摘 要:當前我國正處在構建社會主義和諧社會時期,工會組織作為黨領導下的我國最大的人民團體,充分發揮其黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用、國家政權的社會支柱作用、參與管理國家和社會事務的作用、表達和維護職工合法權益的基本職責作用,顯得十分重要和突出。經濟主體的多元化、勞動關系矛盾的急劇化和利益訴求與價值取向的多樣化,給工會工作帶來了許多過去從未遇到的新情況和新問題,如何適應新形勢,探索新思路,樹立新形象,實現工會工作的更大發展,迫切需要大力加強工會干部隊伍的能力建設,努力建設一支政治強、理念新、業務精、作風硬、對職工群眾有濃厚感情的工會干部隊伍。
關鍵詞:工會干部;自身素質;樹立新形象;
文章編號:1674-3520(2015)-03-00-01
近年來,隨著機構改革、企業改制和人員調整、新老交替,工會中一大批中青年同志走上工會干部崗位。從總體上看,這批同志觀念新、善開拓、有熱情,但還缺乏做好新形勢下黨的群眾基礎工作的知識和本領,在一定程度上與新形勢、新任務的要求存在著許多不適應,距離黨的要求和職工的期望還存在著一定的差距。我認為,工會干部提高自身素質應從以下幾方面入手:
一、要努力提高思想政治素質
加強學習,提高素質,是時代發展對工會干部的迫切要求。工會干部應當成為學習的模范。要堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝各級工會干部,不斷提高工會干部的政治理論素養。要按照加強黨的執政能力建設的要求,認真學習胡錦濤總書記關于新世紀新階段我國工人運動的重要論述,強化廣大工會干部特別是領導干部的政治意識、大局意識、責任意識和群眾意識,按照王兆國同志提出的“政治家、社會家、協調勞動關系專家”的要求,夯實政治素質和思想理論功底,始終堅持在黨的領導下推進工會工作,始終保持工會工作的正確方向。
二、要努力提高專業知識水平和業務工作能力
一個稱職的工會干部,不僅要有一定的理論修養,而且必須具備與承擔工作相適應的專業知識、工作能力,熟悉和掌握經濟、法律、社會保障、世貿組織和國際勞工組織的有關知識和相關規定,具有較為豐富的經濟、法律、科技、管理等方面的知識,以及計算機、外語等方面的知識技能,具有善于研究問題、分析問題,提出對策和建議的真功夫、真本領。隨著我國政治經濟生活的不斷發展,企業勞動關系的變化將會進一步復雜多樣,這就對工會干部的業務水平、知識結構、工作方法等提出了新的要求,迫切要求我們加強專業知識的學習。同時要求工會干部要把學到的知識運用到實際工作中去,以創新的觀念審視發展著的形勢,以創新的勇氣分析問題、解決問題,增強自身的業務能力。
三、要努力增強群眾觀念和責任意識
胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話中明確提出了“群眾利益無小事”的重要觀點,這既是對全黨的要求,也是對各級工會干部的要求。工會是職工結合的工會階級的群眾組織,為職工服務,替職工說話辦事,表達和維護職工利益,是工會干部的“天職”。工會干部只有心中裝著職工,對職工懷有覺悟厚愛,才能動真情,心貼心,想職工所想,急職工所急,幫職工所需。這是工會干部必備的基本素質,也是工會干部做好群眾工作的重要先決條件。
四、要努力提高依法維權能力
隨著我國現代化事業的不斷深入,工會組織面臨著許多前所未有的新情況、新問題,這就對工會干部的法律素質和依法辦事能力提出了新的、更高的要求,這就需要我們的工會干部要掌握好黨的方針、政策,增強法制觀念,正確掌握和運用職工民主管理和勞動關系協調的有關法律顧問、法規知識,掌握好《工會法》、《公司法》、《勞動法》知識,努力做好立法參與、政策參與工作,積極推進涉及切身利益的法律、法規的出臺;要不斷加強法制學習,熟悉和掌握社會主義市場經濟中與職工權益相關的法律知識,學會運用法律手段解決各種新矛盾、新問題;要學會用法律觀念和科學方法去分析和解決問題;要逐步了解國際慣例和國際勞工標準等通行規則,關于利用這些規則和慣例做好工會工作;要掌握多方面知識提高協調談判能力;要代表職工在協調勞動關系中發揮作用,要熟知并運用有勞動合同、工資分配、社會保險等方面知識,努力提高自身的依法維權能力。實現從組織干預型向依法維護型的轉變,從被動式的事后維護向主動式的源頭參與、預控預警轉變,從單一性的經濟維權向維護、監督、教育等復合性的維權轉變。
五、要努力提高創新能力
當今的時代是創新的時代,創新的時代必須要有創新的精神,“創新是一個民族進步的靈魂”,是推動工運事業發展的不竭動力。沒有創新就不可能有生生不息、多姿多彩、氣象萬千的物質世界。在新的形勢與任務面前,工會工作沿用或照搬傳統的思維方式、工作方法將難以應對。工會干部必須按照“三個代表”重要思想的要求,始終保持與時俱進的精神狀態,樹立強烈的創新意識,增強創新能力。要學在前,用在前,要在推動工作上做諳,按照“橋梁、維護、協調、幫扶、監督、提高、發展、團結”16個字做好工會工作。卓有成效的工作,把廣大職工的智慧和力量凝聚起來,為全面建設小康社會努力工作。
六、要強化自身作風建設
思想作風和工作作風反映著一個干部的基本素質。工會干部要遵守黨的十七中六中全會提出的“八個堅持,八個反對”的要求,努力轉變作風,不斷加強思想修養,增強事業心和政治責任感,具備勤奮敬業、甘于奉獻、開拓進取精神,并善于在工作過程中不斷積累經驗和知識,掌握和熟練運用做好群眾工作的方法和技巧。
鄧小平同志指出:“工會工作的好壞怎么樣,影響著工人當家作主權利行使得怎么樣,也影響著企業管理的好壞怎么樣。”當前工會急需人才,工會工作呼喚人才,這不是一般意義上的要才,而是一種全方位的復合型人才,是高素質的人才。這種人才的培養,決不可能靠一朝一夕來完成,而是一項組織建設的系統工程,需要各級黨委政府的支持和做大量艱苦細致的工作。同時,素質的形成和發展更是通過每個人在具體環境中的社會來實現的。因此,工會干部要加強學習,勤于實踐,只有培養“學習、學習、再學習”的精神,才能使自己在突飛猛進的新形勢下立于不敗之地。