新形勢下高校圖書館管理工作的現狀分析

摘 要：社會信息化進程的不斷加快，很多新思考和新觀點都沖擊著我國高校工作的開展，特別是對于高校圖書館管理工作來說，使得當前我國高校圖書館管理工作面臨巨大的挑戰，出現了一系列的問題，阻礙了我國高校圖書館管理工作的開展。因此，采取合理的措施，進行圖書館管理工作至關重要。

關鍵詞：高校；圖書館；管理；新形勢；

中圖分類號：G251.6 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-04-00-01

高校圖書館需要高校的管理，特別是伴隨著我國社會發展的進步和互聯網的應用，新形勢下，我國高校圖書館正又傳統的管理方式向現代化管理邁進，這樣巨大的轉變，給高校圖書館管理工作起到了很大的推動力，使得我國圖書館管理充滿了活力，但也給圖書館管理工作帶來了巨大的挑戰。新形勢下如何做好圖書館管理工作還需我們進一步的調查和了解。

一、高校圖書館管理工作的現狀

近幾年來高校圖書館迅猛發展，圖書館的建設、硬件配備、館藏資源等各方面都有了巨大的變化和長足的發展。

（一）高校對圖書館館員隊伍建設日益重視。

管理人員培訓繼續教育考評等都已經提上高校議事日程并且在圖書館管理過程中取得不小成績。管理人員的繼續教育備受主管部門和學術界的高度重視 管理者素質如何是未來高校圖書館競爭的關鍵。在圖書館軟硬件基本一樣的情況下管理者的作用越來越大， 在職培訓和繼續教育是提高圖書館管理者素質最重要的方式。

（二）我國對高校圖書館事業的關注和支持力度逐年加大

高校圖書館事業的發展一直備受黨及政府的關注和指導，隨著我國社會的進步和發展，科教興國戰略的不斷深入。各級黨委政府對高校圖書館事業的支持力度不斷加大， 對高校圖書館建設投入也不斷增加。近十年來，高校新圖書館建設比比皆是。各高校涌現出很多現代化的圖書館。隨著國家對高校圖書館建設各方面投入不斷增加，高校圖書館事業也進入發展的黃金時期。

（三）高校對提高圖書館內部管理的意識上升到一個新高度。

高校領導層已經認識到在圖書館軟硬件已經達到一定水平后，管理水平將對高校圖書館的發展起著關鍵作用。因此圖書館管理工作要進行變革和創新，這樣才會有效促進高校圖書館事業的不斷發展。

雖然我國高校圖書館學研究取得了一定的發展和可喜的研究成果，但這一切還處于探索性階段并沒有形成有獨立系統化的圖書館研究學派。還存在著不很多方面的不足，如，高校圖書管理機制老化。在新形勢下，信息網絡技術如此的發達，傳統的圖書管理機制早已不符合大眾的需要，不能滿足圖書館管理工作的需要。另外就是當前圖書管理思想的落后，目前高校圖書館管理思想還停留在重視圖書的珍藏，輕視圖書的層面上， 這在當前信息環境下，早就不能滿足人們的需求，嚴重阻礙了高校圖書館管理工作的開展。

二、提高高校圖書館管理水平的有效措施。

（一）更新圖書館管理理念

我國高校圖書館的指導思想長時間受傳統思想的影響，一直處于落后的水平，具有滯后性和封閉性和特點，這種管理理念根本跟不上時代發展的步伐，滿足不了信息發展的要求。新時期管理一體化、信息資源化、服務快捷化、體系網絡化成為主要的發展要求，因此，必須在圖書館管理理念上求創新、求突破，要勇于沖破傳統思想的束縛和限制，摒棄不合時宜的做法，著眼于未來發展建設，根據自身的實際情況，實事求是，積極進取，探尋圖書館管理工作的新思想、新模式、新方法。

（二）進行高校圖書館管理內容的創新

高校圖書館服務內容創新是其服務創新的主體，是信息資源服務的基礎。目前我國高校圖書館的主要內容創新有重視開發網絡信息資源、強化特色信息服務、開展個性化服務、舉辦培訓和講座、自建數據庫等形式，內容的豐富創新，極大的滿足了讀者信息需求，體現了圖書館的存在價值。

（三）做好高校圖書館服務工作

高校圖書館做一個為公眾服務的設施，做好高校圖書館服務工作則是整個高校圖書館管理工作的重點，也是保證整個高校圖書館可持續性發展的關鍵環節，推動圖書館轉型發展的主要環節。隨著信息化水平的不斷提高，師生對新知識、新信息的需求也在逐漸增多，呈現多樣化的發展趨勢。在這種形勢下，傳統的簡單的借閱服務模式已經滿足不了時代發展的需要，必須加快服務模式的創新轉型，根據現實需求，增加服務內容、完善服務體系、創新服務方法、提高服務質量，盡可能的滿足廣大師生的知識信息需求。

（四）提高高校圖書館管理技術水平

技術要素在圖書館的服務中發揮著核心作用。目前，高校圖書館服務的信息描述、標引、分類、存儲、檢索，以及信息分析、信息傳播和提供等都是對現代信息技術的應用與實踐。技術使圖書館管理和服務的時間、空間、方式等有了無限擴大、完善的可能，使讀者利用圖書館的方式發生了就近、快速、個性、互動、一站式、無障礙、無縫鏈接等諸多變化。

（五）提高圖書館管理人員的工作能力

高校圖書館的發展建設離不開工作人員的共同努力，新時期要想推動圖書館的發展改革，必須加強館員知識水平的培養和鍛煉，努力培養一專多能的員工。要定期對館員進行專業知識的授課，請有經驗的專家學者進行專題輔導。同時注重理論與實踐并舉，在實際工作中，制定獎懲制度，鼓勵館員在工作中相互促進、相互提高。

三、小結

在當前信息時代的大背景下，高校圖書館管理工作對于我國高校教育事業的發展極為重要，我們需要始終堅持科學性、客觀性、高效性、時代性的發展原則，針對高校圖書館管理工作中存在的問題和不足進行正式，并能夠做到對癥下藥，積極采取有效的措施，在不斷完善我國圖書館建設工作的同時，全面提高館員的綜合素質，努力開創高校圖書館建設的新局面，實現我國高校圖書館建設的跨越式、創新式、可持續發展。

參考文獻：

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