借勞動競賽平臺 強員工技能素質

摘 要：技能競賽是企業崗位練兵、自我培訓的一種有效形式，是操作服務人員提高崗位技能的重要途徑。經過幾年的推行實施，無論是思想意識或工作技能，技能競賽對操作服務人員整體素質提升的促進作用在日益凸現。

關鍵詞：技能競賽；提升；素質；

文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-09-00-01

一、引言

10年來設備安裝公司積極響應烏石化公司“安康杯”競賽活動，每年都開展了不同工種的技能競賽，我們先后開展了焊工競賽、管工競賽、起重工等技能競賽，而競賽也成為操作服務人員崗位練兵、自我培訓的一種有效形式，是全體員工提高崗位技能的重要途徑。

二、技能競賽促進員工技能水平提升

設備安裝公司主要工作是裝置的檢修和搶修、技術改造工程建設、壓力容器和零配件加工制造，近五年新招了200多名員工，在競賽比武之前，一些年青的操作服務人員動手能力差，不能獨立頂崗。競賽比武活動開展后，一些年青員工動手能力明顯增強，可以獨立頂崗。

技能競賽活動點燃了全員學習熱情。競賽比武活動開展至今，已涵蓋電焊、起重、防腐、儀表、電工、鉗工、鉚工、管工等8個工種，并適時與生產施工相結合。預算員、核算員、安全員還參與了公司組織的專項技能競賽，在基層員工與管理人員共同參與的活動思想指導下，員工著重技能操作提升，管理者側重知識水平和業務能力培養。通過競賽比武這個平臺，全體員工學習崗位技能、提升業務水平的熱情得以大大調動，形成了公司上下全員學習的良好氛圍。

三、技能競賽檢驗員工冬季培訓效果

技能競賽是為了提高廣大員工的技術理論和實際操作水平，使公司員工技能素質整體提升。因此，在競賽過程中抓住技能培訓這一環節非常重要。而每年利用冬季施工淡季組織職工集中培訓已成為設安公司的一個特色，我們公司安排技術技能嫻熟的人員，組織編寫不同工種的教學大綱和培訓教材，對員工的培訓規定了一定課時和時間，每次培訓后也有各種考試驗證培訓效果。而對一些重要內容的冬季培訓，通過技能競賽進行檢驗，為年輕的設安人提供展現自我的平臺更為有效。尤其是結合大檢修期開展的以班組為單位的勞動競賽及五型班組爭創活動，我們采取了“技能競賽與生產實際”相結合，讓員工“在干中學、在學中干、在比中提高”，以訓促賽，以賽帶訓，同時也提高了集體的團結向上的凝聚力，有力地促進了生產經營任務更好的開展。

四、技能競賽促進員工競爭能力提升

競賽比武活動的開展，無疑對員工競爭力的提升起到了很大的促進作用。在競賽比武活動中，公司結合生產實際，將重心鎖定在制約公司施工的“短板”，通過強化基礎知識學習和崗位技能練兵，不僅在公司內部形成了比、學、趕、幫、超濃厚的氛圍，員工隊伍整體素質得到了有效提升，也使一批優秀員工脫穎而出，成為各自崗位的業務骨干和崗位能手，在推進企業經營管理等各項工作中發揮著積極的作用。

員工隊伍素質的高低，直接關系到烏石化公司的生存和發展，我們應從全局和戰略的角度重視和推動勞動競賽的開展，要從推進企業可持續發展以及維護職工發展權益的高度出發，進一步強化“以人為本”理念，以改革創新的精神，切實加強人才隊伍、人才機制建設，加強員工技能培訓，全面提高綜合素質，為企業實現科學發展提供強有力的人才智力支持。

五、我們的目標：建立機制，優化系統，構建勞動競賽在提高員工技能素質過程中的長效性

勞動競賽是調動廣大員工的積極性和創造性，加快企業建設的有效的方法，也是促進企業生產經營工作的創新工程，也是員工充分施展自己的技術本領，實現自己的人生價值的大舞臺。而勞動競賽的本身就是爭先恐后、優勝劣汰，沒有人愿意在競賽中將自己列入末位的。如何形成一種激勵機制和壓力？如何讓員工將競賽中的壓力變為動力，提高技術，迎頭趕上？

為了進一步健全完善高技能人才激勵機制，在工資待遇、分配、獎勵等方面，為激勵生產一線員工的技能提升，我們明確地規定具備高級技師、技師、高級工等級的工人，其工資待遇，分別享受高級工程師、工程師和助理工程師同等待遇，同時就高技能人才的再培訓、出國考察、技術革新提供條件等方面，也進行了具體的要求。就同一等級的員工參加集團和省市技能競賽中獲得名次的選手，享受高一個等級工資待遇的規定。企業還建立并實行“崗位能手”制度，每屆技能競賽的前三名選手，在年度表彰大會上，披紅戴花，授予稱號，接受領導的頒獎。所有參賽成績合格的選手享受到相關的待遇。有組織、有章程、有活動方案，為高技能人才進行技術交流、技術攻關、現場技能觀摩等活動提供保障。我們把技能競賽、職業資格鑒定有機結合起來，搭建了一個比賽、比武、比絕技的舞臺，創造了英雄有用武之地的氛圍。更多的“能工巧匠”、“技術狀元”、“技術帶頭人”成為公司改革發展的技術骨干和中堅。勞動競賽活動不僅提高了員工素質，而且還激發了工作熱情，使之成為促進業務工作開展行之有效的途徑。報名參加競賽者的熱情越來越高，比學趕幫之風大興，學技術強技能的自覺性也越來越高。

六、結束語

這些年來，我們借助勞動競賽這個平臺，充分發揮工會職能，結合本單位工作實際，開展了豐富多彩的勞動競賽和技能大賽活動，有推進了員工知識化進程，使廣大員工的技術水平和綜合素質穩步提升。為公司創造了良好的經濟效益和社會效益，極大地增強了企業的核心競爭力。