創新黨建活動載體 增強黨建工作活力

郎吉龍

黨的十八大報告強調要“創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎”。如何以改革創新精神加強黨建工作，將十八大精神落到實處，使基層黨建工作上水平，迫切需要廣大基層黨建工作者結合實際不斷探索新的黨建工作實踐模式。筆者結合包鋼黨委近年來開展的創建黨組織建設品牌活動，就如何創新黨建活動載體，增強企業黨建活力的所思所悟，和大家交流、商榷。

一、創新黨建活動的總體思路

包鋼黨委開展的創建黨組織建設品牌活動，是借鑒品牌管理的理念、卓越績效的方法加強和改進黨組織建設工作的有益嘗試，是對新形勢下以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的實踐探索。因此，創新黨建活動在總體思路上，需突出“三個重點”。一是思想觀念創新。創新黨建工作要與企業黨委的工作大局一致，與企業發展的任務同軌，解放思想，更新觀念。二是工作內容創新。把降本增效、技術革新等工作納入黨組織活動重要內容，形成特色，體現實效性。三是方式方法創新。采取項目管理方式，通過項目申報——審核立項——組織實施——成果審定等程序有效開展。

二、創新黨建活動的主要方法

一是創新方案申報。首先是研究制定創新方案。按照企業黨委的統一部署和要求，所屬基層黨組織每年可結合實際，緊緊圍繞企業的重點、難點、熱點問題，研究制定本單位《黨組織建設工作創新專項活動方案》。其次是完善創新方案。所屬單位黨組織通過召開座談會等方式更廣泛地征求各方面人員的意見，修改完善方案，最終審定方案。再次是申報創新方案。黨組織創新活動方案制定后，各基層黨委、黨支部逐級向上一級黨委申報。自2008年以來，包鋼每年開展黨組織創新活動，期間包鋼所屬基層黨組織共向公司黨委申報黨建工作創新工程項目方案439項，其中黨委216項，黨支部223項。

二是創新方案立項。根據基層黨委、黨支部申報的創新方案，上級黨委應從是否有利于解決生產經營和職工關注的熱點、難點問題，是否具有創新性、典型性、可操作性角度出發，采取項目管理方式進行審核立項，并以文件形式向所屬黨組織進行公布。2008年以來，包鋼黨委審核立項黨建創新工程項目達241項，其中黨委129項、黨支部112項。

三是創新方案實施。各級黨委應把黨組織建設創新工程納入黨建目標管理體系，整體推進實施。各基層單位黨委書記、副書記作為項目責任人，全程抓創新工程項目實施。通過月考核、季巡查等考核檢查方式，對創新工程項目實施過程加強指導。上級黨委可派人定期對創新工程項目進行實地了解、跟蹤督促、檢查問效。為保證活動的有效開展，上級黨委可設立專項經費，支持和鼓勵各級黨組織開展創新黨建活動。6年來，包鋼黨委每年派出檢查指導組深入基層督促檢查并指導審核創新工程項目的進展及實施效果，并設立15萬元專項經費，支持和鼓勵項目的順利實施。

四是創新方案驗收。年度創新黨建活動結束前，各基層黨組織要形成創新項目總結并逐級上報。各級黨委對所屬黨組織黨建創新項目進行驗收。包鋼黨委自開展活動以來，黨委組織部安排專人每年利用一個月時間，深入基層黨委、黨支部對審核立項的創新工程進行檢查驗收。檢查驗收重點看是否達到了方案目標，是否收到了實際效果。

五是創新成果表彰推廣。在檢查驗收的基礎上，各級黨委要對審核立項的創新項目優秀成果進行表彰，以便激勵創新，推廣成果，提升黨建水平。2008年以來，包鋼黨委先后表彰推廣優秀黨建工作創新成果90項。每年都編發《包鋼（集團）公司黨組織建設優秀品牌材料匯編》，進一步加大了企業優秀黨建創新工程成果推廣力度。

三、創新黨建活動的主要成效

通過包鋼黨委6年來對黨組織建設創新工程的實踐，使筆者感到，創新黨建活動使黨建工作在服務企業改革發展中更加富有生機和活力，收到了顯著成效。

一是加強了組織建設。通過實施創新工程，激發了基層黨組織創造力。包鋼煉鐵廠開展“制度建設年”活動，完善了17項工作制度，夯實了黨務工作基礎；煉鋼廠“一抓一帶雙爭創”活動，促進了黨支部工作與生產經營緊密結合。近年來，包鋼先后有53個先進基層黨組織、90名優秀共產黨員、31名優秀黨務工作者受到自治區、中組部等上級表彰。

二是提高了黨員素質。通過實施創新工程，更充分地發揮了黨員的先鋒模范作用。供電廠通過“雙培”活動，把一批黨員培養成生產技術骨干，把一批生產技術骨干培養成黨員；技術中心通過開展“學術傳承”活動，提升了黨員素質。

三是豐富了黨建載體。通過實施創新工程，探索加強和改進企業黨建工作的方式方法，增強了黨組織的生機和活力。形成了白云鐵礦“建立黨員幫扶基金”、軌梁廠爭當黨員“崗位明星”、熱電廠“精品黨課宣講評比”、幼教處“黨員對標提升”等90多個具有推廣價值的基層黨組織建設創新成果。

四是推動了企業發展。實施創新工程，增強了黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。為企業突破傳統、建立現代化管理模式，推進科技強企，打造一流企業提供了有力的組織保證。2011年，包鋼在上年一舉扭虧為盈、實現利潤25.2億元的基礎上，率先成為自治區銷售收入超500億元的企業；2012年包鋼實現銷售收入500億元、利潤15億元、上繳稅金70億元，經營成果持續保持了行業前列；2013年在行業經營形勢持續下行的情況下保持了盈利。

四、開展創新黨建活動的啟示

一是緊扣中心，把握基層黨建工作的全局。緊緊圍繞生產經營、改革發展和關注民生等方面重點難點熱點問題，找準基層黨建工作與生產經營的結合點和切入點，做到兩個目標一起下達，兩個任務一起部署，兩個成果一起考核。

二是講究方法，注重基層黨建工作的操作性。推進基層黨建工作創新，應處理好繼承與創新之間的關系，基礎工作與創新重點的關系，樹立亮點與消除盲點的關系。要做到創新活動目標明確、思路清晰、措施具體，可衡量可測評，設計好項目推進過程中的各個環節步驟，確保內容不虛、不空，切實推動創新黨建活動扎實有效開展。

三是形成合力，加強創新黨建成果的推廣。通過加強組織領導，明確責任主體，確立隊伍保證，濃厚宣傳氛圍等措施推進基層黨建工作的創新。注重總結提煉創新活動實施過程中探索出來的好經驗、好作法，力求可復制能推廣，通過改進和加強某一項具體黨建工作，達到“創新一個點，帶動一條線，輻射一大片”，不斷提升基層黨建工作的系統化和科學化水平。

（作者系包鋼〈集團〉公司黨委組織部副部長）

（本欄編輯/樂園）