電力企業如何融入中心工作抓黨建

摘 要：努力把企業黨組織建設成為貫徹執行黨的路線方針政策的組織者、推動者和實踐者，成為推動企業改革發展穩定的堅強政治核心和戰斗堡壘。

關鍵詞：電力企業；融入中心；抓黨建；

文章編號：1674-3520（2015）-03-00-01

電力企業的中心工作是安全生產、經營管理和持續發展，而電力企業黨建工作就是要通過企業黨委把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實到企業各項工作中去， 從而推動和保證企業的發展戰略沿著正確的方向前進， 為經濟工作各項指標、任務的完成保駕護航。

一、電力企業黨建工作的總體目標

建設一個政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好“四好”領導班子；建設一支經得起困難和風險考驗，在企業改革發展穩定中能夠發揮先鋒模范作用的黨員隊伍；建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律，能夠熟練掌握相關科技知識和勞動技能的職工隊伍；建立一套適應企業改革和發展要求，與實際生產經營緊密結合，保證企業黨組織充分發揮政治核心作用的工作機制。

二、融入中心做好企業黨建工作的基本前提

（一）黨政同心，齊抓共管。實踐證明，只有黨政認識統一、目標一致，齊抓共管、互相配合，才能更加有利于加強企業黨建工作，才能不斷發揮國有企業黨的政治優勢，才能進一步維護企業和職工隊伍穩定，促進電力企業健康穩步發展。

（二）與時俱進，創新求效。把在學習實踐科學發展觀、創先爭優、黨的群眾路線教育實踐活動等專項活動中形成的好做法、好經驗，通過制度的形式固定下來，轉化為經常性黨建工作，適應變化著的社會、政策、體制等內外部環境，使得黨建工作在創新中不斷發展。

（三）融入中心，引領方向。要將企業中心工作作為黨建工作的載體，要以是否有效推進企業發展戰略、有效促進企業安全生產和經營作為衡量黨建工作成效的標準，突出自身建設和引領方向的示范作用。

三、融入中心做好企業黨建的具體措施

按照思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設“五位一體”的工作思路，加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治保障優勢。

（一）加強思想建設，奠定黨建工作基礎。

1、加強政治理論學習。堅持中心組學習制度，以習總書記系列重要講話精神、中央規定的書目、各級文件精神為重點，將政治理論學習與推進重點工作相結合，開展領導班子成員深入基層講黨課活動，通過帶學、講學，凈化思想、凝聚共識，不斷提升領導班子科學決策和服務群眾的能力和水平。

2、加強黨員教育管理。堅持執行“三會一課”制度，以專題講座、觀看視頻、學習討論等方式，加大對干部、黨員、入黨積極分子學習輔導力度，舉辦“融入中心開好局”等特色黨務工作者培訓班，進一步夯實黨務工作者的業務基礎，促進提高融入中心抓好基層黨建工作的能力和水平。

3、加強文化宣傳教育。圍繞中心任務，加強新媒體利用，加大節能減排、優質供熱、管理提升、創一流企業等重點工作的宣傳報道力度，深入推進“誠信興企.科學發展”、“創建一流.盡責圓夢”等主題實踐活動，樹立起勇于肩負社會責任、管理一流的企業形象。

（二）加強組織建設，強化示范引領作用。

1、堅持“融入中心，進入管理，引領方向，服務大局”的黨建基本思路，鼓勵和支持黨建創新，推進組織設置創新、工作機制創新、黨員教育管理創新，不斷激發基層黨建工作的生機與活力，發揮示范引領和輻射帶動作用。

3、堅持黨管干部原則。堅持德才兼備、以德為先，遵循干部隊伍建設規律和干部成長規律，嚴把選人用人動議關、考察關、程序關，把干部選準用好，堅持抓苗頭抓預防，嚴格干部日常教育管理監督，提升干部政治素質與綜合能力。

4、嚴格黨員日常教育管理。把好黨員“入口關”，提升黨員發展質量。嚴肅黨內政治生活、嚴格組織制度、嚴明組織紀律，高質量、高標準召開黨支部組織生活會，認真開展黨員民主評議工作，規范處置不合格黨員。深入開展“創崗建區”、“黨員先鋒班組”、“技術黨課”、“黨員服務行動”等品牌活動，引領黨員在推進發展、崗位建功、服務群眾過程中發揮先鋒模范作用。

（三）加強作風建設，強化從嚴管理的要求。

1、要堅持不懈抓好作風建設，秉持“作風建設永遠在路上”的思想，加強領導班子的理想信念和紀律教育，強化黨性修養，按照“從嚴選拔、從嚴約束、從嚴監督、從嚴問責”的原則，從嚴管理監督領導班子和領導干部，推進作風建設長效化、常態化。

2、堅持民主集中制和領導班子談話機制，嚴格執行領導干部聯系點制度，認真開展年度考核測評，堅持黨委督導長效機制，促使領導干部在提高思想認識、提升服務職工群眾能力、轉變工作作風和推動工作落實等方面取得建設性成果。

3、要不斷加強黨員隊伍的作風建設，弘揚黨的優良作風，大興密切聯系群眾之風，使每名共產黨員都能夠充分發揮先鋒作用，帶動職工為企業的生產經營和科學發展做出貢獻。

（四）加強制度建設，提升黨建目標管理水平。

1、制度建設是黨開展各項工作的重要保證，建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心、以企業實際為基礎的制度體系，逐步形成一流黨建工作的制度體系，使黨建工作不斷規范化、系統化、科學化。

2、嚴格落實黨建績效考核責任制，將組織建設、干部管理、宣傳思想、群團工作等重點工作分解到人、進度落實到月，按照月度檢查、季度互查、半年總評的方式，對黨建工作進行全面監督考核，形成了黨建工作閉環管理。

（五）加強黨風廉政建設，強化反腐敗工作。

1、堅持從嚴治黨，強化黨委抓黨風廉政建設的主體責任，堅持領導干部“三重一大”事項決策管理，建立組織協調、分析評價及監督問責“三個機制”，落實領導干部“一崗雙責”，將反腐倡廉工作納入績效考核，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核。

2、認真落實紀委監督責任，推進懲治和預防腐敗體系建設，形成不想腐、不能腐、不敢腐的懲防體系。嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立黨員干部作風紀律預警平臺，設定“紅線”，發揮群眾監督作用，嚴肅查處違反作風建設規定的行為，并追究有關領導責任。

3、加強反腐倡廉宣傳教育，加大正面教育和警示教育力度，廣泛開展廉潔文化創建，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，推進權力運行公開透明，擴大廠務及黨務公開事項，努力打造陽光企業。