建筑裝飾行業(yè)市場現(xiàn)狀及應(yīng)對措施

石家莊常宏建筑裝飾工程有限公司 河北石家莊 050050

摘要：隨著鏈濟發(fā)展、社會進步和人民生活質(zhì)量不斷改善，建筑裝飾行業(yè)在近些年得到快速持續(xù)發(fā)展。但是目前我國在建筑裝飾裝修市場上還存在著眾多的缺陷，如何彌補這些缺陷，做好建筑裝飾裝修的工程管理成了我們研究的重點所在。基于此，本文對建筑裝飾行業(yè)市場現(xiàn)狀進行了研究，并提出了一些對措施。

關(guān)鍵詞：建筑裝飾行業(yè)；市場現(xiàn)狀；應(yīng)對措施

建筑裝飾裝修是出于保護建筑物的主體結(jié)構(gòu)、完善建筑物的使用功能和美化建筑物，采取的施工方式。它利用裝飾裝修材料或飾物，對建筑物的內(nèi)外表面及空間進行的各種處理過程。這是人們利用自己的想法，對已有的建筑空間效果的進一步設(shè)計，也是對建筑空間不足之處的改進和彌補，使建筑空間滿足使用要求、更具個性的一種手段。建筑裝飾能夠使建筑滿足人們的視覺、觸覺享受，進一步提高了建筑物的空間質(zhì)量，因此建筑裝飾已成為現(xiàn)代建筑工程不可缺少的部分。

一、建筑裝飾市場現(xiàn)狀分析

1、從業(yè)者隊伍的素質(zhì)低

建筑裝飾行業(yè)從業(yè)者隊伍雖然龐大，但整體文化水平較差，專業(yè)技術(shù)素質(zhì)較低，其中裝飾設(shè)計人員接受正規(guī)專業(yè)訓練的人數(shù)較少，有專業(yè)技術(shù)職稱的人數(shù)較少。施工隊伍的主體是農(nóng)村轉(zhuǎn)移的富余勞動力，受正規(guī)文化、技術(shù)教育的程度低。行業(yè)培訓的主要形式是師徒間的傳、幫、帶，缺乏現(xiàn)代培訓手段，行業(yè)缺乏接受過系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓，具有各種裝飾業(yè)務(wù)技能的技術(shù)骨干力量。大部分從業(yè)人員所從事的工作主要是以體力的支出為主的重復(fù)性簡單勞動，對新技術(shù)、新材料、新工藝的理解和掌握水平很低。

2、建筑裝飾施工管理薄弱

現(xiàn)代建筑裝飾業(yè)大部分派生于建筑業(yè)大門類，小部分從輕工行業(yè)中分化出來。行業(yè)管理主要參照于土建工程的做法，很長一段時間沒有行業(yè)適用的管理模式，加之從業(yè)人員水平良莠不齊，行業(yè)的管理水平一直不高。其次因為年限的原因，施工企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱，加之工程短平快的特點，容易誘發(fā)企業(yè)的急功近利，在施工質(zhì)量、進度、成本等方面的管理工作，不夠扎實。

3、施工技術(shù)傳統(tǒng)，高新技術(shù)研發(fā)與推廣步伐緩慢

建筑裝飾行業(yè)是在中國傳統(tǒng)建筑業(yè)的基礎(chǔ)上進一步分工發(fā)展起來的，除幕墻工程外，施工生產(chǎn)技術(shù)主要依靠傳統(tǒng)的木、油、瓦、電、水等手工操作為主的綜合性施工技術(shù)，技術(shù)和工藝流程比較落后。新技術(shù)開發(fā)滯后，主要依靠國外技術(shù)的引進，自主開發(fā)、研制的新材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)及新工藝較少。高新技術(shù)推廣和使用緩慢。目前，大部分建筑裝飾企業(yè)仍然使用手工操作的施工方式和現(xiàn)場制作的工藝流程，主要材料的模數(shù)化、標準化水平低，生產(chǎn)的復(fù)合化和深加工程度低，導(dǎo)致成套技術(shù)集成度低、勞動生產(chǎn)率低、建筑產(chǎn)品的綜合質(zhì)量水平低。

4、行業(yè)管理不完善，管理體制不健全

因為現(xiàn)代建筑裝飾業(yè)只有一小部分是從輕工行業(yè)中分化出來的，大部分派生于建筑業(yè)大門類。所以很長一段時間以來沒有適用于本行業(yè)的管理模式，主要參照于土建項目的行業(yè)管理做法，加之水平良莠不齊的從業(yè)人員，行業(yè)的管理水平一直得不到提高。再者施工企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作因為年限的原因一般都比較薄弱，加之其從事的工程通常是短、平、快的工程，很容易造成企業(yè)急功近利。不重視施工質(zhì)量、進度、成本等方面的管理工作。還有亟待提高項目經(jīng)理的隊伍建設(shè)和管理能力，健全項目管理機制，為更好地推行建筑裝飾項目法施工打好基礎(chǔ)，增強規(guī)范性和管理力度。

