基層文化工作面臨的問題及解決策略

摘 要：近些年，隨著我國經濟的發展和社會的進步，國家有關部門開始逐漸認識到基層文化建設工作的重要性，各級部門在基層文化工作方面投入了大量的人物物力以促進其發展。作為我國社會主義精神文明建設的重要組成部分，群眾文化對其起到的推動作用是不可替代的，基層群眾文化工作的進行可以在豐富群眾精神生活的同時提高群眾的整體素質，對和諧社會的形成與維持起到推動作用。本文旨在針對目前我國基層文化工作重要性、面臨的問題以及解決對策進行探究，希望可以以此文章為廣大同行提供一些參考。

關鍵詞：基層文化；群眾；精神；

文章編號：1674-3520（2015）-03-00-01

習近平總書記曾在全國宣傳思想工作會議上強調人民路線的重要性，要想真正的宣傳思想，就一定要重視人民性，這也為日后的群眾路線指明了發展方向。要想做好思想宣傳工作，就要堅持不懈的走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，以民為本，樹立群眾觀點。當前我國的商品經濟發展迅速，社會主義市場經濟體制逐漸完善，人民的精神生活也更加豐富，已經不能僅僅滿足于物質生活，其文化生活也發展了很大的變化，這對我們也是一項挑戰。我們需要時刻把握時代的發展方向及群眾的精神文化需求，促進基層文化工作的優化及發展。然而，目前我國的基層文化工作仍然面臨很多問題，如何解決這些問題成為我們當前研究的重點問題。筆者將在下文中結合自己多年的基層文化工作經驗針對當前我國基層文化工作中存在的問題及解決對策進行探究，有不足之處，還請指教。

一、解析基層文化工作的重要性

要想做好新時期的基層群眾文化工作就一定要堅持群眾路線，要以人民為中心，在文化創作、文化建設是過程中引導人民、服務人民，通過一些藝術作品來歌頌人民，將人民的生活以藝術形式表現出來，由此可見基層文化工作是十分重要的， 筆者認為，其重要性主要表現在以下兩個方面：

（一）基層文化工作是我國新時期的政治選擇。毋庸置疑，我國和諧社會的構建離不開黨、國家和人民的共同努力，我們必要認可、樹立、堅持“以人為本”的發展理念，實踐證明，基層群眾文化工作對我國和諧社會的構建起到舉足輕重的作用，作為和諧社會的重要組成部分，只有群眾路線走的好，基層文化開展的順利才能保證和諧社會構建工作的順利完成。除此之外，在踐行群眾路線，開展基層文化建設的過程中，黨和國家以全心全意服務人民為宗旨，要在開展基層文化工作的同時為我國先進文化的發展指明方向。

（二）基礎文化工作可以提高群眾文化素養及政治覺悟。一個國家人民的素質及覺悟能夠在很大程度上決定這個國家的發展速度及發展方向，社會經濟的發展情況及國家的綜合競爭實力都會受到整體國民素質的影響。目前我國重視教育，提出科教興國的理念，在增強國家軟實力方面投入巨大，全面構建政治、經濟、文化的發展格局，并且通過開展基層文化工作來更新群眾理念及思想，提高群眾文化水平及政治覺悟，宣揚愛國，宣揚法制，為我國的現代化建設提供保障。

二、解析當前基層文化工作所面臨的問題

（一）基層文化工作水平有待提高。當前我國人民對精神文化的追求呈現出逐漸上升的趨勢，但是實際開展的基層群眾文化工作遠遠不能滿足群眾的需求，在我國各項事業建設的過程中，基層群眾文化建設工作一直處于被人們忽略的位置，在社會主義現代化建設的過程中基層文化工作開展的也不是十分順利，仍然處于比較薄弱的狀態。與我國的經濟建設相比，我國的基層文化建設工作處于弱勢，還比較落后，在一些偏遠的山區人民還處于追求物質生活的層次，精神文化生活更是無處可尋。

（二）在基層文化建設方面投入的資金較少。目前我國很多地區在基層文化工作方面投入的資金較少，開展的基層文化活動經費短缺，這就使得很大一部分的基層文化活動夭折，即使是有些開始施工，中途也會因為缺少經費而被耽誤，或者是影響了建設質量。還有一些地區基層文化建設工作的工作人員流動性較強，造成了人才流失的情況，由于經費不足，基層文化工作不能形成完整的管理體制，很多基層文化活動都成了口號，文化工作站形容虛設，毫無意義。

（三）對基層文化工作的重視程度不夠。目前我國很多地區并沒有認識到基層文化工作的重要性，對其重視程度不足，經常忽略基層群眾文化工作。還有一些地區迫于上級壓力進行了一些群眾工作，但是只是流于形式，對上級工作采取敷衍的態度，因此，基層文化工作并沒有收到預期效果。

三、如何解決當前我國基層文化工作存在的問題

通過上文的論述我們可以清晰的認識到當前我國基層文化建設工作中存在的諸多問題，筆者認為，針對上述問題可以采取以下幾項解決措施：

（一）重視本土基層文化工作人員的素質培訓。要加大對農村文化人才隊伍建設和培訓的重視程度，對基層文化工作人員進行必要的培訓。目前我國基層文化建設工作在農村開展的難度較大，要想解決這一問題單單依靠引進外來人才是遠遠不夠的，這樣不僅會耗費大量的資金，還會因為外來人才不了解本地文化而收效甚微。培養本土的基層文化工作人員可以在節約成本的同時更便于讓群眾接受。首先，要加大對本土基層工作人員培訓的資金投入，要配置相應的文化基礎設施；其次就是要對本土基層工作人員的培訓方式進行探索和創新，要通過所有可以利用的方式進行招攬人才、培養人才，打造一支高素質的本土基層文化工作隊伍；最后就是要為本土人才創造出去學習、交流的機會，要學習其它地區的先進模式，將“引進來”與“走出去”相結合。

（二）提高基層文化工作人員的思想意識。要想順利開展基層文化工作最基本的一點就是要獲得群眾的信任與支持，基層群眾文化工作的成果也要有所有群眾共享。因此，一定要提高基層文化工作人員的思想意識，在開展工作時一定要站在群眾的角度，想群眾所想，必須要明確基層文化工作的所有出發點都是為了服務群眾。

（三）創新傳統的基層文化工作方式。目前我國在民間的藝術家數量逐漸減少，這就需要在基層文化建設的過程中對我國民間的傳統藝術進行保護和宣傳，要想辦法使其能夠傳承下去，這就必須要對傳統的基層文化工作方式進行改革和創新，活動方式要靈活多樣，在傳播和宣傳民間藝術時要與人民的精神文化需求相結合。

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