拜泉縣 嚴把“三關” 建設村級后備干部隊伍

一是嚴把選拔關。按照政治素養高、奉獻意識強、“雙帶”本領大的標準，將種養殖大戶、創業致富能手、專業合作社帶頭人、屯組干部、大學生村官、為民服務代理員中的優秀人才選拔為后備干部。二是嚴把培養關。通過制訂培養計劃、集中教育培訓、實地參觀學習、村干部結對幫帶、崗位實踐鍛煉等多種方式，對后備干部進行培養鍛煉，促使他們提高能力素質，積累工作經驗。三是嚴把管理關。實施動態管理，通過完善考核評價辦法，定期考核后備干部。對培養鍛煉成熟、考核合格的適時擇優選用，對經不起檢驗、考核不合格的取消后備干部資格，做到能進能出、有序流動。

（楊和勇 張銀偉 王傳鵬）