摘 要:開(kāi)展中高職教育銜接的探索與實(shí)踐是職業(yè)教育發(fā)展與改革的重要內(nèi)容! 為構(gòu)建應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程衡接體系,借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家中高職教育有效街接模式的經(jīng)驗(yàn),基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程開(kāi)發(fā),建立統(tǒng)一的應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程標(biāo)準(zhǔn),推行學(xué)分制管理,以實(shí)現(xiàn)應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程的有效衡接。
關(guān)鍵詞:中高職教育;應(yīng)用化工技術(shù)專(zhuān)業(yè);
中圖分類(lèi)號(hào):C41 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-3520(2015)-04-00-01
中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展是建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系的基礎(chǔ)。中高職課程的有效銜接是中等和高等職業(yè)教育銜接的核心和落腳點(diǎn)。本文對(duì)應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程銜接體系進(jìn)行研究。
一、應(yīng)用化工技術(shù)專(zhuān)業(yè)中高職課程銜接存在的主要問(wèn)題
(一)在教學(xué)目標(biāo)上存在背離現(xiàn)象
中職以專(zhuān)業(yè)技能為導(dǎo)向,培養(yǎng)的是實(shí)用型人才,學(xué)校因此減少了文化基礎(chǔ)課;高職以文化理論為基礎(chǔ),培養(yǎng)的是理論型高層次高技能人才。
(二)未建立統(tǒng)一的應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程標(biāo)準(zhǔn)。
目前,我國(guó)正在建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系,積極探索中高職課程的有效銜接。由于未建立統(tǒng)一的應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程標(biāo)準(zhǔn),各學(xué)校在教學(xué)內(nèi)容選擇上,主要根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)資源來(lái)劃分課程范圍和規(guī)定教學(xué)內(nèi)容。部分高職學(xué)院不顧普通高中、中等職業(yè)學(xué)校這兩類(lèi)不同生源的知識(shí)、技能背景的不同和差異,采用相同教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué),造成了中職、高職課程的部分雷同,教學(xué)內(nèi)容重復(fù)。[1]
(三)在專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容和教材上存在重復(fù)和濫用的現(xiàn)象
中職的很多專(zhuān)業(yè)教材選自高職院校,導(dǎo)致在中職學(xué)的內(nèi)容到了高職又學(xué)一遍,既浪費(fèi)學(xué)生的時(shí)間,也浪費(fèi)人力、教學(xué)資源。
(四)未建立應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程街接體系
目前,各地中職學(xué)校和高職學(xué)院自己制定課程體系和教學(xué)內(nèi)容,缺乏整體性的中高職銜接的專(zhuān)業(yè)與課程教學(xué)方案;中高職學(xué)校未能遵從技能人才成長(zhǎng)規(guī)律,開(kāi)發(fā)貫通中高職培養(yǎng)技能人才的一體化方案;課程開(kāi)發(fā)未擺脫以學(xué)科課程為主體的模式。在職業(yè)教育體系中,未建立應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程銜接體系,國(guó)家、地方和行業(yè)也沒(méi)有制定統(tǒng)一的中高職課程標(biāo)準(zhǔn),缺乏中高職貫通的教材,教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)與監(jiān)控不統(tǒng)一,不能實(shí)現(xiàn)中高職課程的連續(xù)性、順序性和整合性。
(五)中職與高職學(xué)校未建立有效的溝通與街接機(jī)制。
中職與高職學(xué)校之間的溝通以招生和考試環(huán)節(jié)為主,在人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)實(shí)施環(huán)節(jié)則缺乏互動(dòng)、相對(duì)獨(dú)立;未開(kāi)展應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)層面的溝通與銜接;中高職應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人、任課教師之間缺乏交流,未開(kāi)展應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程銜接的教研活動(dòng),使得中職和高職學(xué)校之間缺乏課程體系銜接的基礎(chǔ)。
二、構(gòu)建應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中職和高職課程銜接體系
(一)構(gòu)建中高職課程模塊
課程模塊銜接以職業(yè)能力為中心,以理實(shí)一體化教學(xué)為模式,將公共基礎(chǔ)課服務(wù)到專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課,專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課融合到專(zhuān)業(yè)核心課,專(zhuān)業(yè)核心課運(yùn)用到專(zhuān)業(yè)技能課中。課程模塊設(shè)計(jì)要結(jié)合中高職學(xué)生的心理特點(diǎn),由淺入深,對(duì)中職學(xué)生在實(shí)踐中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重知識(shí)的趣味性、操作的實(shí)用性。對(duì)高職學(xué)生在實(shí)踐中總結(jié)理論知識(shí),注重知識(shí)的系統(tǒng)性、操作的原理性。
