如何加強油田企業基層黨建工作

摘 要：做好油田企業的基層黨建工作是加速油田企業發展最重要的途徑，黨支部作為企業基層組織的戰斗堡壘，需要在組織方式、經營手段以及企業內部的行政管理中進行創新改造，隨著社會經濟的發展，基層黨建工作也面臨著一些前所未有的機遇和挑戰。

關鍵詞：油田企業；黨建；基層黨組織；經濟效益；

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2015）-04-00-02

采取何種措施加快油田企業基層黨組織建設，是新時期油田企業在發展中率先要解決的問題，本文主要從以下幾個方面闡述了做好黨建工作的方法；

一、明確工作目標——圍繞一個方向

油田企業建設基層黨組織需要緊緊圍繞油田的高效、運行開發，只有兩者兼顧才能統一發展目標、起到相輔相成的作用，同時，加強基層黨組織建設的本質目的就是為了在油田企業形成一個良好的政治風氣，以促進油田企業的文化建設、在企業內部注入更多的生機和活力，提高油田企業的經濟效益；經濟效益的提高是所有油田工人的一致愿望，因為只有解決好最基本的“吃、穿、住、用、行”的問題才能更好地關注于黨組織工作。讓吃不飽喝不足的黨員成天四處奔波也是十分不可取的，因此在具體工作中，要在確保油田企業高效運行的基礎上加快黨建步伐，只有這樣油田企業才有著力點，才能獲得廣大黨員及群眾的支持和用戶；為了提高油田企業的經濟效益，提高職工的團結凝聚力，需要明確工作目標，圍繞一個方向就是實現油條企業的高效運行。

二、分清工作重點——抓住一個關鍵

毛主席曾經提到過政治路線在確定以后，就需要人去執行，明確的提出路線方針政策等都需要人去貫徹落實。在此我們提到以下幾點；第一，要始終堅持黨組織所規定的管理制度和相關準則，要積極主動的投身到油田開采工作中，使自己的思想水平符合企業發展要求，要不斷完善“雙目標”管理方式，建立健全支委會議事、民主評議黨員、民主管理、民主決策等制度規范，提高政策的針對性和目的性，逐步促使黨支部工作實現制度化、規范化；第二，在工作中建立創新型黨組織工作機制，隨著時代的發展，黨支部組織需要注入新鮮血液，創新工作機制，黨員要在平時的工作學習中起到先鋒模范的作用，帶頭學習國家政策、學習中國共產黨的發展史、學習先進的科學技術，帶頭執行區委會以及黨支部的決議；帶頭創新工作方式提高工作效率；帶頭約束自我、勤儉自廉，促使企業內部形成良好風氣；帶頭參加油田企業組織的各種公益事業，幫助社會中需要幫助的人，奉獻自己的愛心；帶頭遵守企業的相關規章制度，促進企業的正常、穩定運行；這樣促使黨員不管是在工作中還是在生活中起到模范帶頭作用，是得到群眾擁護的重要途徑；第三，要適當調整黨員的活動方式，黨員平時的工作內容十分豐富，需要一定的工作場所或者活動空間，在舉辦活動中要嚴格遵守相關制度和法規，真正從群眾的實際需求發出開展具有實用價值的活動類型。通常情況下，一個簡易的活動場所需要空間、設備、書柜以及黨報黨刊這些最基本的內容，這也是油田企業在此展開黨內宣講、黨外傳播的重要途徑。

