999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高校應積極構建自身新常態(tài)

2014-12-12 09:15:56夏鋒
西部大開發(fā) 2014年12期
關鍵詞:應用型素養(yǎng)發(fā)展

?文/夏鋒

高校應積極構建自身新常態(tài)

?文/夏鋒

當前,新常態(tài)已經成為國內各類媒體與社會各界關注、研究的高頻熱詞。立足高等教育的定位與使命,為破解地方本科院校面臨的轉型與辦學難題,也應積極構建自身的新常態(tài)。

新常態(tài)下的辦學理念,其核心是處理好高等教育自身規(guī)律與適應社會發(fā)展的關系。構建高等教育新常態(tài)不是對以往辦學理念、定位與內容等方面的簡單否定,而是應該順勢而為,遵循人才培養(yǎng)規(guī)律與教育規(guī)律,適應當下社會發(fā)展需求。對此,地方新建本科院校既要遵循高等教育的基本規(guī)律,同時還要破解當前所面臨的分類不清、定位不明、特色不顯、模式單一等問題,調整發(fā)展思路,謀求轉型發(fā)展。

新常態(tài)下的辦學定位,其核心是處理好“頂天”與“立地”的關系?!绊斕臁本褪亲龊庙攲釉O計,圍繞高等教育功能的完善、人才培養(yǎng)目標的確立,真正承擔起普通本科院校的歷史使命、社會責任;“立地”就是立足辦學實際,彰顯學科科研優(yōu)勢,利用地域文化優(yōu)勢,發(fā)揮地方優(yōu)勢,推動地方經濟社會文化發(fā)展。對此,地方新建本科院校要進一步找準科學的辦學定位,從同質化向多元化、多樣化轉型,圍繞辦學目標樹品牌、創(chuàng)精品、出特色,為學校的持續(xù)發(fā)展提供核心支撐,構建出符合自身實際的辦學新常態(tài)。

新常態(tài)下的人才培養(yǎng)與教學改革,其核心是處理好以人為本與培養(yǎng)應用型人才的關系?!耙匀藶楸尽币馕吨獙ⅰ坝藶楸?、德育為先”的理念深入貫徹到高等教育的各個方面;培養(yǎng)應用型人才是要創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念,化解人才培養(yǎng)與社會需求的結構性矛盾,提升經濟發(fā)展的創(chuàng)新驅動力。對此,地方新建本科院校要以“以人為本”為導向,力求實現學生的理論與實踐、知識與能力、專業(yè)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的有機結合;同時,要以培養(yǎng)應用型人才為目標,深化教學改革,在教學內容、方法與平臺建設上,注重專業(yè)素養(yǎng)與通識素質的培養(yǎng),發(fā)揮師生之間的主導與主體作用,實現校地、校企的有機對接與深化協作。

新常態(tài)下的科學研究與社會服務,其核心是處理好服務與引領的關系?!胺铡币馕吨叩冉逃哂兄蔚胤浇洕鐣幕l(fā)展的重要作用;“引領”意味著高等教育發(fā)揮對地方建設發(fā)展的輻射作用。對此,地方新建本科院校要把學校的優(yōu)勢,變?yōu)橹茀^(qū)域經濟社會發(fā)展的有效資源和強大動力,做到“論文寫在產品上、研究做在工程中、成果轉化在企業(yè)里、價值體現在效益上”;同時,服務社會要作為科學研究的立足點,適應區(qū)域現代產業(yè)體系建設需求,在決策咨詢、技術服務、課題研究等方面形成特色優(yōu)勢和效益,實現校地協同創(chuàng)新、學科專業(yè)與地方產業(yè)有機對接。

對于轉型難題,地方院校尤其是新建本科院校,要保持主動姿態(tài),穩(wěn)步有序推進高等教育新常態(tài)的構建,凝聚最大的建設合力,實現高等教育從“積跬步”到“至千里”的長遠發(fā)展。

(作者為德州學院團委書記)

猜你喜歡
應用型素養(yǎng)發(fā)展
關于應用型復合人才培養(yǎng)的教學模式探討
遼寧絲綢(2022年1期)2022-03-29 00:59:06
邁上十四五發(fā)展“新跑道”,打好可持續(xù)發(fā)展的“未來牌”
中國核電(2021年3期)2021-08-13 08:56:36
必修上素養(yǎng)測評 第四測
必修上素養(yǎng)測評 第三測
“5-2-1”應用型人才培養(yǎng)模式探索實踐
必修上素養(yǎng)測評 第八測
必修上素養(yǎng)測評 第七測
砥礪奮進 共享發(fā)展
華人時刊(2017年21期)2018-01-31 02:24:01
第8講 “應用型問題”復習精講
改性瀝青的應用與發(fā)展
北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
主站蜘蛛池模板: 精品乱码久久久久久久| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 国产乱子伦视频在线播放| 在线国产资源| 久久久精品国产SM调教网站| 欧美在线视频不卡第一页| 五月综合色婷婷| 四虎永久免费地址在线网站| 国产精品视频a| 熟妇丰满人妻| 国产成人精品一区二区免费看京| 亚洲三级片在线看| 欧美色99| 国产一级毛片yw| 欧美区一区二区三| 五月天久久综合| 国产一二三区视频| 天天干伊人| 日韩精品毛片人妻AV不卡| 亚洲av无码久久无遮挡| 在线毛片免费| 美女免费黄网站| 国产丝袜啪啪| 成年网址网站在线观看| 黄网站欧美内射| 国产免费怡红院视频| 国产精品无码一区二区桃花视频| 亚洲αv毛片| 国产新AV天堂| 久久人人妻人人爽人人卡片av| 亚洲成AV人手机在线观看网站| 91在线无码精品秘九色APP| 国产一区自拍视频| 欧美笫一页| 国产欧美日韩专区发布| 理论片一区| 日韩人妻少妇一区二区| 91po国产在线精品免费观看| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 国产精品欧美日本韩免费一区二区三区不卡| 亚洲天堂在线视频| 欧美日韩精品一区二区视频| 日韩av电影一区二区三区四区| 国产精品永久免费嫩草研究院| 亚洲男人的天堂视频| 亚洲综合天堂网| 欧美激情网址| 好吊色国产欧美日韩免费观看| 精品国产Ⅴ无码大片在线观看81 | 制服丝袜亚洲| 亚洲午夜久久久精品电影院| 欧美亚洲综合免费精品高清在线观看| 国产精品浪潮Av| 无套av在线| 99这里只有精品免费视频| 久草中文网| 久久黄色视频影| 久草中文网| 伊人成人在线| 日韩中文精品亚洲第三区| 亚洲专区一区二区在线观看| 美女啪啪无遮挡| 天天躁夜夜躁狠狠躁图片| 亚洲国产成人麻豆精品| 中文字幕人成人乱码亚洲电影| 国产美女主播一级成人毛片| 无码免费视频| 国产大片喷水在线在线视频| 久久免费视频6| 99re热精品视频国产免费| 亚洲爱婷婷色69堂| 国产午夜福利亚洲第一| 国产系列在线| 久久免费视频播放| 伊人久久青草青青综合| 最新亚洲人成网站在线观看| 中文字幕在线一区二区在线| 欧美无专区| 婷婷成人综合| 91尤物国产尤物福利在线| 99精品免费欧美成人小视频| 天天婬欲婬香婬色婬视频播放|