企業思想政治工作要創新才更有活力

摘 要：企業思想政治工作的創新在當前企業可持續發展中乃至國家和諧與穩定都有著重要的意義，只有不斷創新理念，創新體制機制，才能為企業創新思想政治教育提供良好的發展局面。

關鍵詞：企業；思想政治工作；創新；發展；

中圖分類號：D412.6 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-12-00-01

隨著社會的進步，企業的發展，市場經濟體制的改革，人們的思想觀念也在發生著轉變，越來越多的競爭壓力，對企業的思想政治工作也提出了更高的要求，全新的挑戰。如何在當前的經濟形勢下提升企業的凝聚力，增強職工的使命感，給基層思想政治工作者帶來了全新的挑戰。推動企業健康穩定發展，政治思想工作創新尤其重要。

一、理念的創新

眾所周知，思想政治工作是黨的工作的重要主成部分，也是經濟工作和其他一切工作的生命線。新時期，企業職工多為青年，他們大多數出生在改革開放之后，接受新事物比較快，所以要重視網絡的普及，首先通過網絡加強思想政治工作，實現內容上的改進與創新，以黨的文化精神傳播為工作核心，對黨的政策加以推廣與普及，注重愛國主義情懷及團結合作精神的理念，幫助職工樹立正確的價值觀，讓職工用正確的方式對待事物，將自身的精神境界提升到更高的層次，這是企業健康發展的重要保障。其次，由于企業職工文化程度參差不齊，所以要加大科學文化理論知識的宣傳力度，不斷強化普通職工與管理者的科學文化技能，讓職工的綜合素質得到全面提升。

隨著信息網絡的發展，企業職工獲取信息的渠道更加便利，網絡的發達加快了信息的獲取與傳播，對于職工來說，思想上也出現了多元化趨勢，思想更加活躍，生活的方式也更加多樣化，所以，單純的理論灌輸和說教已不能適應形勢發展的需要，反而會引起職工的反感，使他們對企業領導者、政工干部缺乏信任，給工作帶來負面影響。如果通過互聯網開展思想政治工作就會有諸多的好處，一是可以增加思想政治工作的信息量及教育的及時，二是掌握一定的藝術和技巧，可以增加教育的主動性，三是可以增強吸引力和感染力，在潛移默化中受到教育，四可以提高政工干部的工作效率，節約資源和時間。五通過互聯網增進職工凝聚團結精神，使其承擔更多的思想政治工作責任，盡可能地為企業創造更高的利益。這樣能夠有效提高企業思想政治工作的滲透性和針對性。

二、思想政治工作內容的創新

思想政治工作并不是單獨的工作產生的，主要的價值在于人，人的精神來源于社會生產力及人在其中的發展是否能夠促進社會的發展。精神資源是社會發展的根本，主要包含在工作中的競爭精神、創新精神和奉獻精神，這些精神資源都是需要在工作中不斷開發，不斷實踐，不斷創新。

針對新形式和新任務企業在思想政治工作要圍繞經濟建設，綜合經濟改革發展趨勢，充分發揮積極性、主動性和創造性，在繼承和發揚優良傳統的基礎上，大膽探索思想政治工作的新路子，提高思想政治工作的針對性、科學性、有效性，為企業職工創造積極向上的工作氛圍。

三、思想政治工作機制的創新

要想實現企業思想政治工作的有效性，就一定要建立完善的管理體系，從而確保工作開展的條理化。首先要重視企業的黨建工作，加強黨員的先進性教育，充分發揮廣大黨員的先進模范帶頭作用，影響和帶動普通職工不斷提高自身的思想覺悟和綜合素質，為企業的良性發展竭盡全力。其次，要建立健全堅強有力的領導機制，將思想政治工作融入到企業生產經營活動中，真正做到企業思想政治工作為企業生產經營活動提供精神動力。企業思想政治工作只有融入到企業生產經營活動中才能具體化，有針對性，才有利于提高思想政治工作的時效性，所以，行政領導也要肩負起思想政治工作的責任，堅持以創新精神開展工作，組建黨群組織加以鞏固，努力擴大覆蓋面發揮各自優勢，形成工作合力，推動企業思想政治工作的全面展開。思想政治工作要與本企業的具體實際相結合，制定出有法規效力的與生產經營等管理制度同等重要的思想政治工作管理制度。使企業思想政治工作能夠長期開展。

四、思想政治工作方法的創新

企業的思想政治工作，要從企業整體出發，提高思想政治工作的適應性、時代性，這是思想政治工作的根本。老、中、青互幫互助，在發揮我黨思想政治工作的優良傳統的同時，拓寬老政工干部的知識面，和現代觀念結合在一起，擺脫保守的觀念和時代發展相適應，與時代節拍共同發展，進一步解放思想，堅決丟棄的形式主義，主觀主義和教條主義，選拔優秀青年工作者提高基層思想政治工作的綜合能力，聯合、培養和造就一批具有創新精神的政工干部隊伍。做到科學發展，想群眾所想，急群眾所急，不斷關注職工的情感變化，利用多種管道，采取多種方式，真正了解廣大一線職工的真實要求，要將思想教育與解決職工群眾的具體問題結合起來，克服各種形式主義，下基層調研，做到俯下身子，邁開步子，卷起袖子，實實在在讓廣大職工真正體會到黨的溫暖。從根本上提高職工的積極性，多角度出發，增強職工的主人翁精神，發展生產，提高企業經濟效益。在不斷的工作中，發現問題發現矛盾，不斷尋找解決問題和解決矛盾的方法，總結以往的經驗教訓。只有這樣，我們的工作才能有起色，工作地位才能提高，思想政治工作才能有一個創新的平臺，才能讓職工有當家作主的感受。

另外，在新的市場競爭條件下，企業把思想政治工作應用在生產經營活動中，使思想政治工作更加深入實際，與職工心貼心，增強職工的責任，掌握他們在思想上的要求，找準工作的結合點，做到能夠隨時轉移工作動力，不會對工作秩序造成一定的影響，還能夠不斷增強思想工作的滲透力和凝聚力。也為深化改革、加快發展，穩定大局、提高效益，提供了精神動力和思想保證。所以，企業思想政治工作必須適應新形勢的變化，不斷拓寬工作領域，擴大覆蓋面，貫穿于生產、經營、銷售等各個環節建立良好的和諧關系，推進企業的全面發展。

總之，提高企業思想政治工作組織的綜合能力，增強組織活力，我們認為進一步加強基層黨組織建設，配備相應的政工人員，提高工作效率和影響力，我們在廣大職工心目中的威信才能得到提高，切實把黨的關懷落到實處，讓廣大職工深深感受到思想政治工作帶來的實際利益，衷心擁護黨的方針政策，擁護黨的思想路線，是發揮黨組織戰斗堡壘和政治核心作用的關鍵環節。