課程模塊設(shè)置完成后,對(duì)課程模塊實(shí)施要有所創(chuàng)新。根據(jù)學(xué)習(xí)的難易程度,將課程設(shè)計(jì)成不同的學(xué)習(xí)情境,各情境間既關(guān)聯(lián)又遞進(jìn)。情境一簡(jiǎn)單易完成,情境二中等難度,這些由中職生完成。情境三綜合性加強(qiáng),由高職生完成。這樣的實(shí)施體系在總體上是一個(gè)有機(jī)的整體。通過(guò)設(shè)計(jì)中高職課程模塊體系,有助于減少中高職銜接中知識(shí)的脫節(jié)和教學(xué)內(nèi)容的重復(fù),確保實(shí)現(xiàn)高技能實(shí)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。
(二)建立中高職院校和化工企業(yè)共同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目化課程和教材的機(jī)制體制。
建立和完善中高職院校和化工企業(yè)共同開(kāi)發(fā)項(xiàng)目化課程和教材的機(jī)制體制。明確各中、高職院校、化工企業(yè)的職責(zé)與權(quán)利,健全職責(zé)機(jī)構(gòu),建立成員單位院校長(zhǎng)經(jīng)理會(huì)議、課程銜接教學(xué)工作會(huì)議等例會(huì)制度。借助建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,突出化工行業(yè)特色,建立以化工項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)為載體,以行動(dòng)為導(dǎo)向,以完成綜合性生產(chǎn)任務(wù)為目標(biāo),“教學(xué)做”一體化的職教模式[2]。課程設(shè)計(jì)遵循職業(yè)能力本位的質(zhì)量關(guān),行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)觀,生產(chǎn)過(guò)程導(dǎo)向的課程觀,校企合作、工學(xué)結(jié)合的課程開(kāi)發(fā)觀等現(xiàn)代職業(yè)教育理念。按照“資訊、計(jì)劃、決策、實(shí)施、檢查、評(píng)估”行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)觀進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。在課程內(nèi)容銜接上,要根據(jù)中高職應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)和要求,制定統(tǒng)一的、相互銜接的中高職課程標(biāo)準(zhǔn),確定科學(xué)合理的教學(xué)順序和實(shí)施路線。既要避免中高職課程內(nèi)容的重復(fù),又要將新工藝、新技術(shù)充實(shí)到課程中,真正實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容銜接的連續(xù)性、順序性和整合性。
(三)全面推行學(xué)分制,實(shí)現(xiàn)中職和高職課程的有效街接。
建立中等職業(yè)教育和高等職業(yè)教育應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)學(xué)分互認(rèn)機(jī)制,實(shí)施學(xué)分制管理。應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)的中職學(xué)生在中等職業(yè)教育過(guò)程中所取得的學(xué)業(yè)成績(jī)、技能等級(jí)證書(shū)和職業(yè)資格證書(shū)等,在接受高等職業(yè)教育中得到認(rèn)可,相應(yīng)課程可以免修,并折算成有效學(xué)分。高等職業(yè)學(xué)院應(yīng)根據(jù)生源的不同,制定不同的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn):對(duì)于中等職業(yè)學(xué)校的生源要增大文化基礎(chǔ)課程學(xué)分比例,減小專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程學(xué)分比例;對(duì)于普通高中的生源要增大專(zhuān)業(yè)課程學(xué)分比例,減小文化課程學(xué)分比例。各高職學(xué)院須加強(qiáng)學(xué)分制的管理工作,切實(shí)做好學(xué)分的組成、確定、申請(qǐng)、考核等相關(guān)工作。建立職業(yè)教育學(xué)歷資格與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度之間的溝通機(jī)制,明確中等和高等職業(yè)教育化工專(zhuān)業(yè)在職業(yè)知識(shí)、技能和能力上應(yīng)達(dá)到的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和程度,規(guī)定職業(yè)教育層次和國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)等級(jí)及其對(duì)應(yīng)的職業(yè)能力等級(jí)之間的關(guān)系,從而為中高職課程體系的連貫性和系統(tǒng)性提供制度保障。[3]構(gòu)建應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程銜接體系,應(yīng)借鑒國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家中高職教育有效銜接模式,基于工作過(guò)程系統(tǒng)化的課程開(kāi)發(fā),建立統(tǒng)一的應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程標(biāo)準(zhǔn),全面推行學(xué)分制,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用化工專(zhuān)業(yè)中高職課程的有效銜接。
參考文獻(xiàn):
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[2]逮錚終身教育背景下中高職課程銜接的比較研究[J]職教通訊,2011(17)
[3]敬代和,尹存濤,周玉豐.關(guān)于中高職課程體系的銜接—以數(shù)控技術(shù)專(zhuān)業(yè)為例u[].職教論壇,2012(26).