三、把握工作核心——突出五個重點

基層黨建工作具有幾個有效的聯結點；第一個，建立一個強有力的、政治素養高的黨支部領導班子，在筆者看來，做好黨支部領導班子的工作是加強區支部建設的重中之重，在人才任用過程中應該根據德才兼備的標準，選擇一位公正廉潔、勇于創新、敢于吃苦、樂于奉獻的油田企業黨支部書記，并將任務分配、目標決策的大權交于書記，將其作為把握工作方向的風向標；對于那些固守陳規的老思想，黨支部要及時進行教育培訓，并對職位進行及時的調整，以避免延誤工作；在領導班子選擇的時候還要遵守優勢互補的原則，任何一個集體的發展，都不可能是一個人的力量，畢竟實力再強的人也不可能做到面面俱到，因此采用智能互補的方式，同時將不同黨員團結起來，拋棄個人利益，將集體的、國家的、國家的利益放到首位，在團結互助的基礎上，努力奮斗，以提高整個團隊的戰斗力；除此之外黨支部領導者還要堅守一個方向就是提高油田企業的生產效益和經濟效益，這是獲得群眾支持和擁護的關鍵；積極向黨內引入新人才，注入新鮮血液也是提高黨支部戰斗力的重要措施。第二個，要重視教育工作，真正提高黨員以及各級干部的精神內涵和政治素養，最重要、最有效的方法就是進行教育培訓，在具體工作中油田企業要加強對黨員的思想政治教育，不斷拓展知識面、充實教育內容，采用多形式、多渠道的方式獲得先進的思想理念和技術培訓。黨員的另外一層身份還是工作人員，因此他們不僅公務繁忙，還要忙于學習，時間必然不充足，為了解決黨員時間有限這一問題，可以采取忙時重點學、閑時穿插學的方式，同時在學習的內容上也要涉及到思想政治教育、油田形勢任務教育以及法律法規和關于市場運行、技術培訓的知識，促使共產黨員不斷豐富自己的知識框架、積累工作經驗提升自己的政治素養，以獲得有效經營油田的能力，獲得新時期團結職工、聯系群眾的新方法。第三個，要及時抓住機遇，使油田企業的任何一名基層黨員或干部都擁有規范的行為和高尚的情操；油田企業最鮮明的工作特點是危險性高、專業性強，因此在組建黨員教育活動時，要結合工作實際情況成立一套實用的、全面的、行之有效的的企業規章制度。第四個，要重視油田企業的內部作風問題，抓作風就是抓企業的文化、精神建設，確保油田企業基層黨員的工作作風符合黨的路線、方針、政策，確保黨的指示能夠在基層工作中貫徹落實。第五個，要為黨員的發展提供廣闊的平臺，在實際情況的基礎上，舉辦一些有利于油田生產、有利于教育培訓的實踐活動，為黨的發展和企業的建設開辟新的道路。

四、樹立工作信念——牢記三個“心”

堅定的工作信念是支持職工不斷學習、克服困難的動力，這里提到的“三心”就是忠心、信心和恒心；重視黨建工作、提高油田企業經濟效益、確保企業穩定快速發展是開展黨建工作的出發點和落腳點。二十一世紀以來，油田企業的黨組織建設工作逐漸成為鞏固執政黨領導地位、促進油田開發的重要補充；其重要性十分明顯，到那時如何才能在結合實際情況的基礎上推進油田企業的發展，為職工和全社會人民創造更多的效益，成為黨建工作者的主要任務。

首先：要基本消除工作中存在的落后、錯誤觀念，樹立一切為人民服務的工作忠心；黨員干部是人民的公仆，黨建組織的任何一名黨員在工作中都要講人民的利益放到首位，將集體的利益放到首位；同時要求黨支部領導者的樹立忠心意識，并充分認識到新形勢下做好黨建工作的重要性，及時解決基層黨員以及人民群眾遇到的各種問題；就目前來看，黨建工作中最常遇到的黨員問題就有以下幾點，第一：困難黨員缺乏企業運行需要的高新技術知識；第二：部分黨員服務意識淡薄、組織概念淡??；第三：黨員缺乏積極向上的原動力和激情。這就要求黨建工作需要在黨支部領導者的帶領下，抓基層、夯實基礎工作，不僅要做好日常生產工作，還要解決突出矛盾和問題，以加快油田企業黨組織建設的步伐。

其次：要對企業、對生產、對群眾抱有堅定的信念，擁有信心。效益體制隨著時代、經濟的發展不斷改進深入，致使社會結構以及人們的思維方式也在不斷發生或大或小的變化，這為油田黨組織建設帶來了一定困難，在面對困難的時候，我們必須要對企業的發展、生產的改進以及群眾的努力充滿信心，在提高黨支部凝聚力和戰斗力的基礎上，鞏固加深社會主義理想教育和黨章的貫徹。

最后：要將職工群眾工作進行精確劃分，樹立工作恒心，堅持不懈、鍥而不舍的工作狀態是油田企業快速發展的法寶，細化群眾工作，是步步落實黨中央方針、政策的表現，這樣一來才能真正做到密切聯系群眾，將社會主義人民也投身到經濟建設中去。這要求在實際工作中黨組織不斷改進工作方法、消除黨內干部的不正之風，牢記中國共產黨的宗旨，腳踏實地、埋頭苦干、說實話、辦實事，幫助職工解決最基本的生活問題，做群眾的知心人和貼心人。同時，基層黨組織要加強對群眾的領導，激發職工群眾的創造力和積極性，使他們成為促進黨建、提高企業經濟效益的中樞力量，團結一切可以團結的力量，為油田企業的繁榮昌盛貢獻一份力量。

五、結束語

基層黨建工作是中國共產黨開展一切活動的基礎力量，肩負著聯系群眾、組織群眾的偉大任務，是將黨的政策方針貫徹落實重要途徑，同時也是油田企業在正常運行中一切工作的核心；上文的論述希望能夠為相關工作人員帶來幫助。

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