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進一步加快推進內蒙古服務業發展

2014-12-24 07:06:37梁庫
實踐·思想理論版 2014年9期
關鍵詞:服務建設文化

梁庫

自治區黨委、政府認真貫徹落實中央經濟工作重大決策部署和習近平總書記考察內蒙古時的重要講話精神,按照“8337"發展思路毫不動搖地調整經濟結構,轉變經濟發展方式,穩定經濟增長,并把加快服務業的發展作為調結構、轉方式、穩增長、惠民生的重要舉措之一,把加快推動服務業發展的重要性和緊迫性提到了前所未有的高度來認識,統籌安排,精心部署。確定了到2015年,全區服務業增加值占GDP比重達到40%以上,就業人數占全社會就業人數的比重達到40%以上。內蒙古的服務業迎來了良好的發展機遇。進一步加快推進內蒙古服務業發展,需要政府、涉服部門和服務業企業協同配合,共同努力。

(一)政府下功夫推動。一是在加強指導上下功夫。通過扎扎實實的調查研究,掌握服務業發展實情,完善相關政策措施,使政策措施在加快服務業發展上切實發揮強有力的指導和推動作用。二是在抓政策落實上下功夫。加快服務業發展的政策措施出臺后,要明確政策落實的責任主體和責任人,及時有人跟進督查政策落實情況,使好的發展政策見到實效。三是在基礎建設上下功夫。政府投資建設的公益性服務項目,政府應負責做到位;企業應承擔的事項要求企業做好。四是把服務業發展與新型城鎮化建設緊密結合,一并規劃設計,同步投資建設,配套完善服務功能。同時,政府要鼓勵服務業企業轉變經營理念,增強發展信心,找準市場定位,盡快適應市場需求變化;鼓勵企業舍得消費,舍得投資,尤其是在人才聘用、文化建設、信息化建設和服務市場開發等方面舍得投入,不能什么事情都一味依賴政府投資;鼓勵企業增強誠信服務意識和防控風險意識。五是按照習近平總書記提出的“謀事要實,創業要實,做人要實”的要求謀劃企業的發展。服務要守信,發展要量力而行,借貸要適度,還貸不違約,有效防范信用風險和債務風險。

(二)涉服部門幫助給力。涉服部門對加快服務業發展起著承上啟下的作用。為了更好地服務相關企業,發揮相關職能,涉服部門應利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的機會,切實轉變工作作風,走出機關,走進企業,向企業宣傳有關法規政策和辦事程序,幫助企業理清發展思路,做好企業發展定位;幫助企業用好用足各項發展政策,簡化辦事程序,協調解決一些企業自身難以解決的問題;主動為企業搭建發展平臺,成為服務業加快發展的重要推手。同時,涉服部門應時刻保持高度的思想自覺和行動自覺,保持清正廉潔、嚴于律己的良好工作作風。

(三)服務業企業積極努力。一是經營管理者要認真總結服務業發展經驗,用心把握服務業發展規律。要主動認真學習相關政策和法律法規,學習現代服務業發展知識。學會借智謀劃,借力發展,借勢而上;學會運用政策推動企業發展,運用法律法規保護企業發展,尋求協會組織幫助企業發展。二是努力轉變經營理念,找準企業定位。服務業企業的主要功能是為社會生產生活提供各類服務,需要根據社會需求不斷開發新的服務項目,推出新的服務產品,不斷提升服務質量和服務水平。因此,“服務”是服務業企業的靈魂。應以立足服務求生存;以誠信服務求發展;以改善服務態度求認可;以提高服務水平求進步;以服務對象滿意求效益。三是努力集聚人才資源。任何企業只有擁有一批掌握專業技能、既有理論又有實踐能力和管理水平的實用型人才,才能在產品開發、經營管理上占優勢、占主動;只有由“智高點”掌控“制高點”,才能增強企業的競爭力;只有企業有了市場競爭力,才能提高效益,降低經營成本,不斷增強發展后勁。四是努力抓好企業文化建設。文化是根基。企業文化決定著企業的發展方向,它不僅可以把員工緊緊地團結在一起,形成凝聚力,還可以形成鮮明的品牌特色,對客戶、消費者和社會大眾產生吸引力。企業要想得到消費者的認可,在激烈的市場競爭中占有一席之地,保持持續健康發展的良好勢頭,就要高度重視企業文化建設,善于研究和運用企業文化引領企業發展,從企業員工的入職培訓、工作規范、管理制度、文化活動等各個環節進行企業文化的培育,并在實踐中不斷提煉、豐富文化內涵,增強企業發展的軟實力。

(作者單位:內蒙古調查總隊)

責任編輯:劉佳

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