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淺談中職青年教師如何成為優秀班主任

2015-01-01 00:00:00李欣洋
文化產業 2015年4期

摘 要:在我國中等職業教育進入全面提高質量的新階段,作為青年教師在承擔教學任務的同時,還擔負起班主任的職責。加快培養青年教師,提高他們的教學水平,是當前和未來一段時期內中職師資隊伍建設中一項緊迫的任務。結合自身實際情況,作為青年教師如何做好班主任工作呢?我認為應該從以下幾方面努力。

關鍵詞:青年教師;中職教育;班主任;

中圖分類號:G625.1 文獻標識碼:A 文章編號:1674-3520(2015)-04-00-01

一、中職院校學生普遍存在的問題

中職學校的學生有許多共同點,我主要將他們分為四類:一類是學生的家庭困難;一類學生父母離異;一類父母自外打工不在身邊的留守兒童;一類是家庭富裕管教缺失的問題少年。他們學習成績往往處在中下游,甚至有些學生未能完成九年義務教育;性格方面比較消極、叛逆、厭學、自暴自棄。對于這些問題學生,中職班主任不僅要在學習上進行教育示范,在思想上更要耐心進行規范引導,使他們對于學習能夠重燃興趣,對于前途能夠重拾信心。通過各種有效的途徑和方法幫助學生明確學習目的,端正學習態度,幫助他們在職業中學這個新的起點上重新站起來,樹立學習自信心,樹立更新的人生目標。

對于帶領這樣的學生重回人生正軌,無疑是一件比擔任初高中班主任更加困難的事情,所以更需要我們這些青年教師的耐心引導、悉心呵護、愛心奉獻。

二、作為青年班主任,加強自身的責任意識

青年教師有些也不過是剛結束學生生涯,剛剛走出校門的大學生,剛剛踏入社會,實踐經驗幾乎為零,還有的甚至剛成家,剛剛為人夫、妻,為人父、母,家庭負擔也比較重,所以對于擔任班主任可能比其他人需要付出更多,家庭事業兼顧,需要投入的時間和精力更多,有的時候為了當好這個班主任,帶好這個班級,而不得不放棄自己的家庭。但是他們有一個先天的優勢,正因為是剛從學校畢業沒多久,可能更能體會當學生的心情,所以對于學生的心理他們可能更能了解,更容易和學生打成一片,更能和他們成為朋友,所謂“知己知彼,百戰不殆”。有了對于自己學生的了解,他們更能走入學生的內心,了解他們的世界,從他們的角度出發,更加有效而合理的解決他們的難題。

三、作為青年班主任,要把握好學生的心理特征

作為中職班主任,首先要以身作則,從思想上要端正態度。不能因為帶領的是一群問題學生就可以無所謂,得過且過。中職學生大多處于社會的認知階段,人生觀和價值觀還沒有完全形成,心理上容易波動,思想容易受到外界影響,在認識生活過程中,容易固執己見,陷入偏激,所以作為班主任要處處留心觀察學生心理變化,及時掌握學生的思想動態,有針對性的幫學生解決消極負面、厭學早戀等思想上的問題。

四、作為青年班主任,加強自身修養樹立威信

作為班主任,面對精力充沛、思維活躍、視野開闊的當代中學生,要想管理好學生,在學生中樹立起較高威信,青年教師必須具有精深的專業知識和廣博的相關學科知識,必須在學生面前具有相當高的專業權威。這樣,學生自然會對你肅然起敬,把你當成知心朋友,當成可敬可信的師長,愿意接受你的幫助與教誨。

作為班主任,要一碗水端平,孩子們的心靈都是很脆弱的,每個人在家都會被當做寶貝一樣被父母寵著包容著,可是在一個班集體中,學生太多,班主任往往會有照顧不到的情況,所以對于公平、公正、平等的對待每一個學生往往就需要班主任付出更多努力,心思細膩,直覺敏感,能夠察覺每個學生的變化,及時的給予愛和幫助,讓他們都有被關心、重視、被愛包圍的感覺,那么慢慢的他們的心態就會有所改變,慢慢的就會對人生變得積極起來。

當然,有的時候對于一些特別不聽話的學生也需要拿出班主任的威嚴,而不是一味的縱容、忍讓。有些學生連父母都管不了,久而久之,就變得無所畏懼,有恃無恐,也給其他學生也造成了不良的影響。所以針對這樣的學生一定要重視起來,要制定一套學生認可的班級管理制度,按照班級管理制度對學生實行量化管理,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結,每月一總結。當學生在某些方面做得不到位的時候,班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時,一定要講究方法,要心平氣和地與學生促膝談心,以平等的朋友關系對待他們,用誠懇的話語打動他們,用真摯的情感感化他們。

五、作為青年教師,要發揮班級干部在班級管理中的作用

管理好班級需要做到\"管放結合\",僅僅依靠班主任一人是不夠的,需要充分發揮班干部在班級管理中的作用。在開學時就要選取合適的班級候選人,通過考察選出熱心為同學服務、德才兼備、學生擁護的干部。再對其加強培養教育,提高他們的素質,改掉他們身上的缺點,彌補不足,大膽啟用,培養積極分子,積極分子越多,班級越穩固,才能真正成為學生自己的“家”。

人是社會動物,離開了群體,我們是生存不了的,所以我們在教書育人的同時也要注重培養學生的集體榮譽感,集體榮譽感的形成,會促使班級進步,為學生今后適應社會的發展奠定基礎。班主任要充分利用好學校組織的各項集體活動,例如運動會、課間操比賽、大型文藝匯演等等,讓每一個同學積極參與,為每一名同學提供展示自我的機會。在針對不同學生發掘每個人個性的同時,也要讓他們合作共事,這樣才能將每個人的潛能發揮出來,相互學習,相互促進,將一個集體的力量凝聚在一起,取得集體和個人的雙贏。

“沒有愛就沒有教育”,“愛”是貫穿教師教育工作的全部。老師對學生的一言一行,一舉一動都包含著“愛”的靈魂和內容,只有高尚純潔的師愛,才易引起學生心靈的強烈共鳴,從而達到教育的目的。學生親其師,方可信其道,繼而樂其道,進而行其導。

作為一門專業學科的老師,我不斷地鉆研進取,作為一名班主任,也是一樣,不斷學習,不斷反思,不懈努力,不悔付出。希望用愛和真誠來喚醒學生的靈魂,用尊重和學識贏得學生的尊重,用努力和付出帶動學生一起開拓進取,走向成功。

參考文獻:

[1]張麗華;營造良好的班級文化氛圍[N];承德日報;2009年.

[2]陳丹;初中青年班主任角色轉換問題的研究[D];上海師范大學;2011年.

[3]許鵬;新課程改革視野下的班級文化創建[D];蘇州大學;2010.

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