關于我國汽車維修業(yè)存在問題及其應對措施的分析

李勇

摘 要：隨著我國交通運輸事業(yè)的開展，汽車維修業(yè)體系也在不斷健全，在其發(fā)展過程中，一系列的問題不斷產生，需要引起相關人員的重視，展開汽車維修業(yè)發(fā)展問題的分析，保證當下汽車維修工作模塊經濟效益的優(yōu)化。

關鍵詞：汽車維修業(yè)；存在問題；總結優(yōu)化；管理探究；發(fā)展；總結

1 關于汽車維修業(yè)應用現狀的分析

通過對相關汽車維修資料分析得知，目前我國的汽車維修企業(yè)規(guī)模是非常大的，其就業(yè)人員具備一個非常大的基數。隨著社會市場經濟的不斷發(fā)展，我國交通運輸業(yè)體系不斷健全，也就一定提升了汽車的保有量，滿足了現階段的汽車維修業(yè)工作的需要。在其發(fā)展過程中，有些客觀問題依舊是存在的，比如較低的人員應用素質，不合理的行業(yè)結構，相關法律法規(guī)的落后性等，都影響了汽車維修行業(yè)的正常開展。

在汽車維修業(yè)問題解決過程中，其管理體制的問題也是普遍存在的，特別是維修業(yè)運作機制的不健全，也影響了汽車行業(yè)管理的正常開展，比如行業(yè)管理法律法規(guī)方案的過于陳舊，相關部門的管理職能不能得到有效發(fā)揮，其部門職能出現交叉等情況，都影響了汽車維修業(yè)工作的正常開展，這就需要展開不同汽車維修工作模塊的優(yōu)化，比如針對其汽車配件質量問題、尾氣排放控制問題等展開分析，保證行業(yè)管理工作的正常開展。

隨著市場經濟的不斷發(fā)展，我國的汽車維修體系也在不斷健全，其逐漸實現了市場應用規(guī)模的優(yōu)化，目前來說，國有企業(yè)維修是主流，受到內外因素的控制，國企維修企業(yè)內部陳舊管理體制依舊存在的，這缺乏有效的市場管理體制的應用，難以保證汽車維修模塊與市場需求模塊的優(yōu)化，這與汽修企業(yè)的人才培養(yǎng)計劃，行業(yè)發(fā)展方案等都是密切相關的。比如有些企業(yè)的汽修企業(yè)技術開發(fā)措施的落后，其經濟效益比較低，不能進行企業(yè)經濟的有效運行，導致對先進的維修運作機制落實的缺乏，這就導致其高素質應用人才的缺乏，影響了企業(yè)綜合效益的提升，導致其企業(yè)發(fā)展過程中的麻煩。

在當下汽車維修模塊中可以看到傳統(tǒng)的手工工作模式依舊普遍存在，該模塊的維修方式過于保守，不具備良好的工作效益，影響了汽車維修工作的正常開展，這對于汽車維修企業(yè)的正常發(fā)展也是一種挑戰(zhàn)，如果其汽車工作過程過于復雜，其汽車維修數據信息的過于落后，也影響了汽車企業(yè)正常工作模塊的開展，不利于其汽車運作情況的有效監(jiān)督，不能針對其數據信息展開有效的統(tǒng)計及其分析。這與企業(yè)管理者的個人素質也是密切相關的，如果企業(yè)管理人不具備良好的管理素質，也容易導致維修工人積極性的下降。

如果維修企業(yè)不具備良好的企業(yè)向心力，也影響了當下管理工作的正常開展，在當下汽車維修模塊中，較為松散的管理是普遍存在的，這不利于顧客內心企業(yè)維修形象的優(yōu)化，不能有效的留住客戶，其行業(yè)維修手段的過于落后性，也影響了當下汽車維修業(yè)工作的正常開展。

受到我國傳統(tǒng)的汽車維修形式的影響，很多企業(yè)的汽車維修體系是不健全的，比如較為陳舊的汽車維修設備、應用技術等。隨著高檔車體系的健全，傳統(tǒng)的汽修行業(yè)技術結構已經難以滿足現代汽車維修店需要，這需要展開企業(yè)的傳統(tǒng)所有制結構的優(yōu)化，保證汽車維修體系的健全，進行汽車維修企業(yè)規(guī)模的控制，避免其出現惡性競爭的情況，保證汽車維修行業(yè)的正常開展，這就需要政府展開相關汽修應用政策的應用，避免其惡性競爭的出現，保證汽修市場環(huán)境的穩(wěn)定性。

