淺析如何提升企業政工師的工作能力與自身修養

摘 要：政工干部素質高低與公司思想政治工作的強弱息息相關，政工干部的素質高低對公司的安全穩定、和諧發展有著不可低估的作用。提升政工干部的素質是提升思想政治工作威力的關鍵。

關鍵詞：企業政工師；工作能力；自身修養；

文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-08-00-01

企業政工師是企業思想政治工作的實踐者，做好思想政治工作有利于凝聚員工的力量，促進企業的發展。然而，由于企業面臨的內部和外部的環境經常發生變化，員工的思想觀念有多樣和多變的特點，這無疑就增加了企業政工師工作的難度。為了更好地應對這些問題，做好企業的思想政治工作，政工師必須提高自身的素質，加強自身修養。

一、提升政工干部修養的主要內容

（一）政工干部要樹立大局意識。我公司目前員工來自方方面面，各自的經歷和文化背景差別較大，每個人的價值觀、人生觀、敬業精神、服務理念、安全理念不盡相同，因此，政工干部要有博大的胸懷、開闊的視野，自覺站在更高的層次上觀察、分析和處理問題。

（二）政工干部要樹立服務意識。政工干部務必樹立服務的意識，撲下身子，為基層辦實事、辦好事，及時解決廣大職工關心的熱點、難點問題。比如：在盛夏高溫季節，為職工提供防暑降溫的食物和藥品；每年組織員工進行身體健康檢查；及時走訪慰問生病住院的職工；經常深入基層了解員工的生活，對家庭經濟困難職工發放困難補助金；及時到有外出檢修任務的職工家中慰問職工家屬等等。

（三）政工干部要樹立創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭源泉，創新對一名政工干部來說也同樣重要。首先要在思想觀念上創新，善于制定和適應發展階段的變化，大膽沖破舊的思維模式，舊的條條框框，在觀念上實現歷史性的突破，形成對新的發展階段的新認識。其次要在發展思路上創新，認清形科勢走向和政策導向，深刻領會上級的工作指導思想，特別是目標思路和工作重點，從我單位實際出發，深入調查研究，要在解決難題上創新，面對難題問題，做到勇于負責，不怕失敗，不解決問題不撒手，不達到目的不罷休。就好比是實現中華民族偉大復興的中國夢，必須認清形勢、居安思危、奮起直追。停頓和倒退沒有出路，思想僵化、固步自封，必將被時代所淘汰。這是適應我國發展新要求和人民新期待的必然選擇

（四）政工干部要發揚“六種作風”。一是敬業的作風，熱愛黨的思想政治工作，獻身黨的思想政治事業。二是實事求是的作風，報實情，講真話。三是艱苦奮斗的作風。不怕苦，不怕累，有時還要不怕危險、不怕犧牲。四是清正廉潔的作風，自覺嚴以律己，恪守職業道德。五是嚴謹細致的作風，在工作中要認真負責，一絲不茍，精益求精。六是勇于創新的作風，思想政治工作者應當不斷開拓新的工作領域，不斷探索新的工作思路，不斷采用新的工作方法，不斷豐富新的工作內容，進一步增強思想政治工作的凝聚力、感召力。習近平同志指出：工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量；能不能多一點學習、多一點思考，少一點無謂的應酬、少一點形式主義的東西，這也是轉變工作作風的重要內容。

二、提升政工干部修養的方法和途徑

（一）政工干部要加強學習，提高理論水平。要做好新時期的思想政治工作，僅有滿腔熱情是不夠的，必須具有適合崗位需要的文化素質和過硬的服務本領。因此，政工干部必須努力提高自身的理論素養，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習。只有這樣，開展思想政治工作時才能游刃有余，取得良好的效果。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，統籌國內國際兩個大局，統籌偉大事業偉大工程，以中國夢凝聚力量，以抓改革激發活力，以改作風振奮人心，勵精圖治、攻堅克難，帶領全黨全國各族人民取得新成就、形成新風氣、開創新局面，得到了廣大干部群眾的衷心擁護和國際社會的高度評價。其次，要認真學習國家的法律法規和行業政策、思想政治工作業務知識。再次，在學習內容上要突出重點，不斷更新觀念、更新知識、提高素質，這樣才能適應新形勢對思想政治工作的要求，為做好工作奠定理論基礎。同時，要力求通過學習，不斷提高政工干部的思想政治素質、政策理論水平和解決實際問題的能力。

總之，作為思想政治工作者，廣大政工干部不僅要努力提高自身的理論水平，還要不斷提高業務能力。只有這樣，才能適應新階段、新形勢、新任務的要求，從而更好地完成黨組織交給的各項工作任務。

（二）探尋有效的方式方法是政工干部修養的關鍵。習近平同志指出：理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”；堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本；對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。新形勢下，各種傳媒手段發達，信息傳輸渠道多，黨和國家的大政方針宣傳快捷，職工文化水平、政策法制意識都有了很大提高。思想政治工作如果不積極探索適合新形勢新特點的方式方法，就會失去感染力、號召力。因此，探尋有效的思想政治工作方式方法是政工干部修養的關鍵。一要做好“兩個結合”工作。一方面，要將黨和國家大政方針的宣傳同實際工作相結合，通過探求國家政策的變化對現實生活和工作的影響，使思想政治工作更具針對性；另一方面，要將解決職工思想認識問題同解決職工實際問題相結合，維護職工合法權益，使思想政治工作更具人性化。二要體現以人為本原則。新形勢下，職工的自主意識、競爭意識、民主法制意識不斷增強，思想政治工作要適應群眾行為方式和思維方式的變化，就必須以誠待人、以理服人，尊重職工的人格和權利。要理解他們的想法和需求，努力使思想政治工作由“說教式”、“號召式”向“引導式”轉變。三要深入群眾。要使政工人員可親、思想政治工作可信，就必須貫徹“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，與群眾打成一片，了解他們的思想，掌握他們的需求。這是新形勢下增強思想政治工作針對性和實效性的重要途徑。

三、總結

隨著改革開放不斷深入，高新技術迅猛發展，面對新時期人們的經濟關系、生活方式、思維方式、生活內容都走向多樣化、多元化，優秀的企業政工師應該具備良好的素質與修養，企業政工師應該具備的素質包括科學文化素質、思想政治素質、組織管理素質：企業政工師應該具備的修養包括理論學習、實踐鍛煉、情感體驗、自我反思、自我激勵等。只有具備上述的素質和修養，企業政工師才能更好地開展自己的工作，才能為企業做出更大的貢獻。