù)模式、強(qiáng)化科學(xué)管理，全局上下凝心聚力、真抓實(shí)干，各項(xiàng)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)均取得了長足發(fā)展。

堅(jiān)持以和諧建設(shè)為主導(dǎo)，重點(diǎn)狠抓了維護(hù)穩(wěn)定工作

以市委、市政府、文化中心為重點(diǎn)，不斷健全維穩(wěn)防控機(jī)制，強(qiáng)化周邊巡查，加強(qiáng)遠(yuǎn)端控制，完善處置預(yù)案，兩年來，妥善處置市委、市政府門前非正常上訪數(shù)千起、依法教育處理百余人，確保了市委、市政府周邊穩(wěn)定；緊密結(jié)合“小二樓”、“八大里”和地鐵5、6號線拆遷任務(wù)，扎實(shí)履責(zé)，先后出動警力1.3萬余人次，配合區(qū)有關(guān)部門高效完成司法和行政拆遷工作，妥善處置由此引發(fā)的各類事件。

堅(jiān)持以平安建設(shè)為重心，重點(diǎn)狠抓了破案攻堅(jiān)工作

分局始終把提升群眾的安全感和滿意度作為各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，他們調(diào)整刑偵隊(duì)伍，充實(shí)專業(yè)力量，完善情報(bào)會商，使打擊效能不斷提升，成功打掉了“3·29”販賣銀行借記卡、“2·19”系列敲詐勒索等一大批作惡多端、危害嚴(yán)重的犯罪集團(tuán)，及時(shí)攻克了“2·15”賓水南里爆炸案、“7·5”友誼路系列綁架案等一大批性質(zhì)惡劣、影響群眾安全的重特大刑事案件。全區(qū)發(fā)生的13起命案全部告破，使全區(qū)群眾生命、財(cái)產(chǎn)安全得到了有力保證。

堅(jiān)持以凈化環(huán)境為目標(biāo)，重點(diǎn)狠抓了社會治安管理

把四色預(yù)警機(jī)制作為指導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)的“度量衡”、精確打擊的“指南針”，全面提升掌控水平，全區(qū)社會治安呈現(xiàn)良好態(tài)勢。進(jìn)一步加大場所整治力度，連續(xù)開展了掃黃掃賭無聲風(fēng)暴、春季行動、嚴(yán)厲打擊涉黃涉賭違法犯罪活動等專項(xiàng)行動；以“保安全、防事故”為重點(diǎn)，緊緊圍繞夏季達(dá)沃斯論壇、第九屆大學(xué)生運(yùn)動會、第六屆東亞運(yùn)動會等一系列重大活動的安保任務(wù)，堅(jiān)持超前謀劃、精心部署，確保安全保衛(wèi)工作有序；不斷深化全區(qū)防范防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善了全區(qū)路面巡邏防控體系，強(qiáng)化了武警、民警聯(lián)勤聯(lián)動機(jī)制，提升了街面的見警率和管事率。

堅(jiān)持以法治建設(shè)為核心，重點(diǎn)狠抓了規(guī)范執(zhí)法工作

對近年來全局執(zhí)法工作中存在的共性問題進(jìn)行研究成因，制定措施；對重大、疑難案件進(jìn)行集體研究；對發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)的單位和個(gè)人依規(guī)進(jìn)行執(zhí)法過錯(cuò)追究。健全完善了辦案單位法制員、主辦民警、所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及法制辦、局領(lǐng)導(dǎo)五級執(zhí)法考評體系，促進(jìn)了執(zhí)法水平提升。

堅(jiān)持以隊(duì)伍管理為根本，重點(diǎn)狠抓正規(guī)化建設(shè)

積極倡導(dǎo)并遵循以人為本理念，緊緊圍繞“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”這個(gè)主題開展工作，班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)和提升。首先，下大力盤活隊(duì)伍，有效應(yīng)對新要求、新期待和新挑戰(zhàn)。組織開展干部選拔任用工作，完成了新一輪科所長競爭上崗、空崗競聘、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作；精心組織開展民警聘用工作。開設(shè)了民警素質(zhì)提高班，組織落聘民警參加了素質(zhì)提高班學(xué)習(xí)，經(jīng)過培訓(xùn)，均獲得了重新上崗資格；集中精力解決警力不足問題。采取局班子成員分片負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)科室民警下基層輪崗，責(zé)任區(qū)大隊(duì)與基層派出所捆綁辦案、機(jī)關(guān)科室包所隊(duì)、警力聯(lián)動使用、勤務(wù)制度改革等措施。

其次，下大力弘揚(yáng)隊(duì)伍正氣，有效發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，形成了一套集挖掘、培養(yǎng)、評比、選樹、表彰、推薦、宣傳為一體的典型成長體系，并取得了成果。一是涌現(xiàn)出全國有影響的重大典型。2013年分局已故刑偵支隊(duì)支隊(duì)長劉聰同志被評為“全國公安系統(tǒng)二級英模”；分局東海派出所副所長、“全國孝親敬老之星”楊書紅同志，去年被中組部、中宣部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局評為“人民滿意的公務(wù)員”，中央電視臺《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目對其做了專訪。二是造就典型的底蘊(yùn)更加厚實(shí)。兩年來，分局有143名同志和集體榮獲三等功，10個(gè)集體和個(gè)人獲得二等功，2名同志榮獲個(gè)人一等功，26人獲得市級榮譽(yù)稱號，256人獲得市局、區(qū)級榮譽(yù)稱號。2013年分局禁毒支隊(duì)副支隊(duì)長辛歆同志、刑偵支隊(duì)七大隊(duì)大隊(duì)長李衛(wèi)東同志被授予“天津市五一勞動獎(jiǎng)?wù)隆保渲行领具€被授予“天津市三八紅旗手”榮譽(yù)稱號。三是選樹典型的渠道更趨多元。依托市局“個(gè)十百千”規(guī)劃，分局堅(jiān)持立項(xiàng)選樹，通過政工干部隨警作戰(zhàn)、推薦身邊好人、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研等方法，拓寬典型發(fā)掘渠道。

再次，下大力解決公安機(jī)關(guān)頑疾，有效提升群眾對公安工作滿意度。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，分局黨委不等不靠，以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和市局“五個(gè)嚴(yán)禁”、“服務(wù)群眾八舉措”為重點(diǎn)，著力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上動真章。一是強(qiáng)化自身廉政建設(shè)。二是暢通與群眾聯(lián)系。三是加強(qiáng)窗口單位建設(shè)。在去年市局組織的群眾安全感滿意度測評中，分局兩項(xiàng)指標(biāo)均取得了市內(nèi)六區(qū)第一名的成績。