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加強(qiáng)企業(yè)廉政心理文化建設(shè)的思考

2015-01-01 00:00:00方明
文化產(chǎn)業(yè) 2015年4期

摘 要:廉政文化,即人們關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范并與之相適應(yīng)的生活方式,社會評價等。從心理上去抓廉政文化建設(shè)更具有重要意義,也比外圍的形式主義要有效果的多。加強(qiáng)廉政心理文化建設(shè),有助于鏟除滋生腐敗的文化根源和思想基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞:廉政心理;文化建設(shè);理論研究;

文章編號:1674-3520(2015)-04-00-01

隨著企業(yè)文化建設(shè)越來越倍受關(guān)注,作為企業(yè)文化重要組成部分的廉政心理文化建設(shè)也被提上重要議事日程,已成為大企業(yè)探索以人為本管理、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的有效途徑。

一、廉政心理文化的含義

廉政心理文化主要包括“畏”、“敬”、 “樂”三個方面入手,使得從低到高地由畏懼到最后樂于接受廉政文化,從而讓廉政深入人心,成為人人自覺為之的行為。具體做法如下。

(一)畏法、畏紀(jì)、畏小節(jié),警鐘長鳴構(gòu)筑廉政心理“畏之堤”。一是警示教育常抓不懈,使之不敢不廉。每月開展一次廉政專題教育,集中收看警示教育電教片,深刻剖析違法違紀(jì)案例,組織參觀反腐倡廉圖片展。在看守所建立警示教育基地,每年組織公司干部到基地進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是內(nèi)外監(jiān)督一著不讓,使之不能不廉。每半年組織召開一次行風(fēng)監(jiān)察員座談會,每年底各分公司分別召開“雙述雙評”現(xiàn)場會。聘請18位來自社會各界的代表組建一支觀察團(tuán)長期開展“啄木鳥”行動,在心理層面上架設(shè)起廉政“高壓線”,構(gòu)筑一道防腐倡廉的“堤壩”。。

(二)崇敬、端敬、敬崗位,全面教育培植廉政心理“敬之心”。一是強(qiáng)化典型示范教育,使全體干部對身邊的先進(jìn)代表心懷“崇敬之心”。大力實(shí)施“五星工程”建設(shè),通過對干部工作實(shí)績、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、勤政廉政和文體表現(xiàn)的考核考評,每年評選一批“業(yè)務(wù)之星”、“服務(wù)之星”、“績效之星”、“勤廉之星”和“體藝之星”,在年終總結(jié)大會上進(jìn)行公開表彰。二是深化崗位廉政教育,使全體干部對所在崗位賦予的權(quán)力心懷“敬畏之心”。通過排查崗位廉政風(fēng)險點(diǎn),撰寫情景案例,幫助干部樹立對權(quán)力、對責(zé)任的正確認(rèn)識。利用各種形式讓清廉之風(fēng)無處不在,切實(shí)提升每位干部對現(xiàn)有崗位、今日擁有的珍惜與敬畏之情。三是細(xì)化職業(yè)道德教育,使全體干部對自己的行為舉止心懷“端敬之心”。細(xì)化工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對每一崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任考核和責(zé)任追究進(jìn)行規(guī)范和界定,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,提高服務(wù)效能。

(三)樂學(xué)、樂業(yè)、樂廉潔,春風(fēng)化雨滋潤廉政心理“樂之魂”。一是開展“經(jīng)典精讀”活動,使之“樂學(xué)”。組織開展以“開卷有益、常讀常新”為主題的“經(jīng)典精讀”讀書活動,努力提高思想業(yè)務(wù)水平以及觀察、分析、解決問題的能力。二是豐富地稅文化活動,使之“樂業(yè)”。組建羽毛球、乒乓球、攝影等各類志趣小組,培養(yǎng)干部職工健康情趣,使之自覺遠(yuǎn)離腐敗的泥淖。三是提升人格魅力,使之“樂廉”。組織開展各種形式的扶貧就困、捐資助學(xué)、無償獻(xiàn)血等社會公益活動,加大教育培訓(xùn)力度,使廉政心理建設(shè)成為成為干部的一種追求,一種自覺意識和行動,真正形成 “以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

