主媒銳評

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黨中央大力推進反腐倡廉以來，社會各界反響強烈，群眾拍手稱贊，但社會上也出現了一些雜音，代表性的就是如今“當官不易”的說法，為此《人民日報·人民觀點》連續發表三篇評論，細解如何看待“為官不易”。觀點鮮明，切中要害，現摘發要點。

有嚴格監督才有為民本色

評論針對社會上出現的“為官不易”、“官不好當了”的說法，指出，一些人抱怨“為官不易”，實質是一種權力觀的錯位、宗旨意識的淡薄。真要彰顯為民本色，遠離不正之風才是；真要與群眾保持血肉聯系，首先就要從弘揚清風正氣開始。一個領導干部，如果有為官一任造福一方的自我期許，有為政清正、為人廉潔的自我要求，反而最歡迎這種“為官不易”的清新環境，覺得更有利于開展工作。“為官不易”，說到底并不是官不好當了，而是如群眾所言，是貪官不好貪了，庸官不好混了，壞官不好受了。“為官不易”感嘆，恐怕也對應著以前“為官太易”的現實。說白了，正是因為在思想觀念、行為習慣、工作作風上缺乏足夠的束縛，讓一些人對不正之風習以為常，誤以為這就是“當官”的應有狀態。顯然，各級干部只有從思想深處糾偏，才能贏得行為的主動，要看到在中央下大力氣整飭作風的形勢下，這種“為官不易”的狀態，必然是一種常態。

評論指出，在密切與人民群眾血肉聯系的政治要求下，在轉變政府職能的時代背景下，在增強現代治理能力的改革目標下，權力只有被關進制度的“籠子”里，建立起為官用權的底線原則，建樹崇高的價值理念和追求，才能干干凈凈地為人民謀福祉，我們也才能贏得人民的信任和擁護。學會在約束中工作，習慣在監督下干事，我們擺脫的是名韁利鎖的束縛，贏得的是有理想更自由的人生。

有剛性執紀才有清正風氣

評論說，群眾樂見“為官不易”，一些人抱怨“官不好當”，都源于這樣的現實語境：黨紀國法發威了，“緊箍咒”讓人頭痛了，紀律約束越來越成為高壓線。

評論說，“木受繩則直，金就礪則利”，紀律的生命力在于執行。正是由于堅持說到做到、敢于動真碰硬，以領導帶頭的示范效應、有紀必執的制度剛性、抓鐵有痕的落實韌勁，我們才能充分釋放從嚴治黨的正能量，不斷激揚反腐倡廉的清正風氣。制度管用了，執行硬氣了，“伸手必被捉”日益成為大概率事件，各項紀律也逐漸由軟約束變成硬杠杠。越織越密的制度“籠子”，越收越緊的紀律約束，給黨員干部穿上了“緊身衣”，也提供了一面面鏡子，映照著各級干部對權力和自我的認識。

評論說，以往的教訓告訴我們，“四風”問題具有頑固性、反復性，抓一抓會好轉，松一松就會反彈，而且有的會變本加厲。樹立政壇清廉之風,養成干部廉政之習，之所以是一場持久戰，既因為制度的完善、紀律的執行不可能一勞永逸、一蹴而就，也是因為，讓制度敬畏、規則意識融入為政者的精神世界，讓“有權必有責、用權受監督、違法必追究”成為不可撼動的常識，同樣是一個艱辛的過程。今天的共產黨人特別是領導干部應心胸開闊、志存高遠，不以惡小而為之、不以善小而不為。抓作風問題就是積小勝為大勝，營造廉潔從政的政治生態，重塑風清氣正的大好河山。

有鐵面問責才有進取動力

評論說，一年多來，在各種規章的制定和執行中，“原則上”少了，“一律”多了；在各類事故的事后處理中，有關責任人能“滑腳”的難了，失職瀆職者難逃懲處。鐵面問責、有違必查，誰還敢把紀律當成束之高閣的一紙空文？誰還能把制度當成可有可無的稻草人？“緊箍咒”越念越緊，監督網越織越密，問責的剛性力量覆蓋了權力運行的各方面、各環節，這才能打掉一些人的特殊利益，消除某些人的尋租空間，以強勁的倒逼機制正風肅紀、反腐倡廉。

評論說，有壓力就有動力，改作風馳而不息，引發的“蝴蝶效應”可能超乎人們的想象。人心就是力量，只有通過動真碰硬的作風建設，掃除沉疴積弊、不斷除舊布新，“讓百姓愛，讓貪官怕，讓官員有所忌憚，讓社會充滿期待”，各級干部就能以良好作風取信于民，積聚改革發展的磅礴力量。

評論說，“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。十八屆中央紀委三次全會上，習近平總書記鏗鏘有力的宣示，向全黨全社會釋放出明確信號：氣可鼓而不可泄，監督只會越來越嚴格，問責只會越來越嚴厲，抓作風問題只會越來越深入。這是不可阻擋的時代潮流。是囿于小我、怨天尤人，還是砥礪自我、奮發進取？每一個黨員干部都面臨著這樣的拷問，為官從政真正的“不易”處，正在于此。