二、思考與對策

1、以培訓推動人力資本積累，全面提升從業(yè)者隊伍素質(zhì)

加強全行業(yè)的培訓，全面提高行業(yè)整體素質(zhì)，是行業(yè)人力資本積累的基本途徑。要以法規(guī)條例、思想道德、專業(yè)技術(shù)知識與技能的培訓教育為手段，通過對從業(yè)者隊伍的考評、鑒定和合理使用，大力培養(yǎng)有職業(yè)道德、有專業(yè)技術(shù)、有創(chuàng)新能力、有健康身心的應(yīng)用型、復(fù)合型人才。對施工操作人員的培訓，要以各工種的操作規(guī)范、工藝、標準和工法等為主要培訓內(nèi)容，通過崗前培訓、在崗教育、技能競賽等多種形式，提高操作人員的標準化、規(guī)范化。

2、加強對建筑裝飾的施工管理

在建筑裝飾施工中，施工管理是十分重要的一個環(huán)節(jié)。建筑裝飾施工管理的內(nèi)容主要包括：確定施工方案，做好施工準備、編制施工進度計劃和合同與造價管理。裝飾工程施工管理的依據(jù)是政府頒布的各種法規(guī)、條例、標準、規(guī)范，裝飾施工單位與業(yè)主簽訂的城堡合同及與其相應(yīng)的工程圖紙、工程量清單、技術(shù)說明書以及業(yè)主代表簽發(fā)的指令、洽商、變更等。

3、推廣新產(chǎn)品新工藝，促進產(chǎn)業(yè)升級

注重節(jié)能降耗技術(shù)；以及以資源代替、資源綜合利用和資源再生為主的資源轉(zhuǎn)化技術(shù)行業(yè)技術(shù)的整合；大力發(fā)展和應(yīng)用資源循環(huán)技術(shù)，以資源物理轉(zhuǎn)化和生化轉(zhuǎn)化為特點的資源循環(huán)轉(zhuǎn)化技術(shù)整合；行業(yè)的信息技術(shù)、智能化技術(shù)的整合。建立以企業(yè)為主體的技術(shù)開發(fā)體系，加強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力建設(shè)。在自主技術(shù)研發(fā)方面，發(fā)展本行業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量改善技術(shù)，探索原材料回收利用的新制度和新途徑；尋求改善產(chǎn)品及材料品質(zhì)的技術(shù)和工藝。強化先進應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)與推廣，制定強制推廣措施，使行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力得到實質(zhì)性提高。加快裝飾裝修施工法的編制和實施，統(tǒng)一操作人員的施工操作標準，提高現(xiàn)場操作人員的標準化、規(guī)范化程度。鼓勵裝飾裝修企業(yè)制定具有自身特點的企業(yè)技術(shù)標準和施工方法，不斷增加企業(yè)的核心技術(shù)儲備。

4、建立科學的企業(yè)管理機制，完善企業(yè)的經(jīng)營機制

完善企業(yè)的經(jīng)營機制，樹立正確的企業(yè)管理觀念、品牌觀念：企業(yè)必須在管理創(chuàng)新上下工夫；提高服務(wù)的水平，講求誠信。只有誠信服務(wù)，才能最終贏得消費者的心，從而在未來激烈的競爭中很好地生存與發(fā)展；實行正規(guī)化經(jīng)營，并建立完善的市場營銷體系。加大科技投入，走產(chǎn)業(yè)化、工廠化、裝備化、品牌化之路以提高企業(yè)核心競爭力，把企業(yè)做大做強，樹立“從專業(yè)到卓越”的品牌目標，企業(yè)才可能從激烈的競爭中存活下來。進行合理的企業(yè)技術(shù)管理，把握國內(nèi)外的技術(shù)發(fā)展動向，提高設(shè)計和施工水平，推動企業(yè)科技進步。建筑裝飾企業(yè)負有對施工和設(shè)計兩方面的技術(shù)管理責任，衡量企業(yè)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)進步的重要標準是技術(shù)管理的控制點和有效性，在管理中應(yīng)該重視施工組織設(shè)計的科學性，施工組織設(shè)計的合理性與可操作性是建筑裝飾企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的技術(shù)保障。

總結(jié)

建筑總是以自有的特性承載著裝飾，裝飾又以其特有的形式表現(xiàn)著深層的哲學、美學、藝術(shù)等多重文化的內(nèi)涵。建筑和裝飾兩者相輔相成，相得益彰，自古成為一體，譜寫著建筑輝煌燦爛的文化史詩。隨著經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展以及人們的物質(zhì)和精神生活的提高，建筑裝飾工程必然會受到更多的關(guān)注，一些新變化、新問題會不斷出現(xiàn)，對此，我們應(yīng)積極應(yīng)對，采取合理措施，確保建筑裝飾工程向健康的方向發(fā)展。

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