“接地氣”是踐行群眾路線的根本要求

摘 要：習(xí)近平總書記在各種場(chǎng)合曾有過“接地氣”的論述，并在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上又強(qiáng)調(diào)指出，黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民推動(dòng)歷史前進(jìn)，才能做到堅(jiān)如磐石。

關(guān)鍵詞：接地氣；務(wù)實(shí)；關(guān)注民生；體察民情；深化教育；

中圖分類號(hào)：G24 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-3520（2014）-08-00-01

作為鄭煤集團(tuán)運(yùn)銷公司一名普通黨員、大平分公司基層黨支部宣傳委員，本人認(rèn)為“接地氣”是踐行群眾路線的根本要求。

俗話說：“工作要上去，干部就必須下去。”領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立服務(wù)群眾的觀念，一竿子扎到基層，眼睛向下、重心下移，腳沾泥土、身接地氣，不斷在基層肥沃的土壤中汲取營(yíng)養(yǎng)，在基層萬象工作中磨礪自我。為此，我們應(yīng)牢固樹立親民愛民的思想，力戒一些少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。具體說來，要以平等的姿態(tài)接觸群眾，以真誠(chéng)的態(tài)度尊重群眾，放下架子，沉下身子，與基層的群眾面對(duì)面、零距離接觸，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，特別是在遇到問題、碰到困難時(shí)不拖、不躲、不回避，要迎難而上，多做暖民心解民憂的“實(shí)事”，多辦人民群眾想辦、愿辦、盼辦而自身又無法辦到的事情，真正把工作做到群眾的心坎上去。

廣大黨員干部必須牢記黨的宗旨、尊重職工群眾意愿、反映職工群眾心聲、順應(yīng)職工群眾期盼、發(fā)揮職工群眾才智、凝聚職工群眾力量，努力為實(shí)現(xiàn)鄭煤集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量！當(dāng)前，煤炭行業(yè)市場(chǎng)疲軟。面對(duì)銷售困難，職工情緒不穩(wěn)定等不利因素，集團(tuán)公司審時(shí)度勢(shì)，提出了保安全、保生存、保穩(wěn)定、促發(fā)展“三保一促”工作指導(dǎo)方針。那么黨員干部應(yīng)如何“接地氣”，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效呢？

一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)實(shí)重干。

此次群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。這“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。所以，把監(jiān)督權(quán)交給人民群眾，自覺把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)此項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，以人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、接受不接受為最終評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，讓那些影響他們最深的社會(huì)“頑疾”、令他們最為討厭的“官老爺”以及那些一擲千金的“花花公子”顯出原型、受到教育、得到懲戒，真正還人民群眾晴天太陽、清風(fēng)正氣，努力創(chuàng)造群眾追求、認(rèn)可、滿意的目標(biāo)，使之真正成為一項(xiàng)惠民工程、民心工程。

一是對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)前的總體工作部署安排情況進(jìn)行監(jiān)督，防止走形式、走過場(chǎng)。職工群眾要通過公開欄、網(wǎng)站、媒體等平臺(tái)高度關(guān)注教育實(shí)踐的總體部署安排，時(shí)刻掌握各個(gè)階段基本要求和主要工作，做到心中有數(shù)、有的放矢。二是對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中的“四風(fēng)”突出問題進(jìn)行監(jiān)督，防止當(dāng)面一套、背后一套。“四風(fēng)”突出職工群眾重點(diǎn)要對(duì)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、接待風(fēng)、工作和生活作風(fēng)等方面加大監(jiān)督力度，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于揭露問題，真正讓籠罩在職工群眾頭上的“四風(fēng)”突出問題無處躲藏。三是對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)后的整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，防止死灰復(fù)燃、卷土重來。關(guān)鍵是看企業(yè)能否著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、堅(jiān)持長(zhǎng)久、落實(shí)長(zhǎng)期，關(guān)鍵看能否從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)和現(xiàn)實(shí)出發(fā)，立足于反映職工群眾真實(shí)感受，從職工群眾不滿意的問題改起、從職工群眾滿意的事情做起，真切地提升職工群眾的幸福感和滿意度。

二、關(guān)注民生，體察民情。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展完善，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制改革、以及企業(yè)的改革發(fā)展都步入到了“深水區(qū)”，長(zhǎng)期以來，受權(quán)錢思想影響，有些時(shí)候社會(huì)上產(chǎn)生了一切向錢看、僅重視經(jīng)濟(jì)效益等片面認(rèn)識(shí)，使人民群眾的合法權(quán)益受到不同程度地侵害，諸如休息、休假、工資待遇、等不能得到公正、公平對(duì)待，影響了廣大職工群眾對(duì)黨紀(jì)國(guó)法、經(jīng)濟(jì)社會(huì)、主人翁作用的發(fā)揮以及矛盾糾紛等等的正確認(rèn)識(shí)。

一是進(jìn)一步完善以職工（代表）大會(huì)為主要形式的民主參與決策機(jī)制，努力讓職工群眾意愿和意志通過合法、合規(guī)途徑上升為企業(yè)愿景。既要符合企業(yè)實(shí)際，還要滿足職工群眾需求，達(dá)到雙贏的目的。二是進(jìn)一步創(chuàng)新以企業(yè)公開工作為基本形式的民主管理機(jī)制，努力讓職工群眾真正成為企業(yè)的主人。三是要深入開展以“面、心、實(shí)”活動(dòng)，不斷提高服務(wù)職工群眾的工作水平和工作質(zhì)量。使職工群眾時(shí)刻感受到組織的關(guān)心、同事的關(guān)懷、朋友的關(guān)愛，從而進(jìn)一步形成共識(shí)、凝聚力量、共謀發(fā)展，讓職工群眾的意愿更易滿足、才智更快凝聚、作用更好發(fā)揮。

三、深化教育，升華民意。

人心向背關(guān)系黨的生死存亡，開展教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于全黨同志的思想和行動(dòng)中，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。只有這樣，人民群眾才能在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下共同完成新的歷史任務(wù)，實(shí)現(xiàn)真正的歷史價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”等生動(dòng)事例詮釋和高度認(rèn)知，讓職工群眾自覺融入到中國(guó)特色社會(huì)主義大家庭中、主動(dòng)投身到中國(guó)特色社會(huì)主義的滾滾建設(shè)洪流中。二是進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。牢固樹立“職業(yè)就是事業(yè)，本職就是天職，企業(yè)就是家業(yè)，落實(shí)就是能力，執(zhí)行就是水平”等理念，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。三是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化教育。職工群眾要不斷秉持“勇于跨越，追求卓越”的企業(yè)理念，用企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進(jìn)的企業(yè)文化教育提高自我、激勵(lì)完善自我、約束規(guī)范自我，時(shí)時(shí)擁戴企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，處處擁護(hù)企業(yè)規(guī)定，事事凝聚企業(yè)力量，人人實(shí)現(xiàn)企業(yè)夢(mèng)想。

總之，開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，是全黨實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求。只有經(jīng)常“接地氣”才能更好地踐行群眾路線，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。