以承諾制為引領推進企業轉型發展

陳月芳

（無錫市太極實業股份有限公司，江蘇 無錫 214024）

無錫市太極實業股份有限公司，坐落于長三角經濟開發區、美麗的太湖之濱，是一家以半導體封裝檢測以及化纖簾帆布生產為主營業務，擁有現代化技術裝備，年營業收入達40億元的上市公司。公司主要有半導體后工序加工及化纖兩大業務，半導體后工序加工業務主要涉及IC芯片探針、封裝測試、模組裝配及測試等。化纖業務的主要產品有聚酯工業絲、浸膠帆布、浸膠簾子布等，現已形成年產36000噸聚脂工業絲和年產20000噸浸膠簾子布、浸膠帆布的生產規模。近年來，太極公司在實施企業又好又快發展的戰略中，努力抓好黨的基層隊伍建設，充分發揮黨組織的凝聚力、戰斗力和堡壘工程作用，為促進企業轉型發展、創新黨建、提升素質，構筑核心競爭力提供人力資源方面的保證。

1 黨員承諾制，提升黨組織的使命感和光榮感

近年來，太極公司在開展黨員創先爭優活動中，廣泛開展了黨員4項承諾活動。第一，共性承諾，主要是要求黨員牢記誓言，時刻提醒自己是黨的兒女，在言行舉止上都要保持黨員的先進性；第二，崗位承諾，結合崗位特點、個人特長等，制訂切實可行的目標和措施，能做到什么就承諾什么，不貪大求全，務求做到承諾一條兌現一條，具有實實在在的特征；第三，實事承諾，黨員在年度內至少做1～2件實事，如改進本職工作、參與社會活動和幫困活動、帶好徒弟和積極分子、提高工作技能等；第四，先進承諾，要求黨員在遵章守紀、廉潔自律上有所承諾，在服務群眾和顧全大局上體現先進性。按照黨員提諾、支部定諾、群眾督諾、公開亮諾、組織評諾的實施流程有效實施。在黨員個人承諾上，要求黨員必須圍繞本人年內工作目標、學習目標、改進工作及先進性工作4個方面作出承諾?？紤]到黨員工作崗位及職責的不同要求，黨委要求黨委委員先作出承諾，為引領廣大黨員做好承諾開好頭，引好路。公司黨員在提諾上，大部分能結合本職工作，提出承諾，如黨委正副書記分別在技能目標上提出了學習IT和財務管理的知識；技術工人黨員提出了學習機電一體化目標；改進工作中降本節支，進口設備國產化、浸漬設備提速、改進工作方法等。在組織審諾上，由各支部輔導把關，著重圍繞本部門及本崗位的工作重點和難點。在公開亮諾上，以支部為單位，將黨員的承諾配以照片，上墻展示在本部門出入通道上，接受廣大職工的監督，以增強黨員的責任感和光榮感。在實踐督諾上，動員組織黨員立足本職建功立業，一方面，組織黨員參與合理化建議活動，另一方面，要求黨員在勞動競賽和文明班組創建中，積極率先垂范。

2 倡導承諾制活動，踐行創先爭優的新風尚

在企業轉型的關鍵時刻，更好地發揮黨員干部的骨干作用是影響企業改革發展的關鍵因素，為此，我們對領導干部承諾上主要抓住班子建設、轉型發展、民生工程、人才工程四個方面。黨委開展了領導班子與基層對口聯系點活動，班子成員以監察評價、效能監察、服務協調為指導思想，及時了解基層的工作狀態及要求，一年來，班子全體人員與各職能科室建立聯系點，組織了近百項工作的效能監察，提出了95項工作重點和努力方向，搭建了上下溝通、暢通信息的工作橋梁。在實現轉型發展戰略上，企業成功跨入IT產業，順利完成總投資4億元的合資企業既定目標。在民生工程建設上，黨委通過分析職工滿意度調查的信息，了解到職工對提高薪酬的期望較為強烈，為此，黨委積極與行政溝通，取得行政的支持，確保職工工資有一定幅度的增長，生產一線通過用工改革可以提高工資30%，較好地滿足職工的愿望，因此，職工對企業滿意度也在逐年提高。在人才工程建設上，黨委承諾注重對人才成長、成才、成功的培養和管理，近年來，調整提拔使用干部近20人，引進聘用3名創業型海歸人才，對全公司114個干部崗位，分別編寫了說明書和經濟責任制考評制度，為強化績效考核，規范管理和培養人才做好扎實的基礎工作。

3 豐富的承諾活動，推進企業改革發展進程

黨員承諾活動的開展，收到了良好的效果，主要表現在3個方面。第一，提升黨員的先進性和光榮感?；鶎狱h組織通過把承諾亮出來，不僅亮出黨員身份，更亮出了黨員的責任和使命，而且能展示黨員在工作中的風采。第二，顯現黨組織的作用和地位。一大批黨員在企業的轉型發展中，充分發揮先鋒堡壘作用，關鍵時刻挺得出，困難時刻豁得出，先鋒形象樹得出，崗位立業亮得出這些先鋒形象得到充分展示。第三，充分發揮黨組織凝心聚力功能。黨支部在攻關活動中的創先活動，增強了支部的凝聚力和創造力，在黨員骨干的引領下，企業黨組織肩負著把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干的光榮使命。

建設一批高素質的黨員干部隊伍，有力地促進企業轉型發展，通過開展“黨員承諾”活動，近年來，企業成功完成了與海力士半導體封裝測試合資建廠，同時，成功完成了無錫太極工廠滌綸浸膠簾帆布生產向揚州工廠的轉移，職代會通過了企業退城出市的員工分流安置方案，700多名員工全部順利辦理分流手續。

“黨員承諾”活動的實施，把黨員個人行為轉化為黨組織的行為，把黨員個人的作用轉化成黨組織的整體作用，使基層黨組織政治核心和戰斗堡壘作用得以充分發揮。自太極推行“創先爭優”活動以來，黨員的素質明顯提高，黨員先進性在工作中得到充分體現，贏得了群眾的普遍贊譽，吸引和帶動了一大批優秀青年職工向黨組織靠攏，使黨員隊伍不斷壯大，黨組織充滿活力，促進了企業的發展。黨員承諾制的實施，找準了增強基層黨組織吸引力、號召力和凝聚力的突破口，使黨組織支部發揮戰斗堡壘作用有了新的抓手和載體。