如何做好黨校黨建工作

摘 要：黨校在進行培訓干部，提高黨員文化水平方面發揮了重要作用。因此，本文就如何做好黨校黨建工作展開論述，同時提出相應的對策和建議。

關鍵詞：黨校；黨員；建設；

中圖分類號：D261.4 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-09-00-01

隨著社會經濟的發展，給黨校黨建提出了更高的要求和挑戰。進行黨建要從客觀的實際出發，在科學理論、純潔性、黨組織建設以及綜合素質等方面進行完善，強化黨的凝聚力和戰斗力，保證黨的先進性、純潔性、創新性。

一、加強黨校科學化建設，提高廣大黨員干部的創造力、凝聚力以及戰斗力

黨校在促進黨和國家各項事業發展過程中發揮了重要的作用。因此，黨的工作要重視建設和監督，不斷夯實黨校的基礎。習近平同志強調，黨支部是做好全黨工作的重點和基礎，希望各個黨支部要不斷提煉工作方法，不斷進行交流、推廣和運用，有效提高黨校的工作效率，加強對黨校建設，提升全體黨員干部的綜合素質和業務技能，在很大程度上反映了黨中央非常重視對廣大的黨校建設。在推進機關校建設理論中，要促進校創先爭優，還要保持常態化、長效化和合理化，同時不斷總結宣傳優秀黨支部工作法和經驗，并進行及時有效的分項和推廣。

二、有利于加強黨校的廉政建設

黨的作風狀況關系人心向背和生死存亡，是黨能否帶領全國人民進行中國特色社會主義建設的重要條件。習近平同志認為，黨校要時刻保證“以執政為民、保持清廉，以加強鍛煉黨員干部黨性，不斷改進機關作風”，能夠讓群眾明顯感受到黨校良好的工作氛圍和為人民服務的態度。這給黨校作風建設提出了更高的標準和要求。因此廣大的黨校要針對現實中存在的問題，采用合理的方法和策略，明確黨校的作風建設方向和任務。同時黨校應加大教育和監督黨員廉潔工作的力度，實現黨校作風建設制度化和規范化以及科學化，同時還要嚴格貫徹和落實中央有關要落實節約和反對鋪張浪費等制度要求；通過各項職能改革和轉變改進當前落后的工作作風，治理作風存在的突出問題；黨校要建立務實清廉的長效機制，從而幫助黨員干部樹立良好的形象，充分發揮黨校的公信力。

三、有利于提高校黨員干部科學決策的能力

首先，黨員干部要進行實際的調查，同時進行分析研究，從而為科學決策提供必要的基礎。習近平同志曾經指出，“調查研究是做好領導工作的一項基本功，調查研究能力是領導干部整體素質和能力的一個組成部分。”廣大的黨員干部要不斷“深入實際、、群眾，進行各種形式和類型的調查研究”，從而做出正確科學的決策。同時還強調，對于黨校的年輕干部要不斷接地氣，黨校要加強對年輕干部的培養，通過實地的調研，傾聽群眾心聲、了解群眾疾苦、加強與群眾之間的聯系，從而解決人民群眾面臨的實際問題。由此可知，調查分析研究對于黨校干部尤其一些年輕干部的重要性。因此，黨校要重視調查研究，提升決策的正確性和科學性，避免出現主觀判斷作決策的情況。黨校應積極深入調研，不斷建立機關調研長效機制，完善機關調研制度，同時要保證落實到位；黨校要不斷改進調研方式和作風，促進調研成果不斷轉化實際應用成果，不斷提高黨員干部調查研究和正確決策的能力。

四、黨校積極開展群眾路線教育

要一切從實際出發，結合各個單位的工作特點和實際情況，抓住主要矛盾，提出相應的解決辦法和措施；同時要準確群眾路線路線的要求和標準，保持教育方式的靈活多樣，又要解決群眾面臨的問題，最大程度的聽取群眾不同意見和建議。黨員干部要找出突出存在的問題，不斷激發黨員的工作的積極性和動力；在落實群眾路線教育實踐活動過程中，黨校要有效結合自己業務開展各項工作，保證學習的質量和效果，處理好學習和工作的關系，在學習過程中，保證生產和工作能夠順利進行。因此，黨校在落實思想政治工作過程中，要合理搭配人員和機構，要始終遵循精干高效的原則，提高黨校政工機構工作效率，提高整體干部綜合素質和業務能力，從根本上深化改革黨校，不斷建立和完善高效的工作機制，保證建立一支骨干、專兼結合，思想政治工作隊伍，在中級領導推行一崗雙責和干部輪崗的交流制度，建立相應的復合型的干部培養制度，把管人工作、管事工作以及管思想工作有效結合起來，真正使思想政治工作與實際的工作有效結合起來，實現相互交流和支持，全方位和多角度落實黨校思想政治工作，取得事半功倍的效果，滿足廣大干部培訓的需求。

五、要不斷提高黨校廣大黨員干部的綜合能力

黨的十八報告明確指出，提高黨的建設科學化水平，加強黨建制度建設，就要不斷改革干部人事任用制度，從根本上不斷提高黨員執政能力和水平。為了更好的貫徹落實會議精神，在進行制度改革過程中，要做到以下幾個方面：首先，要把好用人關，提高用人標準，選擇高質量的人才，要始終堅持和遵循擇優競爭的原則，要不斷加強選人的競爭性，保證把最優秀的人才和干部選任到合適的崗位上；其次，要加強對人才的培養，既要遵循人才發展成長的一般規律，要保證人才能夠脫穎而出，在保證數量的前提下，不斷提高適量，資歷和學歷要同時并舉；黨員干部要不斷提高修養和道德水平，有效增強自身的業務能力，同時還要加強對黨員干部的廉政和法制教育；最后，要不斷引進高素質和人才，在有效增加人才的總量的前提下，不斷優化黨校黨組織的人才結構；對于不同類型的人才要進行區別對待，進行適當的取舍，選好人，用好人。

六、結語

綜上所述，黨校領導干部要做好帶頭示范作用，一級帶一級，做好落實群眾路線活動的校者和監督者以及參與者，不斷提高廣大黨員干部的認識，加深學習以及分析解決問題的能力，實現以上促下的作用。黨校要不斷建立先進的服務性黨校，認真總結進行重大項目和活動的經驗和教訓，形成聯系群眾和服務群眾的長效機制，密切黨群和干群關系，推動黨校群眾路線實踐活動深入進行。

參考文獻：

[1]澤仁拉姆.淺析如何利用創新思維解決黨建工作中的一些新問題[J]. 中國職工教育. 2012（10）