發(fā)揮電力黨校作用，助推“大政工”工作體系建設(shè)

摘 要：國網(wǎng)浙江省電力公司構(gòu)建企業(yè)思想政治工作“大政工”體系，是企業(yè)改革發(fā)展的必然要求。電力黨校適應(yīng)新要求，抓住新機(jī)遇，提出一系列的舉措，進(jìn)一步發(fā)揮電力黨校在助推公司大政工體系建設(shè)中的作用。

關(guān)鍵詞：電力黨校；助推；大政工；建設(shè)；

中圖分類號：D261 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-12-00-02

浙江省電力公司是一家以電網(wǎng)經(jīng)營為主的國有特大型能源供應(yīng)企業(yè)，負(fù)責(zé)浙江電網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)行、管理和經(jīng)營，為浙江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活提供電力供應(yīng)和服務(wù)。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷的發(fā)展也為當(dāng)前的電力企業(yè)發(fā)展提出了新的要求和挑戰(zhàn)，加強(qiáng)電力企業(yè)的管理成為當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展中的重要問題。加強(qiáng)電力企業(yè)的管理離不開電力企業(yè)的黨建和思政工作，但是當(dāng)前電力企業(yè)的黨建和思政工作中出現(xiàn)了一些新問題，新情況，如果不及時有效地加以解決將會影響企業(yè)的持續(xù)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、“大政工”工作體系的提出

國網(wǎng)浙江省電力公司黨組站在發(fā)展的制高點(diǎn)，順勢而變，決定在公司系統(tǒng)全面構(gòu)建與“三集五大”體系相適應(yīng)的“大政工”工作體系。所謂的“大政工”工作體系就是集“集約化管理、精細(xì)化運(yùn)作、一體化考評”等主要功能于一體的思想政治工作體系，是公司思想政治工作的運(yùn)行機(jī)制。2013年4月22日，公司黨組審議通過了浙江省電力公司“大政工”工作體系建設(shè)操作方案，就開展“大政工”工作體系建設(shè)做出了全面部署?！按笳ぁ惫ぷ黧w系是加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)，是進(jìn)一步提升公司黨建、思想政治工作科學(xué)化水平的重要舉措。

二、公司黨校職責(zé)

浙江省電力公司培訓(xùn)中心富春江校區(qū)（中共浙江省電力黨校）是浙江省電力公司直屬的教育培訓(xùn)單位，擔(dān)負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)和管理人員培養(yǎng)的重任，是學(xué)習(xí)、研究和宣傳馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的重要陣地，是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐，是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人才、弘揚(yáng)企業(yè)文化、積淀組織智慧、傳播最佳實(shí)踐、展示公司形象的重要平臺。多年來，浙江省電力黨校在省電力公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在培訓(xùn)中心的統(tǒng)一部署下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)中央、國網(wǎng)公司、省公司的工作精神，以公司系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員培訓(xùn)為工作中心，立足企業(yè)需求，扎實(shí)做好各級各類干部培訓(xùn)，各項(xiàng)工作取得了顯著成效。2010年至2012年，電力黨校三年共舉辦348期培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)2萬余人次，各項(xiàng)指標(biāo)每年創(chuàng)造歷史新高；同時還利用黨員遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育平臺，完成了近24000名黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，充分發(fā)揮了黨校在公司系統(tǒng)黨員干部培訓(xùn)中的主渠道、主陣地和熔爐的作用。

三、積極發(fā)揮公司黨校作用

“大政工”體系建設(shè)是思想政治工作格局的新調(diào)整、新變化。構(gòu)建“大政工”工作格局是加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工的新要求，是順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展形勢的新探索，是深化“三集五大”政治保障工程的新舉措?！墩憬‰娏尽按笳ぁ斌w系建設(shè)操作方案》的實(shí)施，對電力黨校工作提出了新的要求，同時又帶來了新的機(jī)遇。為了更好地發(fā)揮主渠道、主陣地和熔爐作用，電力黨校適應(yīng)新要求，抓住新機(jī)遇，提出一系列的舉措，開展了一系列的工作，進(jìn)一步發(fā)揮電力黨校在助推公司“大政工”體系建設(shè)中的作用。

（一）開展《浙江省電力公司“大政工”體系建設(shè)操作方案》等相關(guān)內(nèi)容宣貫培訓(xùn)，助推“大政工”體系建設(shè)

在公司領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、支部書記培訓(xùn)班、縣局供電企業(yè)負(fù)責(zé)人副職培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班等黨校主體班中開設(shè)《構(gòu)建“大政工”工作格局理論與實(shí)務(wù)》講座，同時配合公司政工部適時舉辦公司系統(tǒng)“大政工”體系建設(shè)牽頭部門負(fù)責(zé)人專題研討會。主要目的是為公司大政工體系建設(shè)進(jìn)行思想發(fā)動和輿論營造，增強(qiáng)相關(guān)人員的工作責(zé)任感、自覺性和實(shí)效性。

（二）開設(shè)網(wǎng)上《“求是”大講堂》，助推“大政工”體系建設(shè)