二、廉政心理文化的實(shí)踐效果

首先,加強(qiáng)廉政心理文化建設(shè),有助于鏟除滋生腐敗的文化根源和思想基礎(chǔ)。封建時代的官本位意識、資產(chǎn)階級貪圖享樂的觀念和沒落者紙醉金迷的生活方式在社會上還有著一定的市場,許多人對腐敗的態(tài)度也由痛恨轉(zhuǎn)為艷羨,從而滋生了腐敗心理,在機(jī)會合適的情況下最終導(dǎo)致腐敗行為。加強(qiáng)廉政心理文化建設(shè),從根本層面上消除陳舊觀念,突破陳規(guī)陋習(xí),可以從根基上摧毀極端個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽觀念,并對腐敗者造成巨大的社會輿論和社會心理壓力,從而有效地預(yù)防和遏制腐敗。

其次,加強(qiáng)廉政心理文化建設(shè),有助于推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。加強(qiáng)廉政心理文化建設(shè),激濁揚(yáng)清,扶正祛邪,可以幫助多數(shù)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力,始終做到畏懼、敬仰、樂于接受廉政工作的思想,不犯或少犯錯誤,進(jìn)而弘揚(yáng)廉政思想,增強(qiáng)廉政意識,倡導(dǎo)廉政道德,營造廉政氛圍,形成以廉為榮、以貪為恥的思想觀念和行為習(xí)慣。

再次,加強(qiáng)廉政心理文化建設(shè),有助于豐富社會主義先進(jìn)文化的思想內(nèi)涵。政治思想陣地,廉政思想不去占領(lǐng),腐敗思想就會侵入。而腐敗現(xiàn)象和腐朽文化的滋生蔓延,會擾亂人們的思想,侵蝕人們的心靈,還會逐步泯滅正義、誠實(shí)、善良、勤勞、平等等人類公共社會道德,造成社會凝聚力下降和民眾思想倒退。加強(qiáng)廉政文化心理建設(shè),可以寓教于畏、寓教于敬、寓教于樂,以“潤物細(xì)無聲”的方式把廉政思想滲透到黨員干部和人民群眾的思想中,從而進(jìn)一步筑牢黨員干部的思想道德防線,提高拒腐防變的能力。

三、進(jìn)一步完善廉政心理文化的幾點(diǎn)思考

1、注意廉政心理文化普及程度的把握。不能一提到廉政就聯(lián)系到領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)為只有領(lǐng)導(dǎo)才需要廉政,而一般人員不需要。其實(shí)每一位干部都是時時面臨著廉潔的考驗,所以廉政心理文化要推廣到全局所有的地稅干部,要將宣傳教育的層面普及到每一級的工作人員,讓每個人都有機(jī)會接受廉政教育,而不因為工作繁忙,忽略對他們的教育。

2、注意廉政心理文化實(shí)踐效果的掌握。要注重教育的實(shí)效,心理內(nèi)容的掌握不是太容易,所以要采用其他途徑來考量效果。一是在關(guān)鍵部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)廉政文化建設(shè),二是采取多種形式,摸得著,看得見,好聽易記,喜聞樂見,易于參加,力求收效事半功倍。三是防微杜漸,杜絕一切有礙公正的吃請,吃人家的嘴短,拿人家的手軟,千里之堤,潰于蟻穴,思想的紅線不能逾越。

3、注意廉政心理文化長久成果的延續(xù)。要持續(xù)不斷地加強(qiáng)廉政心理文化的建設(shè)效果,不因一時的勝利而丟失信心。一要潔身自好,常在河邊走,就是不濕鞋;二要守得住清貧,耐得住寂寞,擺正心態(tài),避免心理失衡,遠(yuǎn)離紅眼病和跟風(fēng)跑;三要樹立正確價值觀,一切向前看,不要向金錢看,與人分強(qiáng)弱,比高低,論短長;四要忠于職守,要把工作當(dāng)事業(yè)去追求,當(dāng)理想去實(shí)現(xiàn)。

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