通過對國內外維修工人技術水平的分析可以得知，我國的維修企業(yè)技術工人比例是比較少的，特別是維修企業(yè)的管理人才的缺乏，有些企業(yè)則缺少應用型的技術人才，這就不利于當下汽車維修工作的正常開展，為了更好的進行汽車技術的維修工作的開展，進行先進的汽車維修設備的更新是必要的，諸如四輪定位儀、解碼器、掃描儀、汽車專用示波器、電腦動平衡機等等，人們十分陌生的檢測設備已經成為現代維修企業(yè)的必備工具。這些檢測設備本身就是高科技化的產品，是電子檢測技術、電腦技術的高級集成物。

在當下工作模塊中，汽修企業(yè)也要抓好維修人員的工作素質問題，確保其簡單診斷及其維修模塊的正常開展，使其具備良好的應用素質，能夠針對當下工作的需要，進行檢測設備的應用，進行設備正確使用方法的應用，保證各種汽修難題的解決。這需要企業(yè)相關領導人員進行良好的汽車維修管理，使車主滿意。汽車技術的不斷發(fā)展，使得汽車維修技術也在不斷發(fā)展，汽車維修企業(yè)的規(guī)模、形式也有所改變，但是汽車維修行業(yè)管理有關法規(guī)卻跟不上，不能有效地促進甚至阻礙了汽車維修行業(yè)的快速發(fā)展。汽車運輸業(yè)健康、有序的發(fā)展，必須要依法進行規(guī)范、調整。

2 我國汽車維修業(yè)存在問題應對措施的優(yōu)化

為了提升汽車維修業(yè)的綜合應用效益，展開汽車維修服務水平的優(yōu)化是必要的，確保顧客的服務質量意識的提升，從而降低用戶對于汽車維修工作的失望率。這也需要汽車維修企業(yè)進行顧客投訴問題的積極解決，積極反饋。這也需要汽修企業(yè)的領導人員進行技術人才的有效培養(yǎng)，保證企業(yè)的整體實力的優(yōu)化，實現其企業(yè)服務水平的提升，保證其良好的市場競爭力。要把提供優(yōu)質服務作為汽車維修企業(yè)永恒的主題，經常進行市場調查和研究，深入開展一些新的多樣化的優(yōu)質服務，以適應多元化。需求的市場格局。大力推行高質、快捷的維修服務將成為未來汽車維修企業(yè)的生存基礎。為規(guī)范汽車維修市場，提高企業(yè)的市場競爭能力，我國汽車維修業(yè)應采取積極有效的對策。

在現代化的汽修工作中，員工要進行現代化的汽修工藝的開展， 實現對傳統(tǒng)的工作方式的取代，實現其生產規(guī)模及其生產效益的優(yōu)化。由于汽車對于維修指標的嚴格要求，低檔次的維修設備難以滿足現代汽車維修的需要，這就需要進行先進性的汽車維修設備的應用，以滿足現代化的汽修工作的開展需要，以提升其應用素質。由于政策等方面的原因，目前行業(yè)中尚存在不平等競爭的現狀，要從市場經濟規(guī)律實際出發(fā)，采取積極有效的措施，實現維修企業(yè)經營者之間主體資格平等、稅費負擔平等、行政干預平等、競爭機會平等。同時，企業(yè)之間與行業(yè)內部的市場競爭也應公開進行，構建統(tǒng)一開放、競爭有序的維修市場。

在汽車維修企業(yè)發(fā)展過程中，進行維修行業(yè)結構的優(yōu)化是必要的，這涉及到資源的優(yōu)化配置問題。這就需要進行汽車維修結構性短缺問題的避免，避免其出現結構性過剩的問題，保證其良好的均衡性，實現其整體協調性的優(yōu)化。這就需要進行企業(yè)的維修效益的提升，進行汽車的維修連鎖經營體系的優(yōu)化，保證其不同模塊的工作效益的優(yōu)化，進行品牌汽車特約維修站點的建設，又如拓展專業(yè)化維修的功能等措施調整汽車維修行業(yè)結構，促進資源的合理優(yōu)化配置。汽車維修行業(yè)盡管在技術和管理上均存在諸多問題，但是整個行業(yè)發(fā)展的勢頭是好的。隨著外來資本的進入，企業(yè)競爭將更加激烈。因此，學習和借鑒國外的先進的管理經驗和維修技術，使我國的汽車維修企業(yè)整體水平不斷提高，才能更好地與世界接軌。

3 結束語

通過對我國汽車維修業(yè)存在問題的分析，以進行應對措施的優(yōu)化，確保汽車維修業(yè)的綜合效益的優(yōu)化，以滿足當下工作的需要。

參考文獻

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