充分利用電力黨校的資源優(yōu)勢，為公司黨組、地（市）供電公司、直屬單位黨委理論學(xué)習(xí)中心組和縣級供電有限公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)提供支持。立足“高（高端）、精（精品）、新（前沿）、熱（熱點(diǎn)）、難（難點(diǎn)）”等理論專題，利用“浙江電力黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺”面向公司系統(tǒng)三級理論學(xué)習(xí)中心組定期開播《“求是”大講堂》。

（三）參與《理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料摘編》工作，助推“大政工”體系建設(shè)

發(fā)揮電力黨校（培訓(xùn)中心）的師資對學(xué)習(xí)資料的收集、歸類和使用的能力；發(fā)揮電力黨校（培訓(xùn)中心）所擁有的資料對促進(jìn)各級理論學(xué)習(xí)中心組的輔助作用。充分利用黨校訂閱的各類期刊、內(nèi)部參閱資料和“宣講家”、“大講堂”、“時代光華”等網(wǎng)絡(luò)資源，收集歸類適合各級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的資料，協(xié)助公司政工部合編《理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)資料摘編》，定期發(fā)放給相關(guān)人員供學(xué)習(xí)參考。

（四）探索領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分制考核，助推“大政工”體系建設(shè)

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理方法，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵和約束機(jī)制的量化考核。以量化計(jì)分考核的方式全面反映領(lǐng)導(dǎo)干部每一年度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況。計(jì)分范圍包括參加集中脫產(chǎn)輪訓(xùn)、中心組專題發(fā)言、講黨課、在職自學(xué)、自主選學(xué)、調(diào)研報告、研究論文和其它學(xué)習(xí)情況。考核結(jié)果供領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核參考。

（五）建立黨風(fēng)廉政主題教育基地，助推“大政工”體系建設(shè)

進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨性教育，增強(qiáng)宗旨意識，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，創(chuàng)新教育形式，建設(shè)融教學(xué)培訓(xùn)、參觀于一體的，擁有先進(jìn)教育教學(xué)理念的，完善設(shè)施、設(shè)備的黨風(fēng)廉政主題教育基地。整個主題教育基地主要由黨風(fēng)廉政主題教育展廳和黨風(fēng)廉政網(wǎng)絡(luò)教室組成。主題教育展廳結(jié)合浙江省電力公司的實(shí)際，以“反腐倡廉”為主，結(jié)合“理想信念”、“宗旨觀念”、“作風(fēng)建設(shè)”、“理論學(xué)習(xí)”等內(nèi)容組成。網(wǎng)絡(luò)教室，就是將主題教育展廳室建網(wǎng)絡(luò)化，利用網(wǎng)絡(luò)載體對廣大黨員進(jìn)行黨風(fēng)黨性教育，使廣大黨員在圖文并茂中受到教育，從而增強(qiáng)教育的有效性。

（六）建設(shè)規(guī)范性企業(yè)黨建實(shí)訓(xùn)室，助推“大政工”體系建設(shè)

創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高黨支部工作實(shí)務(wù)培訓(xùn)的實(shí)效，規(guī)范支部組織活動，提高新任黨支部書記履職能力。同時展示公司企業(yè)黨建取得的成就。實(shí)訓(xùn)室由三部分組成：一是用展板和多媒體的形式展示企業(yè)黨建工作的具體要求。二是把實(shí)訓(xùn)的理念引入黨務(wù)類培訓(xùn)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)黨建實(shí)訓(xùn)室，在現(xiàn)場情景模擬的情況下，規(guī)范黨員民主評議工作，召開支部委員會換屆選舉大會，接收預(yù)備黨員大會及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會等支部的主要組織活動。

（七）參與建設(shè)浙江電力智能黨建平臺，助推“大政工”體系建設(shè)

依托浙電政工網(wǎng)絡(luò)平臺、浙江電力黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺、浙電先鋒網(wǎng)站三個系統(tǒng)，創(chuàng)新建立公司“智能黨建”平臺。旨在規(guī)范黨務(wù)工作流程，實(shí)現(xiàn)黨建工作管理的信息化、智能化，為構(gòu)建適應(yīng)“三集五大”體系的“三型黨組織”提供支持。

四、結(jié)束語

電力企業(yè)黨建工作的重要性不言而喻，其功效發(fā)揮直接影響著電力企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。而“大政工”體系的建設(shè)是在新的形勢任務(wù)下，對原有思想政治工作內(nèi)涵與形式的梳理整合、優(yōu)化提升，是在繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新。面對磨合提升“三集五大”體系、加快接軌國際、縣供電企業(yè)一體化管理、特高壓電網(wǎng)建設(shè)等重大管理變革和發(fā)展任務(wù)，面對企業(yè)思想政治工作亟需拓寬思路、重新定位，浙江省電力黨校將按照公司黨組的統(tǒng)一部署，更好地發(fā)揮黨校主渠道、主陣地和熔爐的作用，開拓創(chuàng)新，努力為公司“大政工”工作體系建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]打造網(wǎng)絡(luò)政工平臺+構(gòu)建大政工格局.行政管理，2012.

[2]電力企業(yè)職工思想政治工作創(chuàng)新研究.東方企業(yè)文化，2012.