扎實推進非公企業黨建工作

郝青++康建民

興安盟高度重視非公企業黨建工作，扎實推進“五抓一樹”，有效增強了非公企業黨組織的凝聚力和向心力，為非公經濟的發展提供了堅實的組織保證。

抓組建，扭住關鍵

盟委組織部緊緊圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、企業有發展、職工得實惠”的目標，加強非公企業黨建工作。為加強對非公企業新建黨組織和黨建工作的跟蹤指導，增強服務，健全制度機制，推進組建工作制度化、長效化，會同工商局、民政局等部門重點對全盟非公企業的經營類別、規模、效益及企業負責人、黨組織負責人、黨員數量、分布及黨組織組建情況和存在的問題等基本情況進行全面摸底調查，并建立了數據庫。烏蘭浩特市按照“既抓非公經濟工作閃光點，又抓黨建工作示范點”的要求，為企業發展、黨建工作出謀劃策，積極幫助企業解決生產經營和黨建工作存在的問題和困難，為企業發展把脈支招，從而推動了非公有制經濟的健康發展。

抓陣地，夯實基礎

為了抓好陣地建設，夯實黨建工作基礎，各地按照 “無陣地的建陣地、有陣地的上水平、陣地建好抓規范”的要求，對非公企業黨建工作陣地建設提出了具體要求，制定了分步建設方案，做到統一規劃、統籌使用，分步實施、量力而行。近年來，通過建立黨員活動室、學習園地、黨建宣傳角、黨報黨刊閱覽區、黨建工作展板和企業業余黨校等宣傳陣地，積極營造黨建工作的濃厚氛圍。通過建好陣地、選準載體、豐富內容、加大宣傳力度等手段增強非公企業黨建工作的吸引力、影響力，為推動非公企業黨建工作打下了堅實的基礎。

抓隊伍，激發活力

按照“發展有規劃、培養有對象、吸收有原則”的標準，通過對發展對象進行“票決”和“公示”等程序，注重在生產一線、高知群體和青年中培養發展黨員，有效保證了新黨員的質量。同時，結合流動黨員找組織、組織找黨員，在企業職工中廣泛開展了“亮身份、轉關系”活動，使流動黨員找到歸屬，為企業組建黨組織創造條件。此外，還依托勞動力市場和人才市場，整合各方面的力量，培訓和儲備一批高素質的黨員勞動者，通過市場化的辦法雙向選擇，有組織、有計劃地向非公企業輸送一批合格的黨員職工。尤其是在沒有黨員或黨員人數較少、規模又較大的企業，引導企業拿出一定數量的崗位來招收黨員員工，使企業的黨員隊伍得到壯大。通過黨員數量的增加，進一步解決了制約非公企業建立黨組織的“瓶頸”問題。

抓載體，搭建平臺

為發揮黨員的先鋒模范和黨組織的戰斗堡壘作用，在非公經濟組織中開展了“三亮三比”活動。一是亮身份，比形象。統一佩戴黨徽上崗，比出“政治堅定的黨性形象、與時俱進的創新形象、認真履職的敬業形象、心系群眾的為民形象、遵紀守法的自律形象”。二是亮崗位，比技能。按照“政治素質高、業務水平高、群眾認可度高”的要求，細化黨員崗位標準，廣泛開展崗位競賽、技能比武等活動。對業績突出者，授予“黨員先鋒崗”標識牌。三是亮承諾，比作為。堅持以承諾為基礎、以踐諾為核心、以評諾為抓手，全面推行“黨員承諾制”，完善“黨員互評、領導點評、群眾參評、組織考評”等評諾機制。通過“三亮三比”活動實現了企業業主、黨組織、黨員、員工、社會“五滿意”，全面提升了黨員和職工隊伍素質。

抓制度，務求實效

重視非公企業黨建工作的規范化和制度化建設。一是建立了各級黨組織和領導干部抓非公企業黨建工作責任制度，切實增強非公企業黨建工作的領導責任。二是制定和完善了年檢年報制度，以便掌握非公經濟組織人員中的黨員及黨組織等情況。三是建立健全選派黨建工作指導員制度。四是建立健全黨組織活動保障制度，為黨組織開展工作提供人員和經費保障。五是建立健全業主教育管理制度，努力提高黨員業主的黨員意識。黨建工作各項規章制度的建立，有力地促進了企業的健康發展。

樹品牌，典型帶動

通過“創示范、樹典型”，在全盟打造一批數量合理、質量合格、類型多樣、特色鮮明、作用突出的示范群體，使非公企業黨組織做有標準，學有榜樣。在選樹品牌過程中，把黨建工作作為選樹品牌的首要條件，把促進企業發展作為衡量黨建工作成效的標準，把社會影響、社會效應作為檢驗企業黨建工作成果的重要標準，通過比效益、看發展、查實績，能否積極履行社會義務等評判流程，確保被培樹的企業真正起到示范帶動作用。近兩年來，興安盟培樹了一大批非公企業典型，基本達到了培樹一個、帶動一批的效應，推動了全盟非公經濟組織黨建工作的健康發展。

（作者單位： 興安盟委組織部）

（本欄編輯/樂園）