論產業融合的動因及促進措施

劉奎汝

（洛陽師范學院 政法與公共管理學院，河南 洛陽 471022）

在信息時代背景下，產業融合作為一種新型經濟現象出現在人們視野中，并為產業發展增添了新動力。面對社會發展新形勢，企業在迎來更多發展機遇的同時，也面臨著更大的挑戰，明確產業融合動因，并結合企業自身實際情況，制定靈活的發展戰略勢在必行。因此，加強對產業融合動因及促進措施的研究具有現實意義。

1 產業融合概念及動因

1.1 概 念

產業融合主要是指不同產業或者同一產業中不同行業之間互相滲透、交叉作用下形成的一個整體，是一種新型經濟現象［1］。

1.2 動 因

1.2.1 技術不斷發展

科學技術快速發展，使越來越多的替代性、關聯性技術、產品層出不窮。信息傳播速度快，逐漸與其他產業融合在一起，不僅影響了傳統產品和服務技術路線，而且在很大程度上節約了成本，為產業融合提供了極大的支持。技術創新和人們需求個性化發展，在沖擊傳統產業市場的同時，也為產業融合創造了更多發展機遇。尤其是關鍵技術的革新，使產業邊界日漸模糊，最終造成產業融合。

1.2.2 合作競爭壓力

受經濟全球化影響，市場競爭日趨激烈，企業為求一席之地，從技術、市場需求等多個角度入手，實現企業戰略發展目標和經濟效益最大化。企業在滿足市場多樣化需求后，便在競爭中產生合作，實現優勢互補，促進合作方共同發展。由此，產業間壁壘逐漸破碎，無形中增加了企業發展壓力，促進企業逐漸進入到產業融合大潮中［2］。

1.2.3 跨國公司的出現

我國改革開放進程不斷深化，各國企業發揮自身優勢吸引合作伙伴，使跨國公司逐漸參與到市場競爭中。由于跨國公司在技術、資源等方面具有明顯優勢，在全球一體化趨勢下，將產業劃分轉化為產業融合，從而實現了“國家產品”轉變為“公司產品”。另外，對范圍經濟的追求，增加企業壓力，迫使企業逐漸朝著融合方向發展。由此可見，跨國公司是推動產業融合趨勢的重要因素之一。

1.2.4 政策支持

政策是企業發展的風向標。寬松的政策使其他產業中的業務逐漸滲透到本產業競爭當中，為產業融合奠定了堅實的基礎。另外，一些國家為了增加本國企業的競爭優勢，獲取更多市場資源，提高本國國民經濟，在政策方面給予一定支持，取消或者減免產業產品稅收、減少投資等方面的限制，為企業創建良好的、寬松的政策和制度環境，從而促進產業融合發展速度日益加快［3］。

綜上所述，產業融合并非偶然，而是社會發展的必然產物。產業融合的出現，為社會各個領域帶來更多發展機遇，促進產業創新，促進市場結構趨向合理化。因此，企業要抓住這次機會，不斷調整和完善自身，從而實現可持續發展。

2 促進產業融合發展的有效措施

2.1 加強制度創新，保障產業安全

為確保產業融合健康發展，發揮積極作用，要加強制度創新，立足于當前實際環境，促使其逐漸走向管制框架的融合。規范產業融合，可以從3個方面進行：（1）利用市場力量促進企業創新，使企業立足于市場競爭中，減少政府對市場經濟的干預，推動企業進行技術創新；（2）完善市場競爭機制，避免一切壟斷行為，保證市場良性競爭，營造平等、公平的競爭環境；（3）完善相關法律制度，加強對知識產權的保護，確保品牌優勢，重視對創新產權交易的管理，提高其合法性，避免由于產權問題影響企業技術創新積極性，將市場與制度有機結合，從而促進產業融合朝著健康方向發展［4］。

2.2 重視技術保護，提高技術水平

技術是產業融合可持續發展的核心。重視技術保護，逐漸提高技術水平，能夠為企業提供源源不斷的動力，提高生產率，從而實現經濟效益最大化目標。因此，針對技術保護，要做到以下幾點。（1）要發揮政府的宏觀調控作用，加大對技術研究工作的重視，在資金、政策等方面給予一定支持，適當調整國家和基礎科投入比例，構建不同學科領域交叉融合研究體系；（2）引導企業創新，促使創新成果應用到實踐生產過程中，提高生產效率，從而提高生產效益；（3）積極與高校等科研機構建立合作關系，并結合實際需求，設置學科交叉新型專業，培養專業、復合型人才，并建立人才聯合機制，減少人才流失，加強產業、學校、研究間的有機結合，從而有效提高科研實踐能力。

