加強企業廉潔文化建設和研究

廉潔文化是政治文明和精神文明相互融合的文化形態，其主要特征有：一是先進的思想性。廉潔文化是社會主義政治文明和精神文明的重要體現，也是先進文化在廉政建設中的集中體現。二是鮮明的時代性。廉潔文化反映了時代發展的主流和方向，體現鮮明的時代特征，是優秀傳統文化與時代精神的結合。三是所含內容的廣延性。廉潔文化內容涉及面廣，它的體裁豐富，形式多樣，寓教娛樂。四是深遠的影響力。廉潔文化通過一系列規章制度，約束人的行為。同時，又通過道德規范來引導、影響人們的行為，將規范的要求變成人們自覺的行為。五是明顯的國際性。隨著世界多極化和經濟全球化的加快，各種文化相互交融，相互激蕩，并具有共通性，廉潔文化也不例外。

一、企業廉潔文化建設的主要著力點有：一是企業廉潔文化必須成為堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導的先進文化、主流文化、強勢文化。它贊揚什么、批評什么、反對什么，應具有鮮明的指向性。通過多樣化的傳播手段，讓廣大員工群眾在獲得各種信息的過程中，自覺接受廉潔文化的熏陶，從而使員工的思想和行動帶有明顯的傾向性。二是企業廉潔文化應使員工深刻地認識到，黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系到全黨、全社會的共同利益。同時要使廣大員工形成共同的理想和組織紀律觀念，保證思想上、組織上的一致性。三是企業廉潔文化應是一種高尚的文化，員工通過對廉潔文化作品的審視，對廉潔文化的領悟，能夠在內心深處產生一種社會美感，這種美感能夠使廣大員工分清是非善惡，深刻地感受到腐敗即是丑惡、廉潔即是美好。

二、加強企業廉潔文化建設的途徑需從以下三個方面努力：一要認真收集和整理傳統文化中的“廉論”、“廉文”等。對傳統文化、民間文化中有關反腐倡廉方面有益的學說、思想和理論，不僅需要我們去發現、去整理，更需要進一步在實踐中深化。二是加強研究和宣傳，不斷深化廉潔文化的內涵。廉潔文化的內涵包括廉潔自律、克己奉公、勤政為民等，要加強宣傳并不斷豐富、深化。要加大思想意識和心理的構建力度，在教育、制度、監督各個環節中增加廉潔文化的含量，滿足廣大員工對廉潔文化日益增長的精神需求。從價值觀念、法律體系、社會道德風尚等方面，構建廉潔文化體系，以此擠壓腐敗文化的生存空間。要發揮各種文化陣地和藝術形式的作用，借用先進的技術手段，增強廉政宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性和有效性。三是要與時俱進，努力培養一支強大的廉潔文化建設隊伍。既要大力引進優秀文化人才，又要下大力氣培養自己的文化人才，真正把政治素養高、關心國家前途和民族命運的優秀人才引進來，培養好，不斷完善人才激勵政策，使他們為廉潔文化建設的生力軍。

三、廉潔文化建設要求干部員工特別是領導干部必須樹立正確的理念和價值取向，這是廉潔文化建設的首要目標。因此，我們在開展廉潔文化時，一是教育干部員工樹立責權意識；二是引導領導干部處理好義和利的關系，讓正確的利益觀在領導干部的思想上扎根，在實踐中閃光，在奉獻中升華。

四、加強企業廉潔文化建設，正面典型教育是基礎。堅持正面典型教育是我們的優勢，也是樹新風、揚正氣的重要方法。要堅持典型引路，發揮示范效應。通過組織觀看勤政廉潔典型教育片，召開廉潔敬業典型事跡報告會和評先選優等方式，引導廣大干部員工摒棄陳規陋習，用健康向上的、先進的廉潔文化占領思想陣地，進而筑牢黨員干部的思想道德防線，提高拒腐防變的能力。要在樹典型、學先進中優化企業風氣，鼓勵員工在向勤廉典型人物學習的過程中，爭先創優，不斷美化企業環境，凈化企業風氣，營造濃厚的廉潔文化氛圍。

五、加強企業廉潔文化建設，務求實效是根本。企業廉潔文化建設必須與企業各項工作緊密結合起來，選準有效載體和形式，形成齊抓共建的良好局面，確保廉潔文化落地生根，效果顯著。要做到聯系實際，有機融合。企業廉潔文化建設絕不是單一工程，必須要搞好三個融合：一是與生產經營工作的緊密融合。通過強化廣大干部員工廉潔自律意識，為各項業績指標的圓滿完成奠定堅實的思想基礎。二是與企業文化建設的緊密融合。廉潔文化建設是企業文化建設的一個組成部分，要做到整個企業文化建設大格局里協調實施。三是與職業道德建設緊密融合，要把規范員工職業道德行為作為廉潔文化建設的落腳點，使廣大員工做到懂禮儀、守規矩、講誠信、講正氣。

六、加強企業廉潔文化建設，形成長效工作機制。要使廉潔文化建設常抓常新、持續見效，就要把廉潔文化建設作為一個具有戰略性、長期性的系統工程和企業文化建設重要組成部分來抓，在高質量、高水平組織好各項廉潔文化建設活動的同時，注重理論探索和經驗總結，形成長效工作機制。同時，要把廉潔文化建設的納入懲治和預防腐敗體系建設的總體規劃。逐步完善黨政“一把手”親自抓的責任機制和廉潔文化建設工作協調機制、業績考核機制、效果評估機制、人才培養機制、成本投入機制以及理論研討創新機制等等，從而使廉潔文化在企業生根，為促進企業健康發展營造良好的氛圍。