2.3 增強自主創新，提高比較優勢

企業作為產業融合的重中之重，立足于當前市場發展的同時，要放眼未來，制定長遠發展戰略，推動技術創新融合，深化自主創新，提高企業自主創新能力，并圍繞技術部署創新鏈，實現可持續創新，為企業進一步發展提供技術支持。另外，企業在發展過程中，要將技術性產品作為企業發展的核心產品，適當增加平行技術成本，兼顧“引進來”和“走出去”，積極推廣我國具有自主創新技術的產品，引進國外先進技術，提升我國企業綜合競爭力，搶占更多國際市場資源［5］。

2.4 構建并規范市場體系，營造良好的競爭氛圍

積極構建并規范市場體系，支持技術創新產品，認可技術產品和企業，推動企業不斷參與市場競爭，為產業融合做好鋪墊。（1）推出知識資本定價機制，鼓勵和支持知識、技術等專利，建立公平的知識產權交易市場，激發知識資本市場的最大價值；（2）構建市場的同時，為了保障市場良性循環，要建立平等、高效的市場規則，激發企業創新熱情和積極性，從而促使企業能夠自主加入到技術創新行業當中來，并利用技術新產品實現經濟效益最大化目標。（3）調動社會力量。政府要給予中小企業相應的支持，以克服規模小、資金少的缺陷，保障創新工作順利開展，實現立體化創新模式的發展，促進產業融合發展更上一層樓。

2.5 加大人才培養力度，建立高素質人才隊伍

人才是實現企業長遠發展戰略的核心資源，人力資源將成為產業融合的重中之重，人力資本投資是一個有良好勞動力市場前景的高級人才生產過程，其本身可增加就業、提高勞動生產率。因此，要建立靈活的人才管理機制，突破人才流動、使用體制機制障礙，支持和幫助技術人員創業。另外，還要加強人才培養力度，定期組織人才到國外或者其他企業學習先進經驗和技術，并結合本企業的實際情況，制定合適的發展戰略。最后，要積極引進海外優秀人才，制定完善的引進計劃，提高人才福利待遇，建立素質高、結構合理的人才隊伍，為產業融合奠定人才基礎，推動經濟快速發展。

除上述措施之外，還要加強區域經濟一體化建設，從產品、市場等多個方面，打破傳統產業區域邊界、業務邊界，為產業融合提供平臺，實現信息共享，從而促進區域經濟在產業融合中發揮積極作用［6］。

3 結 語

綜上所述，產業融合將成為未來社會發展的主要趨勢，在優化產業結構等多個方面都具有積極作用。因此，企業要立足當前，著眼未來，加強制度創新，重視技術保護，增強自主創新，提高比較優勢，加建立高素質人才隊伍，提高技術水平，發展自主創新技術，促進產業融合，從而帶動我國社會經濟可持續、健康發展。

［1］張基斌，尹克寒，牟小琴.川渝區域一體化進程中產業轉移與人才流動的互動機制研究［J］.科技進步與對策，2010(3):259-261.

［2］何雄浪，楊繼瑞，林春華.成渝經濟區:比較優勢、發展不足與治理對策研究［J］.西華大學學報:哲學社會科學版，2012(5):12-14.

［3］崔木花.后危機時代滬浙蘇皖產業融合的路徑探討［J］.淮北師范大學學報:哲學社會科學版，2011(8):158-159.

［4］胡琦.資本密集型產業集聚區就業難問題與出路——對東北地區就業難問題的思考［J］.經濟與管理研究，2013(1):265-267.

［5］馬國鈞，林曉嫻.淺談建立“寓軍于民”新體制中的產業融合、產業集群和高技術聚集［J］.中國軍轉民，2009(5):123-125.

［6］陳柳欽.產業融合的發展動因、演進方式及其效應分析［J］.西華大學學報:哲學社會科學版，2012(7):456-457.